旅行社人员招聘_了解更多有关旅行社人员招聘的内容_第一云南网
-
招聘也打“美女牌”——最佳东方上海区域第三十二届旅游酒店餐饮业人才招聘会
本次招聘会，芭芭露莎餐饮上海有限公司、上海宝燕投资集团有限公司、友好市场策划咨询(上海)有限公司、亲亲宴会服务、上海临港豪生大酒店、上海斯格威铂尔曼大酒店、上海绿城玫瑰园度假酒店、上海柏丽酒店、上海唐
-
创新招聘方式 大学生抢着当酒店服务员
( 亚彧)一半海水，一半火焰，同样适用于酒店业。在"人才荒"的大背景下，留人育人的重要性不言而喻，但前提是做好招人和用人工作。海水：招聘难!五星酒店也"不受待见""服务员太难找了!"几乎所有前来招聘服
-
三亚美丽之冠七星酒店招聘会11月17日开启
有史以来最大规模招聘会--三亚美丽之冠七星酒店招聘会于11月17日在三亚美丽之冠主会场拉开帷幕。此次招聘会为期两天，就市场销售中心、餐饮服务中心、房务服务中心、工程管理中心等9个部门，预定经理、西餐(
-
济南融创文旅城春季招聘会顺利举行 线上线下近万人参与
4月24日，"济南融创文旅城春季招聘会"在济南融创国际体育中心广场火爆举行，本次招聘会由济南市历城区人力资源和社会保障局主办，济南融创文旅城承办，智联招聘协办，采取现场+线上直播双向招聘的创新形式，吸
-
去哪儿网无线：为追梦者搭建平台
"移动互联网领域技术人才虽然紧俏，但薪水不是招聘的第一位，因为移动开互联网开启的时代洪流中，年轻人都是怀揣梦想的。"在刚刚落幕的2011中国移动开发者大会上，去哪儿网无线副总裁谌振宇在谈到人员招聘时，
-
武汉高星酒店用工缺口大 招人还需4条技巧
最近，在武汉纳杰人才市场内又恢复了年前的热闹景象，二楼大厅内人头攒动，不少人正仔细看着用工单位的招聘信息。虽然不少饭店出月薪2000元招服务员，但鲜有人问津。这么多诱饵招不到人目前的劳务市场上，包括车
-
荔波民办旅游点向全国招聘管理员
全部由村民合股开办的荔波县驾欧乡联山湾旅游合作社，7月18日通过多家网站，面向全国招聘管理人员。荔波民办旅游点联山湾位于省内著名的小七孔和大七孔景区的旁边，自然景色优美，民族文化丰富。近年来，该民办旅
-
“用工荒”强袭 酒店餐饮招聘频现怪招
（ 亚彧）用工荒，是酒店餐饮企业共同面临的疼痛。年关将至，阵痛愈深，不少企业为此十分头痛。企业主们不得不绞尽脑汁各显神通，各类"招聘怪现象"频繁出现。雷人：饭店招聘服务员 要求相貌越丑越好蚌埠的一家餐
-
五星酒店招聘集体遇冷背后
( 亚彧)近日，在广东科技学院的第一场招聘会上，十余家五星级酒店前来"揽才"。这些酒店提供了财务、人力资源和IT技术管理等职位，要求大专以上学历，月薪2000至3000元之间。然而，较好的居住条件和较
-
人才流动高峰期 酒店招聘网备受青睐
高管频频跳槽 人才流动进入高峰期( 亚彧)近年来，高星级酒店在忙着跑马圈地、争夺市场的同时，也遭遇到了另一个瓶颈问题--空有粮草，好兵奇缺。颇不平衡的供需缺口让跳槽变得稀松平常。来自迈点旅游研究院的数
-
2011年酒店业五大招聘怪像
（ 亚彧）用工荒，是酒店餐饮企业共同面临的疼痛。2012，这股阵痛变得空前。不少企业为此十分头痛。企业主们不得不绞尽脑汁各显神通，于是各色招聘把戏不断上演……雷人：饭店招聘服务员 要求相貌越丑越好蚌埠
-
陕西景区官微发招聘信息 游客点击被骗近8000元
看到周至水街官方微信发布招聘信息，梁先生点进去操作，结果被骗近8000元，这让他很纳闷：官微咋还发骗人信息呢？官微发布"招聘信息"他信以为真点进去家住金花路附近的梁先生是去年4月底加周至沙·沙河水街官
-
酒店“用工荒”催生新兴职业 收入不菲
( 亚彧)用工荒，是酒店餐饮企业共同面临的疼痛。年末，用工紧缺现象又加剧，这也催生了"服务员劳务经纪人"、"拉工掮客"等新兴职业。在众多酒店觉得招服务人员越来越困难的当下，这群专靠向酒店"团送"服务人
-
同程全球招聘开启终极面试应试者72小时可获结果
1月23日，同程旅游全球旅业精英招聘进入到关键环节。未来两天内，通过前期审核的应试者们，将在同程北京分公司接受一轮终极面试。同程旅游CEO吴志祥、同程旅游总裁马和平及公司部分高管均参与此次面试，应试者
-
北昂科技50万人次解决酒店业“用工荒”，失业人群的“强心剂”
灵活用工公益助力 系列报道03一、供需不平衡就业"两难"当前形势下，许多生鲜、物流企业急剧增加的招聘需求却面临挑战。本来春节过后是招聘旺季，但因为安全因素很多求职者选择继续在家隔离，延迟上岗时间。有些
-
“7000元高薪招服务员”折射了什么
（ 亚彧）"高级服务员7000元底薪+奖金!中级服务员5500元+奖金!初级服务员底薪也有3500元!……"这段时间，很多人在微博上"口水"着杭州伊家鲜的高薪招聘广告。对于伊家鲜的"高薪招服务员"行为
-
这样的人才最抢手 破解国际联号的择才标准
( 南宫缘语)近日，记者对酒店集团的招聘标准作了相关调查。结果表示：各大酒店集团在制定用人标准方面大同小异，其中热情主动、爱笑、互动性强等关键词透射出了酒店业人才的培养方向。然而，并不是单凭热情就能被
-
急聘不再难，广告也说话——最佳东方OPS直通车上线
目前，常规性缺工不断加剧，招聘逐渐成为各行各业人力资源管理的核心关键。而"招聘难，难于上青天"的招聘现状也让不少酒店餐饮企业陷入招聘困境。如何能在最短时间内招募更多的人才，尤其是急聘人才，成为企业走出
-
培养还是购买？新形势下酒店人才招聘抉择
( 亚彧)受全球经济持续低迷的影响，以及人口红利逐渐丧失而带来的劳动力成本持续攀升，酒店行业面临的人才形势越来越严峻。一方面，企业面临着成本压力，需要降低人力成本。另外一方面，企业为了寻求突破继续保持
-
谭小芳的旅游人才观
随着中国加入WTO和国外一些大旅行社逐渐进入中国市场，旅游行业的竞争愈加激烈，优秀人才之争势必成为各旅游企业生存的关键所在，旅游市场竞争说到底是人才的竞争。交广旅游策划咨询机构认为：有什么样的人才，就
-
王健林吐槽某企业HR包房"挖人" 什么样的员工最容易被诱惑？
前两天，在万达集团2018年的年会上，王健林提到一个非常有趣的点，"某大型企业人力资源部门领导在万达总部旁边的文华酒店长期包房，成天找我们的管理人员谈话"。酒店行业挖人，虽不至于像王健林所提的长期包房
-
厦门首届旅游酒店餐饮业人才招聘会圆满结束
(讯)2014年8月30日上午，由最佳东方与福建海峡人才网联合主办的厦门市首届旅游酒店餐饮业人才招聘会圆满结束。招聘会现场，有超过30家旅游、酒店、餐饮企业布展多达45个，累计吸引求职者超过500人。
-
亦困扰 亦机会——当酒店“招聘难”遇见中国好声音
这个夏天，The Voice登陆中国，high翻了40℃的高温，power强过台风"海葵"。网页上、微博里，一片好评;生活中、谈资里，皆是赞誉。于常人看来，这是一个有别于超女、快男等"毒舌恶评"的选秀
-
陈燕：大数据时代的酒店人才现状与变化
陈燕(讯 封远群)近年来，中国酒店市场变化巨大，国内的单体酒店、小型区域连锁酒店的市场影响力却在不断被削弱，不少单体酒店已面临着生存危机，国内单体酒店遭遇"优胜劣汰风"。面对这样的市场形势，10月13
-
遭遇"用工荒"的酒店 为什么招不到"Z世代"员工
酒店业的劳动力主要由年轻的工人组成，其中有43%的待业人员年龄在15 - 24岁之间。然而，吸引更年轻的潜在的员工是有问题的。以澳大利亚为例，就业调查部门报告称，酒店业雇主的空置率为28%，他们试图填
-
开元酒店集团人才培养引入高校教育资源
定制"开元 × 中瑞"校企合作班杭州2018年11月27日电-- 瞬息万变的市场竞争从本质上来说是人才的竞争，人才作为企业至关重要的一项增值资产，是企业成功的基础和关键。近日，继启动"百城千校进开元"
-
用工关系多元化，如何探索酒店人才降本增效新路径？
2021年12月15日-16日，由旅游服务业招聘求职平台-最佳东方与商业空间产经研究媒体-联合主办的2021中国旅游住宿业人力与营销峰会在中国成都举行。本届峰会主题为"爱聘才会营"。拼搏，是逆流而上;
-
杭州西溪喜来登度假酒店招聘 最看重态度
杭州西溪喜来登度假酒店吉祥物喜乐乐和部分员工合影（ 叶燕朋）2013年3月6日，喜达屋酒店与度假村集团亚太区招聘会启动，上海、北京、三亚、曼谷、德里及首尔等超过85个城市同步进行。作为集团首次举办在亚
-
高星酒店招聘不受待见 人才缺口过10万
( 亚彧)近日，在宁波市第23届大中专毕业生旅游会展行业人才专场招聘会暨首届旅游类大中专院校毕业生推介会上，记者发现了一个奇怪的现象：用人单位求才若渴，而招聘摊位前却是"门庭冷落车马稀"。在旅游酒店行
-
酒店高管纷纷“叛逃” 老板们如何解围
( 亚彧)新春过后，随着求职高峰的到来，酒店中高层管理人员也是暗潮涌动，迎来了跳槽高峰期。中国酒店猎头第一品牌--乔邦猎头首席顾问项秉榔先生透露，今年2月份以来，酒店的招聘呈现出井喷现象，从乔邦猎头的