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东方网升先之与开元酒店集团战略合作 推动酒店中高层人才培养

发表于:2025-05-13 作者:第一云南网编辑
编辑最后更新 2025年05月13日,(讯)在酒店行业发展过程中,人才需求正呈现逐年增长的趋势,而对人才的需求不仅体现在数量上,更体现在质量上。酒店业早已从劳动密集型进化为资本、智力和技术密集型行业,需要一大批学历高、经验丰富、具备互联网

  (讯)在酒店行业发展过程中,人才需求正呈现逐年增长的趋势,而对人才的需求不仅体现在数量上,更体现在质量上。酒店业早已从劳动密集型进化为资本、智力和技术密集型行业,需要一大批学历高、经验丰富、具备互联网思维、资本运作能力和先进管理方法论的中高级人才。

  12月10日,先之IHMA.开元管理运营高级研修班签约及授牌仪式在杭州开元名都大酒店举行。先之教育与开元酒店集团将以开设"先之IHMA.开元管理运营高级研修班"为起点,逐步推动在酒店中高层人才培养层面的深入合作。东方网升董事长/最佳东方、先之、、乔邦猎头创始人兼CEO乔毅、杭州东方网升科技股份有限公司COO罗钦、先之教育网首席顾问陈秋、开元酒店集团副总裁李冬林、叶绿等嘉宾共同出席了仪式。

  会上,东方网升董事长/最佳东方、先之、、乔邦猎头创始人兼CEO乔毅发表了讲话。他复盘了萧山宾馆走向集团化的历程,这背后离不开强有力的团队,当下的大环境发生了翻天覆地的变化,跨界逆袭成为了大趋势,未来对集团的挑战更加艰巨。中国的酒店职业经理人应该开始去关注经营,懂经营才能有更好的发展。

  乔毅表示,未来已来,无论是开元酒店集团还是东方网升,都要做好准备,为本土酒店人不断输送好的课程,并植入线下,共同打造未来的高管人才,对行业产生巨大影响力。

东方网升董事长/最佳东方、先之、、乔邦猎头创始人兼CEO乔毅

  开元酒店集团董事长助理朱明生从多个近期行业大事切入,总结出了两点,一是行业规模在迅速扩大,未来酒店对于人才的需求会与日俱增;二是员工的收入普遍较低,背后是酒店经营管理有待提升。

  作为行业领军者之一,开元酒店集团此次以开放包容的姿态,以社会责任为己任,打破边界,与行业共享企业内部职业教育资源,为面临中高级人才紧缺的酒店行业献上一剂良药,源源不断地向开元乃至整个酒店行业输送中高级专业人才,助推中国酒店业快速发展。

开元酒店集团董事长助理朱明生

  仪式上,杭州东方网升科技股份有限公司COO罗钦与开元酒店集团副总裁叶绿共同签约,开启了先之IHMA与开元酒店集团的强强合作,聘任开元酒店集团总裁陈妙强为先之教育高级顾问,开元酒店集团副总裁李冬林、叶绿、董事长助理朱明生等为先之教育特聘讲师。

签约仪式

杭州东方网升科技股份有限公司COO罗钦、开元酒店集团副总裁叶绿

  授牌仪式

  仪式上,双方宣布设立"先之IHMA饭店业职业经理人人才培养基地"。未来,先之教育将与开元酒店集团利用各自在行业的资源优势、技术经验水平等,针对酒店行业中高级(总经理及各部门总监)人才,以先之IHMA饭店业职业经理人岗位胜任能力架构为学习基础,辅助以开元酒店集团主导的实训课程,开设"先之IHMA.开元管理运营高级研修班",面向社会招募学员,培养符合开元标准的总经理及后备高管储备人才,助力酒店业中高级人才的可持续发展。

  签约仪式后,先之教育网首席顾问陈秋为在座人员教授了一节《胜任力在绩效中的投射》课程。

先之教育网首席顾问 陈秋

  据悉,此次先之教育之所以选择开元酒店集团作为合作对象,正是看中了开元酒店集团全国性的战略布局,双方合作是酒店人才储备培养新模式的积极探索,也将为全国酒店行业人才培养提供有力的保障。


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