康辉旅行社的薪酬管理体系_了解更多有关康辉旅行社的薪酬管理体系的内容_第一云南网
-
国家旅游局约谈云南最大旅行社负责人 严整零负团费行为
会议现场5月11日下午，由国家旅游局及云南省、昆明市旅游部门组成的三级联合检查组来到云南最大旅行社--昆明康辉旅行社，就近期云南暴露出的不合理低价团纠纷等问题约谈昆明康辉总经理及各子公司负责人，以捋顺
-
倡导和谐旅游生态，康辉旅游为全国导游大赛助威
4月20日，由国家旅游局与共青团中央、全国妇联、中国财贸轻纺烟草工会共同主办的第三届全国导游大赛决赛暨颁奖典礼在北京圆满落下帷幕。经过多轮比拼，大赛最终决出金奖3名、银奖7名和铜奖20名。作为本届全国
-
2013年区域酒店业薪酬报告标准版与完整版发布
为了帮助酒店人掌握最新的薪酬水平，为酒店制定最具竞争力的薪酬体系提供有力的支撑，从2012年开始陆续推出各区域版的薪酬报告。2012年度广东、浙江、北京、江苏区域薪酬报告已经推出。2013年度最新推出
-
旅游旺季旅游业出现严重“员工荒”
昨天，澳门大学亚太经济与管理研究所在沪举办"酒店、旅游及会展业--提升高管人才国际竞争力应对全球挑战论坛"，旅游业人士坦言，由于薪酬等原因，我国旅游企业员工年均流失率达到15%到40%，高速发展的中国
-
2017年全球酒店集团CEO薪酬大盘点 哪家最高?
薪资是一个既不方便与同事提，又暗中好奇的一件事儿。一家酒店集团，CEO工资高了，员工工资也不会低到哪儿去。我们不妨八卦一下，2017年，知名国际酒店集团的CEO们，谁的薪资最高。CEO们的薪资现状连续
-
中国国旅康辉旅游遭黑旅游团假冒游客买到三无产品
本想高高兴兴游览广州，却误入"黑旅游团"。来自辽宁沈阳的李红（化名）日前来到广州，通过一张传单，报上了一个58元的"广州一日游"团。李红称，一日游过程中，她被带去一个位于长洲岛的偏僻商店，在"导游"
-
中国康辉旅游集团与美国海鸥旅游集团建立合作关系
4月12日，中国康辉旅游集团与美国海鸥旅游集团在京举办了战略合作签约仪式，双方将共同促进美国落地散拼旅游产品及半自助游产品的个性化开发和完善，打造更富特色的康辉旅游美国出境"自由行"产品。美国海鸥旅游
-
酒店如何打破薪酬制约发展的瓶颈?
{讯 王丹丹}5月29-31日，2016 酒店教育与发展昆明峰会在昆明翠湖宾馆举办，为期三天的会议，以"启迪创新、行业趋势、深度思考、合作成长"为主题，围绕酒店教育与人才发展的热点和前沿话题进行交流和
-
报告称酒店员工均对薪酬与升职机会不满
( 亚彧)近日，浙江省饭店业协会发布了《2011浙江省饭店人力资源发展报告(黄皮书)》。报告显示，2010年浙江酒店员工年流失率平均为33.69%。其中流失率最高的是一线员工，占了98.8%。此次调查
-
海南旅游车司机一月被投诉3次 3年不聘用
旅游车司机的服务质量与行为规范，直接关系着海南省旅游形象。车辆经营者或驾驶员私自承揽旅游客运业务的，管理公司将从该车月营业收款中扣除每次3000-5000元违约金，纳入质量投诉处理备用金。旅游车司机的
-
权威报告显示：国际国内酒店薪酬差距巨大
( 亚彧)近日，权威发布了《2011-2012年中国酒店业薪酬报告-广东地区》。该报告分别针对广东四、五星级的国际、国内酒店各岗位的薪酬状况进行了调查统计，调查结果显示，国际酒店与本土酒店在薪酬方面存
-
为什么高星酒店的员工离职率更低？
为什么高星酒店的员工离职率更低?这些酒店对待员工的做法或许能带来一些启示。在老生常谈的酒店员工离职话题中，"流动频繁"、"薪资低"、"得不到尊重"是屡屡出现的字眼，2017年，国内酒店业员工离职率普遍
-
人才流失严重 中国酒店业说不出的痛
（ 亚彧）据调查数据显示，平均每四天就有一家国际品牌饭店开业，中国正以这样的速度成为世界增长最快的市场。不过，"中国酒店的迅速膨胀也给这个市场带来了经营压力。"仲量联行酒店集团中国区高级副总裁葛灵汉指
-
续昆明“导游打人事件” 康辉永升旅行社被罚10万元
３月下旬，"两名东北游客到昆明旅游，因不购物被导游带人殴打"的消息引起广泛关注。昆明市旅游监察支队３日通报，经调查认定，昆明康辉永升旅行社有限公司及导游存在违规情况，分别给予责令改正、罚款１０万元和５
-
同级别薪酬最高 酒店公关经理为何这么贵
( 亚彧)继发布广东地区、北京地区和浙江地区的酒店业薪酬报告之后，1月11日，又推出了《2012年中国酒店业薪酬报告-江苏地区》。报告分别针对广东、浙江、北京和江苏地区四五星级的国际国内酒店总经理、总
-
为什么酒店到处挖人 离职率却高达8成？
如果说酒店的经营管理是表层，那么酒店员工则是里层，表里如一才能朝着一个良好的方向去发展。有猎头顾问指出：我国酒店行业发展30多年来，而服务水平、经营管理水平没有得到非常有效的提升。其根本原因在于中国酒
-
五星酒店招聘集体遇冷背后
( 亚彧)近日，在广东科技学院的第一场招聘会上，十余家五星级酒店前来"揽才"。这些酒店提供了财务、人力资源和IT技术管理等职位，要求大专以上学历，月薪2000至3000元之间。然而，较好的居住条件和较
-
华丽制服的背后 其实很穷
( 周飞霞)有人说，现在什么都在涨，只有酒店客房的房价没涨。事实即是如此，中国酒店业走到今天，就像爬过山顶的过山车，从辉煌期转入微利时代。微利境况下，酒店再富丽堂皇、员工再华美从容，也难掩内心深处的恐
-
大事件：薪酬管理混乱 携程被裁员工抗议仍继续
一、本周头条薪酬管理混乱 携程被裁员工抗议仍继续5月23号上午抗议活动后，携程公司HR当场口头宣布，上海机票配送部门于当日被撤销。一些来自匿名社交软件的牢骚，正在部分携程人中流传。携程裁员风波还在继续
-
人员流动频繁的酒店业屡遭围猎 提高薪酬福利水平是关键
（讯 贝玉）酒店员工离职率高，人才缺口大已成行业共识。2016年怡安翰威特公布的中国人力资本调研结果调查显示，中国酒店行业的员工离职率为全行业最高，达43.3%，而行业平均水平仅为20.8%。酒店人才
-
武汉旅游局发布国庆出游提醒 购买商品要保留发票
长江轮船海外旅游总公司、湖北省海外旅游(集团)有限公司、湖北省中国旅行社、武汉市海外旅游有限责任公司、中南国际旅游公司、武汉东星国旅、湖北省中国青年旅行社、武汉市中国旅行社、武汉春秋国旅、湖北康辉国际
-
浅析万豪希尔顿洲际喜达屋的薪酬福利差距
我本人从事酒店行业，好几年时间里，因为大学也学的是酒店管理，所以目前在酒店行业也有不少同学，我们也经常分析不同集团的薪酬和福利差距。我本人在洲际旗下的皇冠假日，万豪集团旗下的万丽，喜达屋旗下的喜来登和
-
旅行社暴行:导游持刀胁迫购物 强行非礼女游客
据中国之声《新闻纵横》报道，丽江、香格里拉、泸沽湖，这样的旅行，本该是梦幻般美丽。但一名去云南旅行的网友，却在微博里这样写道："就在半夜，导游竟然要强奸团友小姑娘，现在几十人的团友从凌晨一点半坐到现在
-
“7000元高薪招服务员”折射了什么
（ 亚彧）"高级服务员7000元底薪+奖金!中级服务员5500元+奖金!初级服务员底薪也有3500元!……"这段时间，很多人在微博上"口水"着杭州伊家鲜的高薪招聘广告。对于伊家鲜的"高薪招服务员"行为
-
三部门发文支持导游薪酬制 游客支付小费将合法化
导游是我国旅游从业人员队伍的重要组成部分，多年来，为展示旅游形象、传播先进文化、促进中外交流、推动旅游业发展做出了积极贡献。为维护和保障导游合法劳动权益，促进导游队伍平稳健康发展，近日，国家旅游局、人
-
专访：旅游学者朱嘉杰对疫情下旅游行业观点与思考
专访：旅游学者朱嘉杰对疫情下旅游行业观点与思考嘉宾简介：朱嘉杰,广东佛山人，毕业于广东科技进修学院,本科毕业,学士学位,从事旅游行业15年,国家中级导游,佛山十佳导游,澳大利亚旅游专家、南海吉他协会理
-
美国万豪酒店37天罢工 员工最注重的7项权益是?
圣荷西酒店工人工会负责人上周五(11月9日)在社交媒体上透露，圣荷西万豪(Marriott)酒店工人在获得一份劳资协议后，结束长达37天的罢工行动。不过，与圣荷西19号工会的协议目前没有透露具体细节。
-
哭了！酒店人啥时候可以等来“14薪”？
11月12日，星巴克中国宣布所有星巴克中国的全职门店零售伙伴(员工)，都将首次享有"14薪"，并将于每个财年低发放给符合资格的伙伴，从星级咖啡师到区域经理级别的近4万名全职伙伴将统一享受这一福利。消息
-
社税改革之下 企业如何布局新的薪酬设计？
(讯)由最佳东方和上海三甲港绿地国际旅游度假村共同主办，最佳东方HR公社、先之教育、迈点、乔邦猎头协办的"2018年最佳东方高峰论坛暨第五届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典"，于2018年11月1日至2日在
-
泸沽湖导游性侵事件 旅行社后续赔偿仅77元
泸沽湖导游持刀胁迫游客购物，意图性侵女游客的事件。今天距离10月9号事件发生已经过去一个星期，同团的一名游客称：旅行社仅赔付77元。据了解，意图性侵女游客的导游已经被刑拘，当事人已经返回深圳，但是与昆