旅行社招聘职位_了解更多有关旅行社招聘职位的内容_第一云南网
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急聘不再难，广告也说话——最佳东方OPS直通车上线
目前，常规性缺工不断加剧，招聘逐渐成为各行各业人力资源管理的核心关键。而"招聘难，难于上青天"的招聘现状也让不少酒店餐饮企业陷入招聘困境。如何能在最短时间内招募更多的人才，尤其是急聘人才，成为企业走出
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本土酒店太老实 学学国际联号“挖墙脚”
【/Dodo】说到酒店总经理会让你想到什么?这是一个光鲜的职位，这是一个高薪的职位。然而近日却有一则新闻爆出了：年薪30万，总经理难求。事出原由2月13日，武昌人才市场一场大型招聘会上，有企业打出了3
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雅高成人力资源数字化传播战略全球领导者
雅高目前在93个国家运营3,600多家酒店，雇用超过16万名员工，并利用深具影响力的数字化传播战略帮助集团招聘全世界最优秀的人才。招聘网站排名：AccorJobs.com从全球472家候选企业中脱颖而
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贵阳将办旅游人才专场招聘会 百家企业提供千余岗位
高铁时代带来产业利好，我市旅企正多方储备人才。记者从市旅游产业发展委获悉，3月22日，"2015年贵阳市旅游人才专场招聘会"将在市人力资源市场举办。届时，来自旅行社、酒店、景区、旅游电子商务等领域的近
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招聘界新晋网红 500万+酒店餐饮人的另一个求职之选
今天一篇近日发布的2019年春季招聘情况报告显示，2019年春季，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为8050元，薪酬中位数依然保持在6500元。从城市来看，北上广深杭的平均薪酬依然领跑全国，不同行业之
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石膏山景区2013"搜才记"重金招揽人才
山西石膏山风景名胜百万年薪聘人才农历蛇年刚过，人才招聘迎来新一轮大战，旅游行业内招贤纳才声此起彼伏。在新的一年里，什么样的职位最火爆?什么样的人才最需要?且看石膏山景区的招聘。记者了解到，自2013年
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人才流动高峰期 酒店招聘网备受青睐
高管频频跳槽 人才流动进入高峰期( 亚彧)近年来，高星级酒店在忙着跑马圈地、争夺市场的同时，也遭遇到了另一个瓶颈问题--空有粮草，好兵奇缺。颇不平衡的供需缺口让跳槽变得稀松平常。来自迈点旅游研究院的数
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旅行社人才流失严重 酒店旅游餐饮业季节性缺工常在
传统旅行社近年来人才流失很严重，整个行业的中高层职位很紧缺。用工形势铁打营盘流水的兵，用这句话来形容酒店、旅游、餐饮行业的招聘现状再合适不过。目前，这个行业的人才争夺相当激烈，高薪挖人成为行业招聘的常
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五星酒店招聘集体遇冷背后
( 亚彧)近日，在广东科技学院的第一场招聘会上，十余家五星级酒店前来"揽才"。这些酒店提供了财务、人力资源和IT技术管理等职位，要求大专以上学历，月薪2000至3000元之间。然而，较好的居住条件和较
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酒店用工需求不减 未来用人3大趋势分析
( 皇甫宁)2012年中华英才网的一份报告数据显示，在酒店行业从事首份工作的员工中，约有92.3%的有意转行进入非酒店行业;迈点旅游研究院的调查结果显示，超三成酒店人表示其所在酒店2012年度的招聘难
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杭州西溪喜来登度假酒店招聘 最看重态度
杭州西溪喜来登度假酒店吉祥物喜乐乐和部分员工合影（ 叶燕朋）2013年3月6日，喜达屋酒店与度假村集团亚太区招聘会启动，上海、北京、三亚、曼谷、德里及首尔等超过85个城市同步进行。作为集团首次举办在亚
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互联网思维下 酒店行业如何招人
（讯 邱娟）2015年3月31日至4月1日，以"感恩•超越"为主题的2015亚洲酒店论坛年会暨第十届中国酒店星光奖颁奖典礼在上海浦东丽思卡尔顿酒店盛大举行。此次年会，超过1000位来自世界各地的顶尖酒
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女性在酒店业“前途无量” 什么岗位更合适？
前段时间，人社部等九部门联合发布《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，其中要求招聘环节中不得限定性别，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件等。在工作
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新三板公司千万年薪招聘90后CEO
马上游悬赏10万元奖励推荐成功者国内领先的旅游目的地综合服务商"马上游科技股份有限公司"(证券代码：833158)在其登陆新三板一周年之际对外广撒"英雄帖"：千万年薪公开招聘公司CEO，包括90后新生
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百度地图领先布局，苹果寻下一发力点，AR会否是一场技术的“同谋”？
苹果的AR野心显然又在进一步扩张，近日动作频频十分惹眼。上周刚收购了一家专注AR眼镜研发的初创公司，随之又曝出正大规模招聘AR应用程序相关的职位，外媒分析，苹果下一个要发力的目标或将是AR地图。"英雄
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同级别薪酬最高 酒店公关经理为何这么贵
( 亚彧)继发布广东地区、北京地区和浙江地区的酒店业薪酬报告之后，1月11日，又推出了《2012年中国酒店业薪酬报告-江苏地区》。报告分别针对广东、浙江、北京和江苏地区四五星级的国际国内酒店总经理、总
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金九银十跳槽不断 酒店高管因稀而贵
( 亚彧)据近日发布的《2012年8月酒店高层人事变动统计报告》显示，2012年8月，在进入"中国酒店业行业监测系统平台"的5982家星级酒店企业中，共有31家酒店(集团)任命了36位高管，比上月增加
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同程全球招聘开启终极面试应试者72小时可获结果
1月23日，同程旅游全球旅业精英招聘进入到关键环节。未来两天内，通过前期审核的应试者们，将在同程北京分公司接受一轮终极面试。同程旅游CEO吴志祥、同程旅游总裁马和平及公司部分高管均参与此次面试，应试者
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另辟蹊径，手机也能找酒店好工作——最佳东方手机版火热上线
据调查，中国有超过3亿的手机互联网用户，其中95.6%的用户有使用手机上网的习惯。手机已逐渐成为人们工作生活中不可或缺的一部分，而其日趋智能化的功能也为人们的日常生活带来许多便捷。一场由手机带来的变革
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2019最佳东方“勇往职前”9城巡回招聘会圆满落幕
2019年的"金三银四"黄金春招季刚开始，旅游服务业早已先人一步发动"抢人大战"。作为旅游服务业的招聘求职平台，最佳东方再次联合多地的人才市场，顺利举办了一年一度的大型线下春季招聘会"勇往职前"。自2
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一块去旅行网开启2016校招 世界之大一块去看
上海 2015-11-22(商业电讯)－－2015年有这样一句话走火，那就是"世界这么大，我想去看看"。一块去旅行网在本月正式宣布开启2016年校园招聘工作，诚邀优秀的应届毕业生们，与一块去旅行网共同
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酒店高管纷纷“叛逃” 老板们如何解围
( 亚彧)新春过后，随着求职高峰的到来，酒店中高层管理人员也是暗潮涌动，迎来了跳槽高峰期。中国酒店猎头第一品牌--乔邦猎头首席顾问项秉榔先生透露，今年2月份以来，酒店的招聘呈现出井喷现象，从乔邦猎头的
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去哪儿网无线：为追梦者搭建平台
"移动互联网领域技术人才虽然紧俏，但薪水不是招聘的第一位，因为移动开互联网开启的时代洪流中，年轻人都是怀揣梦想的。"在刚刚落幕的2011中国移动开发者大会上，去哪儿网无线副总裁谌振宇在谈到人员招聘时，
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女性酒店人如何打破科技行业的性别壁垒?
短租软件提供商Guesty的首席运营官Vered Schwarz表示，聘用一名优秀的领导者，不仅仅是找一个有相关经验的人;找一个有潜力的人，并把赌注押在此人的技能和激情上，这一点同样重要。Schwar
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雅高未来三年内欲在亚太区招聘逾三万新员工
亚太区最大的国际酒店运营商雅高集团随着业务的迅速发展，计划至2016年在亚太区招聘三万名新员工。作为全线覆盖从经济型到奢华型酒店市场的酒店管理集团，雅高目前在亚太区已拥有近六万名员工，并且通过培训与发
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年末了，餐饮业又现“高管荒”
（ Dodo）近日，迈点记者在相关的招聘网站上发现一个现象：餐饮行业招聘经理的信息比比皆是，仙踪林、巴贝拉、俏江南、康师傅私房牛肉面、百胜餐饮集团、呷哺呷哺、味千等知名连锁餐饮企业对餐厅经理的需求量都
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45%酒店人没方向 酒店需要雇主精神
年后，又迎来了酒店人跳槽的高峰，酒店的招聘呈现井喷现象。然而，对于进入下一个职位，大家真的准备好了吗?酒店人和酒店如何磨合调查显示，有45%的酒店人对自己的职业规划表示不清楚，超过45%的酒店人表示在
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Keno Lung出任瑰丽酒店集团全球员工体验和人才副总裁
近日,瑰丽酒店集团宣布任命Keno Lung 先生为瑰丽酒店集团全球员工体验和人才副总裁。"我们非常欢迎Keno作为战略领导者加入集团。"瑰丽酒店集团首席行政总裁郑志雯女士表示。"目前对瑰丽酒店集团而
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当酒店员工从“温饱1.0”到“小康1.0” 大数据点亮人才赋能之路
（讯 李菁）"破界、蝶变、重塑、赋能"，2019年8月30日，由先之教育、世界酒店和旅游教育培训协会主办、最佳东方、迈点、乔邦猎头协办的"2019先之教育年度大课暨先之金仕奖颁奖盛典"在浙江广电开元名
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日本雇主缓解用工荒对中国酒店的启示
（ Dodo）时下的用工荒愈演愈烈。尽管人才市场忙碌，但是酒店方还是普遍反映找不到合适的员工。招聘主管一致表示，急需服务员等基层职位人员，80后90后频繁跳槽，酒店留人更难。酒店提高主人翁"雇主"精神