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BOSS直聘2020第三季度人才吸引力报告-旅游业终回暖
由于疫情，各行各业都得到重创，尤其是旅游业。总的来看，我国的旅游业发展的还算不错，每逢人们感到压力打大的时候，就会选择出去旅游，散散心情，交交朋友。 但今年就是因为疫情，导致人们根本就无法出门，更别说
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重庆科技学院当选为应用技术大学联盟(学院)酒店管理专业协作会理事长单位
1月9日上午，应用科技大学(学院)酒店管理专业协作会成立大会在重庆科技学院学术报告厅隆重举行。应用技术大学(学院)联盟副理事长、重庆科技学院校长严欣平，重庆市旅游局副巡视员钟前元，重庆市教委高等教育处
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人员流动频繁的酒店业屡遭围猎 提高薪酬福利水平是关键
（讯 贝玉）酒店员工离职率高，人才缺口大已成行业共识。2016年怡安翰威特公布的中国人力资本调研结果调查显示，中国酒店行业的员工离职率为全行业最高，达43.3%，而行业平均水平仅为20.8%。酒店人才
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中国酒店数量增速减缓 人才流动进入平稳期
( 亚彧)据独家发布的《2012年5月酒店高层人事变动统计报告》显示：5月份，共有14家酒店(集团)任命了14位高管，比4月减少了11位，降幅44%;与去年同期相比，减少了7位，任命人数创自11年1月
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报告称酒店员工均对薪酬与升职机会不满
( 亚彧)近日，浙江省饭店业协会发布了《2011浙江省饭店人力资源发展报告(黄皮书)》。报告显示，2010年浙江酒店员工年流失率平均为33.69%。其中流失率最高的是一线员工，占了98.8%。此次调查
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中国酒店面临人才之困与利润之危
( 亚彧)报告显示，目前中国平均每四天就有一家国际品牌酒店开业。尽管国际联号们相信，需求不久会追上供给。但持续下滑的出租率和客房价格，却在提示着繁市下的风险。与此同时，人才紧缺、利润下滑等问题则在直接
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“百城千校进开元”--开元酒店集团启动人才招募计划
杭州2018年11月23日电-- 根据中瑞酒店管理学院酒店业研究中心发布的《中国酒店人力资源调查报告(2017)》显示，伴随着经济增长和消费升级，经济型酒店稳步前行，中档酒店异军突起，高端酒店悄然回暖
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栗书河专访：酒店职业信息平台助力产教融合旅游职教改革先行先试
2022年春开学季，面对文旅业态疫情常态化管控的现实，旅游人才培养面临新的挑战，专门采访了最佳东方酒店与旅游人才职业发展研究院栗书河院长，就院校旅游专业建设问题展开了深度对话。最佳东方酒店与旅游人才职
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酒店激增人才告急 国际联号已无计可施？
( 亚彧)万豪近日在北京宣布，未来五年间预备将在亚洲的酒店数量增加一倍，其中在中国扩张幅度最大。在这场中国市场的扩张大战中，万豪并不是唯一的参与者。雅高、洲际等国际酒店集团均已先后制定了类似的在华扩张
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酒店高管忙跳槽 不关心年终奖看重升职
( 亚彧)临近年末，杭州一五星酒店的市场销售总监小王又开始四处"活动"，准备换工作，寻求更好待遇。与小王有一样想法的酒店人还不少。调查显示，今年的就业问题显现出"结构性通胀"的特点：一方面是上百万大学
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陈燕：大数据时代的酒店人才现状与变化
陈燕(讯 封远群)近年来，中国酒店市场变化巨大，国内的单体酒店、小型区域连锁酒店的市场影响力却在不断被削弱，不少单体酒店已面临着生存危机，国内单体酒店遭遇"优胜劣汰风"。面对这样的市场形势，10月13
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外籍高管或水土不服 本土酒店人才迎来好时光
( 亚彧)近日，上海浦西洲际酒店的"撤牌"风波在业界传得沸沸扬扬。在豪华酒店业界，业主方撤换管理方的案例时有发生，而管理方率先撒手并自己宣布撤牌的却颇为罕见。对于洲际的"单方解约"，业主方也是大为光火
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蜗窝营地成立全国首个全日制营地管理专业
随着我国旅游个性化需求的增长，自驾车房车旅居生活新方式形成巨大的市场消费需求，营地建设得到国家的高度重视。2016年3月十二届全国人大四次会议中李克强总理的关于"大众旅游时代"工作报告标志着露营行业正
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钟前元：当前旅游业要思考两大教育课题
1月9日，应用技术大学(学院)联盟酒店管理专业协作会成立大会在重庆科技学院学术报告厅举行。重庆市旅游局副巡视员钟前元重庆市旅游局副巡视员钟前元出席，代表重庆市旅游局向本次协作会的举办表示热烈的祝贺。他
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继续教育与终身教育下的校企联盟新思维
(讯)2014年最佳东方校企洽谈会于11月21日在杭州钱江新城万怡酒店隆重开幕，先之国际酒店管理学院招生办公室主任丁晓宇先生做题为"继续教育与终身教育下的校企联盟新思维"的主题演讲。他表示，明确人才培
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高星酒店疯狂增长 各大酒店高管任命忙
（ 亚彧）据独家发布的《2012年1季度酒店高层人事变动统计报告》显示，本季度酒店高管任命数量最多的分别是总经理和市场销售总监这两个职位，共任命了42位总经理和17位市场销售总监，依次占本季度星级酒店
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国内外品牌酒店贴身肉搏 高管人才告急
( 亚彧)据近日发布的《2012年7月酒店高层人事变动统计报告》显示，7月份共有30位高管任命，比上月增加了7位，增幅30%，与去年同期相比，增加了8位。从人事任命的职位来看，本月总经理职位的任命非常
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金九银十跳槽不断 酒店高管因稀而贵
( 亚彧)据近日发布的《2012年8月酒店高层人事变动统计报告》显示，2012年8月，在进入"中国酒店业行业监测系统平台"的5982家星级酒店企业中，共有31家酒店(集团)任命了36位高管，比上月增加
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海南拟打造“大三亚”旅游经济圈
"看看每年来三亚度假的人，有多少高级人才。我们应该让生态优势变成人才优势，人才优势变成发展优势。"今天上午，在三亚市代表团的分组审议会议中，海南省长刘赐贵提出，海南应利用好人才区位优势，为发展出一份力
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东方网升乔毅：助力HR获取人力密码，探索旅游住宿业未来发展趋势
2021年12月15日-16日，由旅游服务业招聘求职平台-最佳东方与商业空间产经研究媒体-联合主办的2021中国旅游住宿业人力与营销峰会在中国成都举行。本届峰会主题为"爱聘才会营"。拼搏，是逆流而上;
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人才流动高峰期 酒店招聘网备受青睐
高管频频跳槽 人才流动进入高峰期( 亚彧)近年来，高星级酒店在忙着跑马圈地、争夺市场的同时，也遭遇到了另一个瓶颈问题--空有粮草，好兵奇缺。颇不平衡的供需缺口让跳槽变得稀松平常。来自迈点旅游研究院的数
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加藤嘉一的旅游学习观
专栏作家加藤嘉一高中毕业后，只身一人来到北京大学求学。在中国每年接受300多次采访，并且写了很多书。这好像和日本人大学毕业后马上就业的社会惯例相违背。在中国被称为最有名的日本人的加藤嘉一，对于培养人才
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中国10大失宠专业出炉 旅游管理榜上有名
2017高考成绩近期开始陆续发布, 填报志愿是准大学生们面临的又一大难题。不管是选兴趣还是选出路，选城市还是选学校，就业市场是每个人不得不面对的现实。近日，麦可思研究院发布了《2017年中国大学生就业
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数字化时代酒店业亟需专业人才 战斗才刚刚开始
如果你想让你的酒店业务取得成功，就必须在数字世界里占得先机。吸引和留住世界一流的数字人才比以往任何时候都更重要。在大多数情况下，客人与酒店的互动通常不是在酒店的大堂而是在数字世界中，但很多酒店还没有做
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驴迹科技获评“2019年广州创新软件企业”及“2019年广州优秀软件企业”
2019年12月12日，广州市软件行业协会第六届会员代表大会第四次会议成功召开。会议同步举行了"2019年广州市创新软件企业和优秀软件企业、产品、人才评选活动颁奖典礼"，广州市驴迹科技有限责任公司（下
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千禧一代渐成酒店劳动主力 如何管理人才库?
全球各地的酒店业管理者都在一直努力地建立收入管理人才库和满足这些管理人才的需求。这是一项昂贵的事业。根据德勤的数据，酒店45％的运营费用和33％的收入都用在了人才上，而且由于千禧一代员工队伍的不断壮大
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法国瓦岱尔许辞逵：全链条参与人才供给，谋求校企共赢之道
2021年12月15日-16日，由旅游服务业招聘求职平台-最佳东方与商业空间产经研究媒体-联合主办的2021中国旅游住宿业人力与营销峰会在中国成都举行。本届峰会主题为"爱聘才会营"。拼搏，是逆流而上；
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国际联号密集人事变动 为布局中国“输血”
( 亚彧)据独家发布的《2012年2季度酒店高层人事变动统计报告》显示，2012年2季度，共有57家酒店(集团)任命了62位酒店高管。从人事任命的职位来看，任命数量最多的分别是总经理和市场销售总监这两
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2011年酒店行业最热数字榜单
（ 亚彧）梳理今年酒店行业数字信息时，才发现2011年的酒店市场稍显暗淡。这些充满纠结和挣扎的数字不仅勾画出2011中国酒店市场的发展脉络，同时也为来年的市场走势埋下了伏笔。下面小编就对这一年的行业热
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洲际酒店集团大中华区资深培训总监郭倩：人才的吸引和管理不应该是一个“内卷”的游戏
2021年12月15日-16日，由旅游服务业招聘求职平台-最佳东方与商业空间产经研究媒体-联合主办的2021中国旅游住宿业人力与营销峰会在中国成都举行。本届峰会主题为"爱聘才会营"。拼搏，是逆流而上;