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“滑雪热”系列之四：冰雪人才短缺已成产业发展瓶颈
"随着2022年冬奥会的成功申办以及在'三亿人参与冰雪运动'的目标驱动下，冰雪运动在我国火热起来，'冷'冰雪变成'热'市场。近两年以来，新增的冰场和雪场上百个，这些新建的冰雪场地从建设、维护到管理、运
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思辨：人才需求战正在打响 旅游服务业如何应对变革
（讯 贝玉）在一次又一次的市场创新、组织创新、管理创新和服务创新过程中，城市旅游服务业随着服务边界拓展而成长壮大，业务空间不断延伸，传统旅游格局不断被改写。在城市旅游服务业整合背后，多样化、创新型人才
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谭小芳的旅游人才观
随着中国加入WTO和国外一些大旅行社逐渐进入中国市场，旅游行业的竞争愈加激烈，优秀人才之争势必成为各旅游企业生存的关键所在，旅游市场竞争说到底是人才的竞争。交广旅游策划咨询机构认为：有什么样的人才，就
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开拓校企合作新渠道，OYO酒店与高校联合培养行业“新力量”
近年来，酒店业人才的紧缺与流失一直成为困扰行业发展的短板，根据中调网的行业调研数据显示，2018年酒店业人才流失率高达45%-50%，人才流失的时间跨度也从"三年一个坎"变成"一年一个坎"。无论是大型
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“百城千校进开元”--开元酒店集团启动人才招募计划
杭州2018年11月23日电-- 根据中瑞酒店管理学院酒店业研究中心发布的《中国酒店人力资源调查报告(2017)》显示，伴随着经济增长和消费升级，经济型酒店稳步前行，中档酒店异军突起，高端酒店悄然回暖
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进入旅游黄金期 酒店旅游类人才紧缺
记者日前从南昌各大人才市场了解到，随着夏季旅游旺季的火爆，市场对酒店旅游类人才需求骤升，熟悉电脑操作、旅游专业毕业的管理人才、导游人员、开发策划人才、营销人才，成了企业争夺的"香饽饽"。进入7月，用人
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当酒店员工从“温饱1.0”到“小康1.0” 大数据点亮人才赋能之路
（讯 李菁）"破界、蝶变、重塑、赋能"，2019年8月30日，由先之教育、世界酒店和旅游教育培训协会主办、最佳东方、迈点、乔邦猎头协办的"2019先之教育年度大课暨先之金仕奖颁奖盛典"在浙江广电开元名
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如何在旅游企业内部选才？
在这经济危机的现状下，谭小芳老师提出一个新观念：旅游企业内部选材！例如，通过内部招聘系统来培养接班人、增强公司凝聚力，发现企业新一代的经理人员等等。旅游企业的竞争，从某种意义上来说就是人才的竞争。合理
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东方网升董事长乔毅：2018年中国旅游服务业将强势崛起
(讯 邱娟)2017年11月3日，由最佳东方主办，最佳东方HR公社、先之教育、迈点和乔邦猎头联合协办的"2017最佳东方高峰论坛暨第四届旅游服务业颁奖盛典"在杭州未来科技城国际会议中心举行。会上，杭州
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培养还是购买？新形势下酒店人才招聘抉择
( 亚彧)受全球经济持续低迷的影响，以及人口红利逐渐丧失而带来的劳动力成本持续攀升，酒店行业面临的人才形势越来越严峻。一方面，企业面临着成本压力，需要降低人力成本。另外一方面，企业为了寻求突破继续保持
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千禧一代渐成酒店劳动主力 如何管理人才库?
全球各地的酒店业管理者都在一直努力地建立收入管理人才库和满足这些管理人才的需求。这是一项昂贵的事业。根据德勤的数据，酒店45％的运营费用和33％的收入都用在了人才上，而且由于千禧一代员工队伍的不断壮大
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凯悦计划聘用万名失学失业青年 酒店已经这么缺人了？
前两天，凯悦酒店集团宣布推出崭新的全球计划RiseHY，旨在为渴望职业发展的青少年提供合适的酒店业就业机会。作为该项计划的其中一部分，世界各地的凯悦酒店承诺于2025年前聘用一万名"机会青年"--即年
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中智游为四川省搭建旅游培训平台，助推全国资源共享
近日，围绕"互联网+旅游人才培训"，以"网络教学资源共享"为主题，国家西部旅游人才培训基地、四川省旅游培训中心联合中智游集团在成都举办研讨会。各省市旅游培训中心相关负责人、旅游培训院校负责人及旅游人才
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开元酒店集团人才培养引入高校教育资源
定制"开元 × 中瑞"校企合作班杭州2018年11月27日电-- 瞬息万变的市场竞争从本质上来说是人才的竞争，人才作为企业至关重要的一项增值资产，是企业成功的基础和关键。近日，继启动"百城千校进开元"
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携程成立国际化人才中心 加速出海国际化战略
近日，携程宣布成立国际化人才中心(ITC)，将从内部人才培养、海外人才招募等方面创新机制，为快速推进的国际化战略提供人才支持。携程执行董事会主席梁建章和携程CEO孙洁均参加了成立仪式。据悉，这在夯实国
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人才流动高峰期 酒店招聘网备受青睐
高管频频跳槽 人才流动进入高峰期( 亚彧)近年来，高星级酒店在忙着跑马圈地、争夺市场的同时，也遭遇到了另一个瓶颈问题--空有粮草，好兵奇缺。颇不平衡的供需缺口让跳槽变得稀松平常。来自迈点旅游研究院的数
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东呈大学推出线上培训体系，引领酒店人才培养迈入数字时代
导读：内生增长，涅槃重生。2020年疫情"黑天鹅"之下，东呈国际集团跑出数字化转型"加速度"。推出"数字化"、"平台化"、"生态化"三大全新战略，加速企业数字化转型与创新进化。受疫情影响，东呈人才输出
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酒店激增人才告急 国际联号已无计可施？
( 亚彧)万豪近日在北京宣布，未来五年间预备将在亚洲的酒店数量增加一倍，其中在中国扩张幅度最大。在这场中国市场的扩张大战中，万豪并不是唯一的参与者。雅高、洲际等国际酒店集团均已先后制定了类似的在华扩张
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激进扩张人才告急 毕业即失业不适用于酒店
( 顾雯)上完最后一堂课，和老师告别;考完最后一场试，和学业告别;通过毕业论文答辩，和学生生涯告别。告别朋友，告别同窗，告别三、四年已经习惯的校园生活，告别几个人用同一把钥匙，打开同一扇门。这份专属于
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魔方试水人才公寓市场 即墨项目建成开张
(迈点公寓讯)日前，山东青岛即墨创智新区人才公寓一期项目建成并投入使用。人才公寓一期由创智新区管委与魔方(中国)投资有限公司共同投资合作，以主要解决新区入驻项目引进人才的住宿问题。魔方公寓(即墨)店长
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厦门首届旅游酒店餐饮业人才招聘会圆满结束
(讯)2014年8月30日上午，由最佳东方与福建海峡人才网联合主办的厦门市首届旅游酒店餐饮业人才招聘会圆满结束。招聘会现场，有超过30家旅游、酒店、餐饮企业布展多达45个，累计吸引求职者超过500人。
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华希荟成立酒店精英俱乐部，全力赋能酒店行业人才精英建设
酒店行业的人才问题一直颇受业内关注。曾有专家坦言，酒店行业并不缺人才，缺的是真正的专业人才，这也意味着伴随着酒店行业的成熟，其未来发展将与人才发展有着密不可分的关系，人才建设将成为酒店行业关注的重点。
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酒店高级人才难觅 年薪22万招不到公关经理
( 亚彧)近年来，国际酒店在中国加快跑马圈地、争夺市场的同时，也遇到了另一个"瓶颈"--人才供给问题。随着新酒店的不断建成开业，业内最热的词也从"扩张"变为了"人才"。一场人才争夺战正在中国酒店业内愈
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程新华：持续提升酒店人才复制能力，加速实现“千城万店”战略目标
连锁经营，人才为核。11月1日，东呈国际集团旗下宜尚PLUS酒店重庆工商大学店和城市便捷酒店重庆工商大学店双店开业庆典在重庆隆重举行。值此东呈西南战区在重庆签约项目突破100家之际，西南市场迎来双店开
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维也纳酒店招募1000家酒店总经理，百万年薪等你来
12月9日，酒店行业盛会-中国酒店才俊俱乐部年会暨中国酒店才俊精英Top100国际论坛华丽启幕。活动现场，维也纳酒店集团与中国酒店才俊俱乐部签订酒店人才战略合作协议，就人才培养和人才输送等方面达成一致
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高端对话:打造酒店最佳雇主品牌的全球化视野
(讯 贝玉)由最佳东方和上海三甲港绿地国际度假村共同主办，最佳东方HR公社、先之教育、迈点、乔邦猎头协办的"2018年最佳东方高峰论坛暨第五届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典"，于2018年11月1日至2日
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人才争夺战开打 酒店企业何时突破缺人怪圈
( 亚彧)龙年春节过后，在全国各地的人才招聘现场，各行业的春季"人才争夺战"悄然拉开帷幕，场内场外都弥漫着一股抢夺人才的硝烟味，餐饮酒店岗位一直是当前最紧缺的岗位之一，各大人力资源市场到处可见 "高薪
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最佳东方12年蜕变 为人才提供更大舞台
2015年9月28日，国内着名的酒店业垂直招聘网站最佳东方迎来大幅改版升级。记者从最佳东方官方渠道了解到，此次升级除原有的酒店、餐饮频道外，新增物业、高尔夫、邮轮以及海外招聘等频道。求职者在最佳东方上
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为什么酒店到处挖人 离职率却高达8成？
如果说酒店的经营管理是表层，那么酒店员工则是里层，表里如一才能朝着一个良好的方向去发展。有猎头顾问指出：我国酒店行业发展30多年来，而服务水平、经营管理水平没有得到非常有效的提升。其根本原因在于中国酒
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东方网升先之与开元酒店集团战略合作 推动酒店中高层人才培养
(讯)在酒店行业发展过程中，人才需求正呈现逐年增长的趋势，而对人才的需求不仅体现在数量上，更体现在质量上。酒店业早已从劳动密集型进化为资本、智力和技术密集型行业，需要一大批学历高、经验丰富、具备互联网