酒店业“二重奏”：就业率高跳槽率也高

　　（ Dodo）眼下正是应届毕业生找工作的旺季，在经历了一年实习期后，毕业生们都想在毕业之前找好工作安心准备的毕业的事情。对于一向受到社会各界关注的酒店旅游行业，毕业生们找工作的心理又是怎样的呢?

　　学生：工作还是好找的

　　记者了解到，目前到学校招聘的企业特别多，行业涉及面也很广。一些企业针对目前的招工情况也做出了相应的政策调整，各种待遇都普遍有所提升。毕业生普遍反映，找工作还是容易的，毕业后就业基本不成问题，关键看自己的规划。当然想要找到一份自己喜欢待遇又不错的工作可能还是需要费点心思，毕竟好的岗位人人都想得到，竞争相当激烈。

　　老师：多数学生选择转行

　　在招聘会现场，许多学校老师反映，当下大学生基本上50%都不想在酒店旅游行业工作，"一进入该行业就是服务员，觉得看不到希望，所以很多同学都不愿意做"。"薪资待遇"、"酒店能否为学生提供一个良好的职业规划"是学生普遍看重的。

　　专家：考研不是最好的出路

　　现在本科生多了，就业压力大，因此很多本科生毕业之后选择考研，以此来缓解就业的压力。但是，这并不是最好的选择路径。首先，要明确未来自己走什么样的道路，这才是最关键的。很多学生选择考研只是一种"曲线就业"之策，一味跟风解决不了实际问题。

　　针对毕业生就业过程中出现的问题，专家建议，要提高职业认同感，放平心态，耐心地从基层做起。"首先要有职业认同感，干一行爱一行，深入钻研，对工作的整个流程、企业的要求、职业操守都要了解，再者要有耐心。学生需要改变就业观念，要摒弃急功近利的想法，应该看行业发展前景;在个人就业姿态方面，要先从基层做起。"

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