旅行社销售酒店一个月工资_了解更多有关旅行社销售酒店一个月工资的内容_第一云南网
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劳动力成本越来越高 酒店的钱都花哪去了？
美国劳工统计局统计数据显示，酒店员工平均小时薪酬在2016年上涨了3.6％。在酒店业中，劳动力成本约占总运营费用的50％。而STR报告数据显示，酒店的RevPAR年增长率仅为3.2％，因此美国酒店业主
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80后挂帅玩乐事业部 去哪儿继续侵蚀美团门票
昨日，记者获悉83年出生的耿保坤，刚刚出任去哪儿玩乐事业部CEO，目标直指美团。耿保坤作为去哪儿年轻化战略，成为又一个标杆。在互联网界，去哪儿以"增速迅猛"著称，这家员工平均年龄只有26岁，而他们创下
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2012中国酒店行业14个重磅数字
( 亚彧)刚刚过去的一年时间里，酒店行业出现了太多值得大书特书的重磅头条：18家五星级酒店被摘牌、年薪100万招总经理仅1人报名、五星酒店数5年内翻番、旅游酒店行业流失率高达40%……每一个数字都见证
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“金三银四”高管流动快 酒店挖人价码水涨船高
( 亚彧)据独家发布的《2012年4月酒店高层人事变动统计报告》显示，本月酒店高管任命数量最多的分别是总经理和市场销售总监这两个职位，各占全部星级酒店人事任命的28%。除此，本月出现的任命还包括行政总
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2017年全球酒店集团CEO薪酬大盘点 哪家最高?
薪资是一个既不方便与同事提，又暗中好奇的一件事儿。一家酒店集团，CEO工资高了，员工工资也不会低到哪儿去。我们不妨八卦一下，2017年，知名国际酒店集团的CEO们，谁的薪资最高。CEO们的薪资现状连续
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“怨妇体”网络走红 酒店十大岗位倾力造句
（ huanying）近日，继淘宝体、Hold住体、蓝精灵体，TVB体之后，一种新的网络吐槽体--"怨妇体"又在网络上悄然走红。这一新的吐槽体来源于网友发的一条微博，"某互联网企业电梯口，看到一女生打
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两大原因酿苦果：酒店基层缺工成常态化
( 亚彧)近年来，酒店基层员工的缺乏已成常态化。一项调查统计显示，2011年全国酒店员工的平均流失率为45.38%，主要集中在低端岗位，这一数字意味着几乎100人中有近50人选择跳槽或彻底退出此行业。
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疫情对地产、酒店及旅游业的影响分析与政策建议
2020年的春节比较沉重，令人伤感。疫情的发展与变化牵动着全国人民的心，无数可歌可泣的故事激励着国人战胜疫情的斗志与决心。日前，联合国世界旅游组织发表声明说，中国应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情迅速、坚
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为什么酒店到处挖人 离职率却高达8成？
如果说酒店的经营管理是表层，那么酒店员工则是里层，表里如一才能朝着一个良好的方向去发展。有猎头顾问指出：我国酒店行业发展30多年来，而服务水平、经营管理水平没有得到非常有效的提升。其根本原因在于中国酒
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大事件:2016平均工资排行 Airbnb敲定中国区"掌门人"
一、本周头条Airbnb终于敲定中国区"掌门人" 启用"技术男"是个好主意么Airbnb提拔了原中国区产品与技术负责人葛宏为Airbnb中国区负责人。官方表示："我们需要一个既懂中国用户需求，又深谙I
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旅行社人才流失严重 酒店旅游餐饮业季节性缺工常在
传统旅行社近年来人才流失很严重，整个行业的中高层职位很紧缺。用工形势铁打营盘流水的兵，用这句话来形容酒店、旅游、餐饮行业的招聘现状再合适不过。目前，这个行业的人才争夺相当激烈，高薪挖人成为行业招聘的常
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专家称中国酒店员工工资每年将上涨10%
从左至右分别为：中国旅游研究院院长戴斌、美国凯悦酒店集团总裁兼首席执行官Mark Hoplamazian、经济学人集团首席经济学家Robin Bew.（ 潘佩佩/译）中国经济正经历着广泛的变革，酒店业
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黄山五福置业拖欠工资 职工三月讨薪难
近日，记者了解到黄山五福置业有限公司投资的温德姆酒店拖欠员工工资现象严重。酒店一行10多名在职员工表示：黄山五福置业有限公司已经连续拖欠其工资高达3个月，其8月、9月和10月工资截止目前都还没有发放。
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一个武汉五星级酒店人的自我拯救之路
经历过"非典"，迎战过"武汉疫情"，身为一名普通的五星级酒店从业者，"万水千山"是如何过来的，且看他娓娓道来的总结陈述。我叫万水千山，来自一个山清水秀的小城，2014年来到武汉工作。早年时母亲曾找师傅
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英国服务式公寓高管薪资大起底:哪个岗位年薪最高？
调查显示，与去年同期相比，英国服务式公寓公司多个职位的薪酬均有所提高，跨度更大。一项由服务式公寓供应商协会（the Association of Serviced Apartment Provider
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酒店如何“正确”用人
酒店在人才储备不足的状况下，如何正确用人成了酒店人力资源重要一个环节。现在很多酒店企业都意识到留住人才的重要性，并且采取一系列的手段，如普遍提高工资、改善伙食，有的还给员工宿舍配置电视机、热水器、空调
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专访爱洋团队网创始人 张玲玲COCO
新闻背景：去年12月8日，韩正市长与24名青年创业者零距离座谈，倾听他们创业背后的故事。记者了解到，除了这24名崭露头角的青年创者之外，沪上还有很多"潜伏"在各行各业的创业精英，他们为人低调、却表现出
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旅游企业的柔性管理
谭小芳在访谈和讲课的过程中，发现大多数旅游企业家习惯以"管住人"为目标，只要看到员工在规规矩矩的呆在公司，管理任务就算完成。因为我们最害怕的是员工不努力、乱来，所以为了预防这一点，我们就用一些能够看到
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服务机器人落地正当时，餐饮服务变革序幕已拉开
"跟三十年后的我们相比，现在的我们就是一无所知，必须要相信那些不可能的事情，因为我们尚处于第一天的第一个小时，开始的开始。"--凯文・凯利世界餐饮背景：根据美国餐馆协会的一份报告，世界第一餐饮大国美国
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酒店人网上“晒”福利：几家欢喜几家愁
酒店人网上"晒"福利（点击图片参加讨论）( 亚彧)经历了"涨"声不断的2011年，让工资和福利"飞"成为了人们2012年的最大期待。因而"晒工资"、"晒福利"成了各大网站论坛热议的话题。这不，这厢刚晒
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大学生用以后工资作保 征集50万旅费游南北极
"想去南极北极但不想花家里钱，求助，如果有人愿意给我50万让我完成梦想，毕业后5年，我会拿工资的一部分作为回报。"到世界的尽头去看一看，是很多人的终极梦想，21岁的小周也不例外。8月14日小周在自己的
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是中秋节还是"中秋劫" 看营销功力
(讯)"每逢佳节倍思亲"，9月下旬，中秋节将如约而至。这个象征着阖家团圆的日子，月饼已经成为寄托。但是酒店人却是"谈饼色变"，更是直言自己不是过节而是在过"劫"。那么酒店人如何能渡劫重生，并过好这个节
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专访张宝全：红树林受难比西贝严重，损失亿元，收入不够发工资
"如果政府和金融机构不支持，我们企业可能会扛不住，每天收入都不够发员工工资。"红树林度假世界创始人、今典集团董事局主席张宝全沉重地表示，"至今我们还没看到好的解决方案"。自2004年创立，到如今红树林
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酒店如何打破薪酬制约发展的瓶颈?
{讯 王丹丹}5月29-31日，2016 酒店教育与发展昆明峰会在昆明翠湖宾馆举办，为期三天的会议，以"启迪创新、行业趋势、深度思考、合作成长"为主题，围绕酒店教育与人才发展的热点和前沿话题进行交流和
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“不换床单”引发的卫生问题会成为酒店发展的软肋么?
（讯 贝玉）9月4日下午，国内某独立测评机构在其官方微博发布消息，称其经测评发现，北京5家顶级五星酒店客房卫生乱象，引发行业内外关注。无独有偶，也就在同一天，北京市卫生和计划生育监督所公布快捷酒店卫生
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你的酒店不盈利 可能是缺少了这10种方法
据外媒《Hotel Management》消息，在酒店行业内，控制经营成本及费用是一项困难的工作。继"9·11"恐怖袭击事件和2007年末发生的经济大衰退之后，美国的酒店经营者纷纷寻找降低成本的途径。
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权威调查称酒店人福利满意度较低
( 亚彧)尽管"酒店行业平均工资处于末尾"是存在多年的事实。但近日人社部最新发布的一个报告还是在酒店人中"激起千层浪"，报告中关于"酒店行业平均工资在19个行业中连续十年倒数第二"的描述让很多酒店人感
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“7000元高薪招服务员”折射了什么
（ 亚彧）"高级服务员7000元底薪+奖金!中级服务员5500元+奖金!初级服务员底薪也有3500元!……"这段时间，很多人在微博上"口水"着杭州伊家鲜的高薪招聘广告。对于伊家鲜的"高薪招服务员"行为
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酒店年终奖，几家欢喜几家愁？
( 亚彧)经历了"涨"声不断的2010年，让年终奖"飞"也成为员工年末的最大期待。2011年末，一条"一汽大众将发放相当于27个月工资的年终奖"的微博招来了各种"羡慕嫉妒恨"……最近，有记者调查了建筑
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美亚品牌制片人，胡景明的“三大”企业级市场心法
美亚集团、中国航旅业首批机票批发代理公司，低调前行，发展十余年，常年位居全国BSP出票量第一，旗下拥有全国最大民族TMC品牌美亚商旅、近两年市场动作频频，揽获多个机构颁发品牌影响力大奖；针对企业级服务