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    近日,全球领先的旅游搜索平台天巡Skyscanner(www.tianxun.com)正式公开招募奥运首席旅行官,该职位希望能够招募有创意、敢冒险、会旅行的专业人士,按照主题线路亲访巴西,深度体验里约

  • 万豪国际集团荣获2015年中国最佳雇主称号

    万豪国际集团荣获2015年中国最佳雇主称号

    万豪国际集团于2015年4月20日宣布,其亚太业务部门在2015年首四个月内荣获一系列卓越奖项,包括荣获杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)授予的"2015年度中国最佳雇

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    上海金茂君悦大酒店总经理及区域副总裁 夏浩强近日,凯悦酒店集团任命夏浩强先生为上海金茂君悦大酒店总经理及区域副总裁。作为资深的酒店管理专家,夏浩强先生拥有超过20年的运营和管理经验,他将带领团队为更多

  • 嘉年华集团任命亚洲区总裁及中国区总裁

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    嘉年华集团亚洲区总裁 莫兴萃(Buhdy Bok)全球最大的休闲旅游公司嘉年华集团4月25日宣布,晋升莫兴萃(Buhdy Bok)为嘉年华集团亚洲区总裁。升任后,莫兴萃向歌诗达邮轮集团全球首席执行官兼

  • 《2017中国旅游服务业人力资源白皮书——酒店业篇》重磅发布

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    (讯 邱娟)2017年11月3日,由最佳东方主办,最佳东方HR公社、先之教育、迈点和乔邦猎头联合协办的"2017最佳东方高峰论坛暨第四届旅游服务业颁奖盛典"在杭州未来科技城国际会议中心举行。会上,依托

  • 里约奥运在即 天巡巴西首席旅行官新鲜出炉

    里约奥运在即 天巡巴西首席旅行官新鲜出炉

    广告历时半月,12年体育记者,参与报道3届奥运会,曾在国内发行量最大的专业体育媒体《体坛周报》工作近10年的杨国伟正式成为全球领先的旅游搜索平台天巡Skyscanner(www.tianxun.com

  • 酒店高管纷纷“叛逃” 老板们如何解围

    酒店高管纷纷“叛逃” 老板们如何解围

    ( 亚彧)新春过后,随着求职高峰的到来,酒店中高层管理人员也是暗潮涌动,迎来了跳槽高峰期。中国酒店猎头第一品牌--乔邦猎头首席顾问项秉榔先生透露,今年2月份以来,酒店的招聘呈现出井喷现象,从乔邦猎头的

  • 天巡2016巴西首席旅行官十强出炉 | 正确旅行的打开方式

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    "扔下一切去旅行!"这是每天坐在格子间干活的都市白领们时不时就会冒出的想法。但有这么一群人,他们是会摄影女建筑师、欧洲杯为CCTV采访出新闻的记者、会写法语书的投资分析师、环游世界的潜水小姐……他们写

  • 互联网思维下 酒店行业如何招人

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    (讯 邱娟)2015年3月31日至4月1日,以"感恩•超越"为主题的2015亚洲酒店论坛年会暨第十届中国酒店星光奖颁奖典礼在上海浦东丽思卡尔顿酒店盛大举行。此次年会,超过1000位来自世界各地的顶尖酒

  • 酒店年终奖,几家欢喜几家愁?

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    ( 亚彧)经历了"涨"声不断的2010年,让年终奖"飞"也成为员工年末的最大期待。2011年末,一条"一汽大众将发放相当于27个月工资的年终奖"的微博招来了各种"羡慕嫉妒恨"……最近,有记者调查了建筑

  • 英国服务式公寓高管薪资大起底:哪个岗位年薪最高?

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    调查显示,与去年同期相比,英国服务式公寓公司多个职位的薪酬均有所提高,跨度更大。一项由服务式公寓供应商协会(the Association of Serviced Apartment Provider

  • 高星酒店疯狂增长 各大酒店高管任命忙

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    ( 亚彧)据独家发布的《2012年1季度酒店高层人事变动统计报告》显示,本季度酒店高管任命数量最多的分别是总经理和市场销售总监这两个职位,共任命了42位总经理和17位市场销售总监,依次占本季度星级酒店

  • 石膏山景区2013"搜才记"重金招揽人才

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    山西石膏山风景名胜百万年薪聘人才农历蛇年刚过,人才招聘迎来新一轮大战,旅游行业内招贤纳才声此起彼伏。在新的一年里,什么样的职位最火爆?什么样的人才最需要?且看石膏山景区的招聘。记者了解到,自2013年

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    简永添近日,马哥孛罗酒店集团欣然宣布委任简永添先生(Philippe Caretti)为营运副总裁。简先生拥有廿二年在亚洲地区工作的丰富经验,于过去六年担任凯宾斯基酒店集团的高级营运副总裁--中国,管

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    ( 皇甫宁)2012年中华英才网的一份报告数据显示,在酒店行业从事首份工作的员工中,约有92.3%的有意转行进入非酒店行业;迈点旅游研究院的调查结果显示,超三成酒店人表示其所在酒店2012年度的招聘难

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    ( 亚彧)继发布广东地区、北京地区和浙江地区的酒店业薪酬报告之后,1月11日,又推出了《2012年中国酒店业薪酬报告-江苏地区》。报告分别针对广东、浙江、北京和江苏地区四五星级的国际国内酒店总经理、总

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    ( 亚彧)据近日发布的《2012年8月酒店高层人事变动统计报告》显示,2012年8月,在进入"中国酒店业行业监测系统平台"的5982家星级酒店企业中,共有31家酒店(集团)任命了36位高管,比上月增加

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    ( 皇甫宁)一份调查数据显示,全球酒店管理业女性高管比例达到32%,是女性高管任用占比较高的几个行业之一,未来女性高管会是中国酒店业人力资源中重要的角色,也会是酒店高层中不可缺少的一部分。目前酒店女性

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    ( 亚彧)近年来,国际酒店在中国加快跑马圈地、争夺市场的同时,也遇到了另一个"瓶颈"--人才供给问题。随着新酒店的不断建成开业,业内最热的词也从"扩张"变为了"人才"。一场人才争夺战正在中国酒店业内愈

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    雅高集团任命黄谨言(Ken Wong)为大中华区销售分销副总裁。在其新角色中,黄谨言将致力于制定战略方针,在雅高集团的数字化创新的基础上,提升销售和分销业绩;同时继续推动区域团队的发展壮大,建立和加强

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    【/Dodo】说到酒店总经理会让你想到什么?这是一个光鲜的职位,这是一个高薪的职位。然而近日却有一则新闻爆出了:年薪30万,总经理难求。事出原由2月13日,武昌人才市场一场大型招聘会上,有企业打出了3

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    短租软件提供商Guesty的首席运营官Vered Schwarz表示,聘用一名优秀的领导者,不仅仅是找一个有相关经验的人;找一个有潜力的人,并把赌注押在此人的技能和激情上,这一点同样重要。Schwar

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    ( Tracy)喜达屋酒店及度假村国际集团4月8日宣布,任职多年的喜达屋EAME(欧洲、美洲和中东)区域总裁Roeland Vos先生将离职,过渡到公司的顾问职位,2013年6月1日起生效。继任者是有

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    雅高目前在93个国家运营3,600多家酒店,雇用超过16万名员工,并利用深具影响力的数字化传播战略帮助集团招聘全世界最优秀的人才。招聘网站排名:AccorJobs.com从全球472家候选企业中脱颖而

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    高管频频跳槽 人才流动进入高峰期( 亚彧)近年来,高星级酒店在忙着跑马圈地、争夺市场的同时,也遭遇到了另一个瓶颈问题--空有粮草,好兵奇缺。颇不平衡的供需缺口让跳槽变得稀松平常。来自迈点旅游研究院的数

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    ( 亚彧)临近年末,杭州一五星酒店的市场销售总监小王又开始四处"活动",准备换工作,寻求更好待遇。与小王有一样想法的酒店人还不少。调查显示,今年的就业问题显现出"结构性通胀"的特点:一方面是上百万大学

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    目前,常规性缺工不断加剧,招聘逐渐成为各行各业人力资源管理的核心关键。而"招聘难,难于上青天"的招聘现状也让不少酒店餐饮企业陷入招聘困境。如何能在最短时间内招募更多的人才,尤其是急聘人才,成为企业走出

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    前段时间,人社部等九部门联合发布《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,其中要求招聘环节中不得限定性别,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件等。在工作