旅行社市场部经理岗位说明书 了解更多有关旅行社市场部经理岗位说明书的内容
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国企白领跳槽当服务员的启示：富养员工
( 亚彧)从一家稳定的国有企业，跳槽至一家私营餐厅做服务员。这事听上去好像不可理喻，但是coffe小姐却这么做了。据媒体报道，Coffe原是一家国有企业的白领，今年初，她跳槽到武昌一家餐厅做服务员。上
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职业发展缺失难留酒店人 53%想跳槽
（ 亚彧）年后，沦为用工荒"重灾区"的酒店行业又迎来了跳槽高峰，酒店招聘呈现井喷现象。迈点旅游研究院近期发布了有关2012年酒店人跳槽意向的调查报告，调查结果显示，有53%的酒店人已萌生了跳槽的想法，
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春秋航空公司机票验真
中国讯：近日，民航实业管理公司以完善长期工、短期工考核机制、创新岗位考核办法为突破口，探索推行"双量双优"的考核管理模式，初步建立起一套科学、全面、公正的激励机制。"双量双优"管理，即以工作数量和工作
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赋能、跨越、创变!2018先之岗位胜任能力研习社年度大课开讲啦!
（讯 王丹丹）消费升级、场景重构、跨界合作、升级改造、新物种……2018整个酒店行业都处于剧烈的市场变化中。在不确定的大时代里求生存和发展成为酒店人的时代考题。"与时俱进"只能分享"同质红利"，唯"创
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旅行社人才流失严重 酒店旅游餐饮业季节性缺工常在
传统旅行社近年来人才流失很严重，整个行业的中高层职位很紧缺。用工形势铁打营盘流水的兵，用这句话来形容酒店、旅游、餐饮行业的招聘现状再合适不过。目前，这个行业的人才争夺相当激烈，高薪挖人成为行业招聘的常
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思辨：人才需求战正在打响 旅游服务业如何应对变革
（讯 贝玉）在一次又一次的市场创新、组织创新、管理创新和服务创新过程中，城市旅游服务业随着服务边界拓展而成长壮大，业务空间不断延伸，传统旅游格局不断被改写。在城市旅游服务业整合背后，多样化、创新型人才
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IHMA饭店业职业经理人岗位胜任力标准体系3.0
4月14日，由世界酒店&旅游业教育培训协会（UNWTO•AMFORHT）设立，先之教育与浙江旅游职业学院共同主办的首届旅游服务业教育培训创新发展国际论坛（简称FETI）暨2017先之IHMA饭店业职业
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OYO酒店成立新兴增长市场事业部，任命徐一峰负责，新增1500个岗位
近日，OYO酒店正式宣布任命徐一峰先生为直营业务首席运营官和EGM（新兴增长市场）业务总负责人。此前徐一峰先生是可口可乐新创业务总经理，加入OYO酒店后他将全面负责公司的直营业务和EGM业务。EGM事
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本土酒店太老实 学学国际联号“挖墙脚”
【/Dodo】说到酒店总经理会让你想到什么?这是一个光鲜的职位，这是一个高薪的职位。然而近日却有一则新闻爆出了：年薪30万，总经理难求。事出原由2月13日，武昌人才市场一场大型招聘会上，有企业打出了3
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美豪酒店龚兆庆：系统的力量
魔术师带来的启示我们都看过魔术师表演抛球，他同时能抛出五六个，而且速度很快，如果我们来做，同时抛两个球都不容易，如果再多就更不可能接住，这是为什么？魔术师是在一套良好的系统下训练出来的，最后有了超常结
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酒店用工需求不减 未来用人3大趋势分析
( 皇甫宁)2012年中华英才网的一份报告数据显示，在酒店行业从事首份工作的员工中，约有92.3%的有意转行进入非酒店行业;迈点旅游研究院的调查结果显示，超三成酒店人表示其所在酒店2012年度的招聘难
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数字经济时代人力资源发展变革与重构《2019-2020年中国酒店业人才发展白皮书》发布
2019年我们预设了很多劲爆的热词来预判2020酒店业的走势，"市场重构"、"5G"，谁也没有想到第一个敲门的是疫情。据数据统计，疫情对中国酒店的影响，增速下降90%，营业收入下降额度达到45%，从疫
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途牛：共克时艰“一家人” 客服为客人全力以赴 背后有家人有团队尽我所能
疫情当前，不计其数的医务工作者挺身而出"目标武汉，无需动员"，社会各界纷纷驰援，大家都在以不同的方式，加入到这一场"战疫"中。这个难忘的春节，为了服务好所有春节出行退改的用户，途牛的客服团队也始终加班
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先之教育首席顾问陈秋：岗位胜任力如何作用于酒店人才培养系统？
（讯 华梦）"破界、蝶变、重塑、赋能"，2019年8月30日，由先之教育、世界酒店和旅游教育培训协会主办、最佳东方、迈点、乔邦猎头协办的"2019先之教育年度大课暨先之金仕奖颁奖盛典"在浙江广电开元名
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2013年区域酒店业薪酬报告标准版与完整版发布
为了帮助酒店人掌握最新的薪酬水平，为酒店制定最具竞争力的薪酬体系提供有力的支撑，从2012年开始陆续推出各区域版的薪酬报告。2012年度广东、浙江、北京、江苏区域薪酬报告已经推出。2013年度最新推出
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为什么越来越多的酒店人才倾向本土集团？
全季酒店上海虹桥店的总经理翟宝权Carlos与他的团队之间总是习惯以英文名字相称，这或许与他之前的经历息息相关--从1996年开始进入上海威斯汀大饭店前厅部任职，之后万豪、华美达、洲际集团旗下高星级酒
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女性在酒店业“前途无量” 什么岗位更合适？
前段时间，人社部等九部门联合发布《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，其中要求招聘环节中不得限定性别，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件等。在工作
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《IHMA饭店业职业经理人岗位胜任力标准体系2.0》正式启动
(讯)11月6日，由国际饭店业职业经理人协会(以下简称"IHMA")主办的"2015国际饭店业职业经理人大会"在中国杭州云栖海航度假酒店盛大开幕。本次大会以"星火凝辉，见证价值"为主题，400余位国内
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酒店高级人才难觅 年薪22万招不到公关经理
( 亚彧)近年来，国际酒店在中国加快跑马圈地、争夺市场的同时，也遇到了另一个"瓶颈"--人才供给问题。随着新酒店的不断建成开业，业内最热的词也从"扩张"变为了"人才"。一场人才争夺战正在中国酒店业内愈
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旅游营销团队的管理和选才
随着中国加入WTO和国外一些大旅行社逐渐进入中国市场，旅游行业的竞争愈加激烈，优秀人才之争势必成为各旅游企业生存的关键所在，如何建立一支具有战斗力的营销铁军更是很多旅游企业夙兴夜寐的难题之一。目前的营