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    各位哥哥姐姐,弟弟妹妹:我是黎炜的弟弟黎栩,很感谢大家对我哥的关心和厚爱,也感谢能专门给我哥开出这个专栏!我哥被病痛缠身整整两月余,9月底检查出来时已经是结肠癌晚期,且肝、肺、腹膜后等多处转移,医生当

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    文旅创业者年关不易!执惠近期独家获悉,住宿品牌千屿Islands(简称"千屿")包括联合创始人在内的部分核心高管已离职,不少员工被解散,部门被合并进OYO,此外,其2.0模式同样没有跑通,有业主被欠款

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    如果说酒店的经营管理是表层,那么酒店员工则是里层,表里如一才能朝着一个良好的方向去发展。有猎头顾问指出:我国酒店行业发展30多年来,而服务水平、经营管理水平没有得到非常有效的提升。其根本原因在于中国酒

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    (讯)2月15日下午消息,据行业权威人士透露,万达酒店及度假村总裁钱进或将于近期离职。该人士向记者表示,除了钱进本人,陆续还会有其他万达酒店集团高管另谋高就。第一时间致电了万达酒店及度假村集团公关部,

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    (图片说明:从左至右:张晓强先生、施乐德先生)( Amy)2013年12月4日,锦江国际酒店管理有限公司("锦江酒店管理公司")宣布施乐德先生辞去首席执行官一职,在他离任后,原上海锦江国际酒店发展股份

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    当下,高校毕业生的就业形势依然不容乐观,很多应届毕业生找不到心仪的工作岗位。然而,酒店行业却长期面临着人才短缺的窘境,招人难,留人也难。对此,笔者作为过来人,提出了这样的观点:年轻人如果有更好的工作机

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    (讯)2014年9月17日-19日,由中国饭店协会主办,中国连锁酒店发展大会组委会承办的第五届中国成长连锁酒店发展大会在石家庄盛大开幕。中国饭店协会韩明会长、河北省商务厅、河北省饭店烹饪餐饮行业协会等

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    ( 亚彧)近年来,酒店"用工荒"现象不仅不见好转,酒店行业更是沦为用工荒的"重灾区"。春节过后,都是酒店行业用工荒、离职潮的高发期。不少酒店为此烦恼不已……不过也有那么些酒店,开年后离职的员工是少之又

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    6月16日,去哪儿公布了2016年第一季度财报。携程入主去哪儿半年之后,摆在去哪儿面前的现实很残酷。从其财报数据来看,第一季度,去哪儿总营收为9.931亿元人民币,同比增长48%;净亏损达到10.76

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    一男子在入住酒店时拒绝出示身份证,并用花盆砸伤前台服务员,致使王某头部、面部受伤。虽然男子被公安抓获,但此事对于该前台造成的影响,又有谁能消弭呢?很多酒店人在提及离职的时候,除了薪资,都会提到感觉在酒

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    一、本周头条2016年酒店员工离职调查报告人才流动与流失,是每个行业都会面临的难题。据怡安翰威特最新公布的中国人力资本调研结果显示,酒店行业的员工离职率达到43.3%。造成高离职率的因素有哪些?高层管

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    (讯)中国饭店2016年会暨第十六届中国饭店全球论坛于2016年3月17日在广州富力君悦大酒店举办。本届论坛以"共享产业链生态经济"为主题,重点从"链接、互联、跨界、创新、并购"几个关键词来解读行业现

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    (讯 王丹丹 李大曼 邱娟)2015年4月9日,由中国区华美达酒店分会主办的"第二届中国华美达酒店市场营销全国会议及2015中国区华美达酒店分会年会"在无锡华美达广场温泉酒店举办,共计43家华美达参加

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    金九银十,天气凉爽宜人,很多人说这是招聘的好季节,殊不知招聘的背后是大量的员工离职,这对HR来说这是最好的季节,也是最坏的季节。 说到离职率,酒店行业可以说是多年来当仁不让,地位一度非常稳固。 去年年