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陈燕：大数据时代的酒店人才现状与变化
陈燕(讯 封远群)近年来，中国酒店市场变化巨大，国内的单体酒店、小型区域连锁酒店的市场影响力却在不断被削弱，不少单体酒店已面临着生存危机，国内单体酒店遭遇"优胜劣汰风"。面对这样的市场形势，10月13
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许莹莹出任洲际酒店集团大中华区人力资源副总裁
洲际酒店集团大中华区人力资源副总裁 许莹莹洲际酒店集团正式任命许莹莹女士为大中华区人力资源副总裁，自2018年9月1日生效。许莹莹女士负责领导洲际酒店集团大中华区人力资源领域的总体战略方向。她在人才招
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雅高未来三年内欲在亚太区招聘逾三万新员工
亚太区最大的国际酒店运营商雅高集团随着业务的迅速发展，计划至2016年在亚太区招聘三万名新员工。作为全线覆盖从经济型到奢华型酒店市场的酒店管理集团，雅高目前在亚太区已拥有近六万名员工，并且通过培训与发
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酒店用工需求不减 未来用人3大趋势分析
( 皇甫宁)2012年中华英才网的一份报告数据显示，在酒店行业从事首份工作的员工中，约有92.3%的有意转行进入非酒店行业;迈点旅游研究院的调查结果显示，超三成酒店人表示其所在酒店2012年度的招聘难
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酒店如何实现资产价值最大化 成本最小化？
不管酒店能赚多少钱，若开销变大，成本增加，还是无济于事，为了提高酒店投资回报率(ROI)，减少损失是很有必要的。那么酒店如何实现资产价值最大化，成本最小化呢？对于大多数业主而言，最大的成本往往是他们的
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招聘也打“美女牌”——最佳东方上海区域第三十二届旅游酒店餐饮业人才招聘会
本次招聘会，芭芭露莎餐饮上海有限公司、上海宝燕投资集团有限公司、友好市场策划咨询(上海)有限公司、亲亲宴会服务、上海临港豪生大酒店、上海斯格威铂尔曼大酒店、上海绿城玫瑰园度假酒店、上海柏丽酒店、上海唐
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一块去旅行网开启2016校招 世界之大一块去看
上海 2015-11-22(商业电讯)－－2015年有这样一句话走火，那就是"世界这么大，我想去看看"。一块去旅行网在本月正式宣布开启2016年校园招聘工作，诚邀优秀的应届毕业生们，与一块去旅行网共同
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去哪儿网无线：为追梦者搭建平台
"移动互联网领域技术人才虽然紧俏，但薪水不是招聘的第一位，因为移动开互联网开启的时代洪流中，年轻人都是怀揣梦想的。"在刚刚落幕的2011中国移动开发者大会上，去哪儿网无线副总裁谌振宇在谈到人员招聘时，
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同程全球招聘开启终极面试应试者72小时可获结果
1月23日，同程旅游全球旅业精英招聘进入到关键环节。未来两天内，通过前期审核的应试者们，将在同程北京分公司接受一轮终极面试。同程旅游CEO吴志祥、同程旅游总裁马和平及公司部分高管均参与此次面试，应试者
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贵阳将办旅游人才专场招聘会 百家企业提供千余岗位
高铁时代带来产业利好，我市旅企正多方储备人才。记者从市旅游产业发展委获悉，3月22日，"2015年贵阳市旅游人才专场招聘会"将在市人力资源市场举办。届时，来自旅行社、酒店、景区、旅游电子商务等领域的近
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一周任命：10位酒店高管履新 助力酒店再创佳绩
1.黄德利出任希尔顿集团大中华区及蒙古项目开发总裁希尔顿今日宣布任命黄德利先生为大中华区及蒙古项目开发总裁。从2018年9月10日起，黄德利先生将全面领导和负责希尔顿集团大中华区及蒙古的项目开发战略。
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Hive招聘9位旅行体验官：免费游世界周薪1万元
包机票＋包吃＋包玩＋包住＋1万薪水，传说中的旅游体验官也不过如此！10月19日-11月2日，游学类APP --Hive正式面向全球招聘9位旅行体验官。不仅1万元周薪让人心动不已，9个超酷项目也让人心驰
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女性专用酒店 前景有多大？
前段时间有媒体报道称，西班牙首家专门为女性设计和服务、禁止男性进入的酒店将在明年3月在马略卡岛开放，酒店的设计、经营、招聘以及员工等工作将全部由女性承担。这是西班牙连锁酒店索姆酒店集团推出的产品，公司
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线上招聘送红包VS线下招聘收门票， 怎么选择你懂得！
年后原本应该如火如荼的线下招聘会，却是门庭冷落，前来求职的人寥寥无几。不少HR笑称，招聘的人比求职的人多多了。此为某省会城市线下招聘会现场，上图是求职者入口，下图是招聘企业入口。这是为什么呢?首先线下
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2019最佳东方“勇往职前”9城巡回招聘会圆满落幕
2019年的"金三银四"黄金春招季刚开始，旅游服务业早已先人一步发动"抢人大战"。作为旅游服务业的招聘求职平台，最佳东方再次联合多地的人才市场，顺利举办了一年一度的大型线下春季招聘会"勇往职前"。自2
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2011年酒店行业最热数字榜单
（ 亚彧）梳理今年酒店行业数字信息时，才发现2011年的酒店市场稍显暗淡。这些充满纠结和挣扎的数字不仅勾画出2011中国酒店市场的发展脉络，同时也为来年的市场走势埋下了伏笔。下面小编就对这一年的行业热
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酒店招聘现高招 看最佳东方如何笼络求职者
2015年3月17日，最佳东方斥资打造的史上最大规模线上"酒店招聘周"即将开幕。据悉喜达屋、希尔顿、香格里拉、万达、开元都参加"招聘周"，甚至有土豪酒店直接包了一个分会场。加之前段时间朋友圈刷屏传播的
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急聘不再难，广告也说话——最佳东方OPS直通车上线
目前，常规性缺工不断加剧，招聘逐渐成为各行各业人力资源管理的核心关键。而"招聘难，难于上青天"的招聘现状也让不少酒店餐饮企业陷入招聘困境。如何能在最短时间内招募更多的人才，尤其是急聘人才，成为企业走出
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亦困扰 亦机会——当酒店“招聘难”遇见中国好声音
这个夏天，The Voice登陆中国，high翻了40℃的高温，power强过台风"海葵"。网页上、微博里，一片好评;生活中、谈资里，皆是赞誉。于常人看来，这是一个有别于超女、快男等"毒舌恶评"的选秀
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旅行社人才流失严重 酒店旅游餐饮业季节性缺工常在
传统旅行社近年来人才流失很严重，整个行业的中高层职位很紧缺。用工形势铁打营盘流水的兵，用这句话来形容酒店、旅游、餐饮行业的招聘现状再合适不过。目前，这个行业的人才争夺相当激烈，高薪挖人成为行业招聘的常