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  • 数字经济时代人力资源发展变革与重构《2019-2020年中国酒店业人才发展白皮书》发布

    数字经济时代人力资源发展变革与重构《2019-2020年中国酒店业人才发展白皮书》发布

    2019年我们预设了很多劲爆的热词来预判2020酒店业的走势,"市场重构"、"5G",谁也没有想到第一个敲门的是疫情。据数据统计,疫情对中国酒店的影响,增速下降90%,营业收入下降额度达到45%,从疫

  • 职业发展缺失难留酒店人 53%想跳槽

    职业发展缺失难留酒店人 53%想跳槽

    ( 亚彧)年后,沦为用工荒"重灾区"的酒店行业又迎来了跳槽高峰,酒店招聘呈现井喷现象。迈点旅游研究院近期发布了有关2012年酒店人跳槽意向的调查报告,调查结果显示,有53%的酒店人已萌生了跳槽的想法,

  • 外面的世界更精彩 一位旅行社从业人员跳槽后的自白

    外面的世界更精彩 一位旅行社从业人员跳槽后的自白

    旅行虽然能够放松身心,但是旅行社的工作人员日子并不好过,尤其是旺季来临的时候,无休止的加班加班,简直要崩溃了。不过好在今年大学同班的好闺蜜提供给了我一条重要信息,介绍了文通的一款神器产品,让我知道了信

  • 酒店高管忙跳槽 不关心年终奖看重升职

    酒店高管忙跳槽 不关心年终奖看重升职

    ( 亚彧)临近年末,杭州一五星酒店的市场销售总监小王又开始四处"活动",准备换工作,寻求更好待遇。与小王有一样想法的酒店人还不少。调查显示,今年的就业问题显现出"结构性通胀"的特点:一方面是上百万大学

  • 酒店高管纷纷“叛逃” 老板们如何解围

    酒店高管纷纷“叛逃” 老板们如何解围

    ( 亚彧)新春过后,随着求职高峰的到来,酒店中高层管理人员也是暗潮涌动,迎来了跳槽高峰期。中国酒店猎头第一品牌--乔邦猎头首席顾问项秉榔先生透露,今年2月份以来,酒店的招聘呈现出井喷现象,从乔邦猎头的

  • 国企白领跳槽当服务员的启示:富养员工

    国企白领跳槽当服务员的启示:富养员工

    ( 亚彧)从一家稳定的国有企业,跳槽至一家私营餐厅做服务员。这事听上去好像不可理喻,但是coffe小姐却这么做了。据媒体报道,Coffe原是一家国有企业的白领,今年初,她跳槽到武昌一家餐厅做服务员。上

  • 金九银十跳槽不断 酒店高管因稀而贵

    金九银十跳槽不断  酒店高管因稀而贵

    ( 亚彧)据近日发布的《2012年8月酒店高层人事变动统计报告》显示,2012年8月,在进入"中国酒店业行业监测系统平台"的5982家星级酒店企业中,共有31家酒店(集团)任命了36位高管,比上月增加

  • 元宵节后酒店上演跳槽大戏 总经理最频繁

    元宵节后酒店上演跳槽大戏 总经理最频繁

    ( Dodo)元宵节过后,春节的脚步就越走越远了。大家收心开始新一年的工作。招聘会风潮一波接着一波,作为最难招人的酒店行业在元宵节过后一周,也在频繁上演跳槽大戏。北上广唱主角在近期一个星期的酒店任命信

  • 物价猛涨薪酬不升 酒店人跳槽欲望强烈

    物价猛涨薪酬不升 酒店人跳槽欲望强烈

    ( 亚彧)近日,来自迈点旅游研究院的一项调查显示,有将近30%的酒店人经常觉得自己待遇微薄,付出未得到应有的回报;64%的酒店人"有时候会这么认为";仅有7%对目前的薪酬没有想法。去年12月,浙江省饭

  • 45%酒店人没方向 酒店需要雇主精神

    45%酒店人没方向 酒店需要雇主精神

    年后,又迎来了酒店人跳槽的高峰,酒店的招聘呈现井喷现象。然而,对于进入下一个职位,大家真的准备好了吗?酒店人和酒店如何磨合调查显示,有45%的酒店人对自己的职业规划表示不清楚,超过45%的酒店人表示在

  • 旅行社,得大客户得天下!

    旅行社,得大客户得天下!

    我们很多旅游经理人都知道--满意的顾客平均只会告诉三个人自己的美好经验;但不满意的顾客平均会告诉十个人这个不好的经验,而且13%的人会将自己的不满经验告诉其他20个人,也就是说会有11.3个人听说。交

  • 费尔蒙副总裁跳槽迪拜哈布图尔格酒店集团

    费尔蒙副总裁跳槽迪拜哈布图尔格酒店集团

    Henning A. Fries先生( Tracy)近日,迪拜哈布图尔格酒店集团(Habtoor Hospitality Group in Dubai)宣布,任命前费尔蒙酒店及度假村区域副总裁Henn

  • 酒店业“二重奏”:就业率高跳槽率也高

    酒店业“二重奏”:就业率高跳槽率也高

    ( Dodo)眼下正是应届毕业生找工作的旺季,在经历了一年实习期后,毕业生们都想在毕业之前找好工作安心准备的毕业的事情。对于一向受到社会各界关注的酒店旅游行业,毕业生们找工作的心理又是怎样的呢?学生:

  • 如何学习万豪、希尔顿培养接班人?5647家企业从先之教育找到答案

    如何学习万豪、希尔顿培养接班人?5647家企业从先之教育找到答案

    为推动旅游服务业在逆境中的振兴,增强和提高行业人才的学习力,旅游服务业在线教育领导品牌-先之教育,联合31家旅游饭店协会(名单持续更新中)开展"先行者"公益助学计划。先之教育联合31家旅游饭店协会让1

  • 人才流动高峰期 酒店招聘网备受青睐

    人才流动高峰期 酒店招聘网备受青睐

    高管频频跳槽 人才流动进入高峰期( 亚彧)近年来,高星级酒店在忙着跑马圈地、争夺市场的同时,也遭遇到了另一个瓶颈问题--空有粮草,好兵奇缺。颇不平衡的供需缺口让跳槽变得稀松平常。来自迈点旅游研究院的数

  • 解读行业怪象:高端酒店不招人 经理人告别高薪

    解读行业怪象:高端酒店不招人 经理人告别高薪

    ( 亚彧)近日,关于酒店/餐饮行业人才紧缺和频繁跳槽的消息不断占据各大媒体的版面。这厢,酒店招聘热火朝天;那厢,节后跳槽族频现,"骑驴找马"者众,酒店流失率节节攀升。与此同时,各地人才需求出现的"一冷

  • 本土酒店太老实 学学国际联号“挖墙脚”

    本土酒店太老实 学学国际联号“挖墙脚”

    【/Dodo】说到酒店总经理会让你想到什么?这是一个光鲜的职位,这是一个高薪的职位。然而近日却有一则新闻爆出了:年薪30万,总经理难求。事出原由2月13日,武昌人才市场一场大型招聘会上,有企业打出了3

  • 百张微博海报展示浙江“文化记忆”

    百张微博海报展示浙江“文化记忆”

    转发、点赞、评论微博话题,赢锦鲤文创礼盒"让优秀传统文化与当下生活有机融合,传播浙江之美。"2月1日,钱江晚报官博发布"文创百城"话题微博。文化学者、著名主持人、中国手艺发展研究中心主任赵普送上祝语。

  • 寻找住宿业表达者!迈点助力千名创作者孵化个人IP成就行业大V

    寻找住宿业表达者!迈点助力千名创作者孵化个人IP成就行业大V

    迈点专栏致力于打造旅游住宿业最大的自媒体平台,集结众多资深酒店、旅游、景区、公寓、房产以及互联网等相关人士,与业内人士共同探讨行业发展。目前目前迈点专栏已汇聚了200多位行业人士,既有魏小安、戴斌、季

  • 日本雇主缓解用工荒对中国酒店的启示

    日本雇主缓解用工荒对中国酒店的启示

    ( Dodo)时下的用工荒愈演愈烈。尽管人才市场忙碌,但是酒店方还是普遍反映找不到合适的员工。招聘主管一致表示,急需服务员等基层职位人员,80后90后频繁跳槽,酒店留人更难。酒店提高主人翁"雇主"精神