深圳旅行社招聘经理 了解更多有关深圳旅行社招聘经理的内容
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元宵节后酒店上演跳槽大戏 总经理最频繁
（ Dodo）元宵节过后，春节的脚步就越走越远了。大家收心开始新一年的工作。招聘会风潮一波接着一波，作为最难招人的酒店行业在元宵节过后一周，也在频繁上演跳槽大戏。北上广唱主角在近期一个星期的酒店任命信
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第五届旅游服务业最佳雇主榜单重磅发布
(讯) 由最佳东方和上海三甲港绿地国际旅游度假村共同主办，最佳东方HR公社、先之教育、迈点、乔邦猎头协办的"2018年最佳东方高峰论坛暨第五届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典"，于2018年11月1日至2日
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深圳航空2018届秋季校园招聘全面收官 从深起航助力飞翔
活力创新 深耕服务极致体验随着80、90后年轻消费者逐渐掌握市场主导地位，年轻、创新逐渐成为了这个时代主流的声音。刚荣膺"2017杰出品牌形象奖"的深圳航空，正在以更年轻活力、敢于创新的姿态去服务旅客
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本土酒店太老实 学学国际联号“挖墙脚”
【/Dodo】说到酒店总经理会让你想到什么?这是一个光鲜的职位，这是一个高薪的职位。然而近日却有一则新闻爆出了：年薪30万，总经理难求。事出原由2月13日，武昌人才市场一场大型招聘会上，有企业打出了3
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旅行社人才流失严重 酒店旅游餐饮业季节性缺工常在
传统旅行社近年来人才流失很严重，整个行业的中高层职位很紧缺。用工形势铁打营盘流水的兵，用这句话来形容酒店、旅游、餐饮行业的招聘现状再合适不过。目前，这个行业的人才争夺相当激烈，高薪挖人成为行业招聘的常
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同程全球招聘开启终极面试应试者72小时可获结果
1月23日，同程旅游全球旅业精英招聘进入到关键环节。未来两天内，通过前期审核的应试者们，将在同程北京分公司接受一轮终极面试。同程旅游CEO吴志祥、同程旅游总裁马和平及公司部分高管均参与此次面试，应试者
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培养还是购买？新形势下酒店人才招聘抉择
( 亚彧)受全球经济持续低迷的影响，以及人口红利逐渐丧失而带来的劳动力成本持续攀升，酒店行业面临的人才形势越来越严峻。一方面，企业面临着成本压力，需要降低人力成本。另外一方面，企业为了寻求突破继续保持
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维也纳酒店集团再拿“非凡雇主”大奖
前两天，维也纳酒店集团刚刚荣获由最佳东方颁发的"最佳雇主"称号！不知道的请让小维再炫耀一下！今天，维也纳又又又获得了猎聘网颁发的"深圳年度非凡雇主"奖项，这不仅是维也纳第二次获得此项殊荣，也是我维第四
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三亚美丽之冠七星酒店招聘会11月17日开启
有史以来最大规模招聘会--三亚美丽之冠七星酒店招聘会于11月17日在三亚美丽之冠主会场拉开帷幕。此次招聘会为期两天，就市场销售中心、餐饮服务中心、房务服务中心、工程管理中心等9个部门，预定经理、西餐(
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年末了，餐饮业又现“高管荒”
（ Dodo）近日，迈点记者在相关的招聘网站上发现一个现象：餐饮行业招聘经理的信息比比皆是，仙踪林、巴贝拉、俏江南、康师傅私房牛肉面、百胜餐饮集团、呷哺呷哺、味千等知名连锁餐饮企业对餐厅经理的需求量都
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杭州西溪喜来登度假酒店招聘 最看重态度
杭州西溪喜来登度假酒店吉祥物喜乐乐和部分员工合影（ 叶燕朋）2013年3月6日，喜达屋酒店与度假村集团亚太区招聘会启动，上海、北京、三亚、曼谷、德里及首尔等超过85个城市同步进行。作为集团首次举办在亚
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用工关系多元化，如何探索酒店人才降本增效新路径？
2021年12月15日-16日，由旅游服务业招聘求职平台-最佳东方与商业空间产经研究媒体-联合主办的2021中国旅游住宿业人力与营销峰会在中国成都举行。本届峰会主题为"爱聘才会营"。拼搏，是逆流而上;
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艾拉物联与杭州东方网升科技股份有限公司达成战略合作
9月30日，艾拉物联网络（深圳）有限公司与杭州东方网升科技股份有限公司于东方网升总部共同签署战略合作协议，双方将从教育培训、论坛举办、品牌推广、大数据应用、项目拓展等方面展开深度合作，共同推动双方在旅
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这样的人才最抢手 破解国际联号的择才标准
( 南宫缘语)近日，记者对酒店集团的招聘标准作了相关调查。结果表示：各大酒店集团在制定用人标准方面大同小异，其中热情主动、爱笑、互动性强等关键词透射出了酒店业人才的培养方向。然而，并不是单凭热情就能被
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同程旅游启动在线旅游史上最大招聘 公司创始人亲自面试
"如果仅仅为了薪水，你不要来了!因为你将亲眼见证中国旅业二十年来一场最大变革，亲身投入中国旅业最具狼性团队一次集体冲锋，亲自分享同程三年百亿到千亿市值一场资本盛宴。"12月29日，同程旅游正式启动在线
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互联网思维下 酒店行业如何招人
（讯 邱娟）2015年3月31日至4月1日，以"感恩•超越"为主题的2015亚洲酒店论坛年会暨第十届中国酒店星光奖颁奖典礼在上海浦东丽思卡尔顿酒店盛大举行。此次年会，超过1000位来自世界各地的顶尖酒
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2019最佳东方“勇往职前”9城巡回招聘会圆满落幕
2019年的"金三银四"黄金春招季刚开始，旅游服务业早已先人一步发动"抢人大战"。作为旅游服务业的招聘求职平台，最佳东方再次联合多地的人才市场，顺利举办了一年一度的大型线下春季招聘会"勇往职前"。自2
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创新招聘方式 大学生抢着当酒店服务员
( 亚彧)一半海水，一半火焰，同样适用于酒店业。在"人才荒"的大背景下，留人育人的重要性不言而喻，但前提是做好招人和用人工作。海水：招聘难!五星酒店也"不受待见""服务员太难找了!"几乎所有前来招聘服
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2011年酒店业五大招聘怪像
（ 亚彧）用工荒，是酒店餐饮企业共同面临的疼痛。2012，这股阵痛变得空前。不少企业为此十分头痛。企业主们不得不绞尽脑汁各显神通，于是各色招聘把戏不断上演……雷人：饭店招聘服务员 要求相貌越丑越好蚌埠
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谭小芳的旅游人才观
随着中国加入WTO和国外一些大旅行社逐渐进入中国市场，旅游行业的竞争愈加激烈，优秀人才之争势必成为各旅游企业生存的关键所在，旅游市场竞争说到底是人才的竞争。交广旅游策划咨询机构认为：有什么样的人才，就