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    年后原本应该如火如荼的线下招聘会,却是门庭冷落,前来求职的人寥寥无几。不少HR笑称,招聘的人比求职的人多多了。此为某省会城市线下招聘会现场,上图是求职者入口,下图是招聘企业入口。这是为什么呢?首先线下

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    2019年的"金三银四"黄金春招季刚开始,旅游服务业早已先人一步发动"抢人大战"。作为旅游服务业的招聘求职平台,最佳东方再次联合多地的人才市场,顺利举办了一年一度的大型线下春季招聘会"勇往职前"。自2

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    2015年3月17日,最佳东方斥资打造的史上最大规模线上"酒店招聘周"即将开幕。据悉喜达屋、希尔顿、香格里拉、万达、开元都参加"招聘周",甚至有土豪酒店直接包了一个分会场。加之前段时间朋友圈刷屏传播的

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    本次招聘会,芭芭露莎餐饮上海有限公司、上海宝燕投资集团有限公司、友好市场策划咨询(上海)有限公司、亲亲宴会服务、上海临港豪生大酒店、上海斯格威铂尔曼大酒店、上海绿城玫瑰园度假酒店、上海柏丽酒店、上海唐

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    目前,常规性缺工不断加剧,招聘逐渐成为各行各业人力资源管理的核心关键。而"招聘难,难于上青天"的招聘现状也让不少酒店餐饮企业陷入招聘困境。如何能在最短时间内招募更多的人才,尤其是急聘人才,成为企业走出

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    今天一篇近日发布的2019年春季招聘情况报告显示,2019年春季,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为8050元,薪酬中位数依然保持在6500元。从城市来看,北上广深杭的平均薪酬依然领跑全国,不同行业之

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    这个夏天,The Voice登陆中国,high翻了40℃的高温,power强过台风"海葵"。网页上、微博里,一片好评;生活中、谈资里,皆是赞誉。于常人看来,这是一个有别于超女、快男等"毒舌恶评"的选秀

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    4月24日,"济南融创文旅城春季招聘会"在济南融创国际体育中心广场火爆举行,本次招聘会由济南市历城区人力资源和社会保障局主办,济南融创文旅城承办,智联招聘协办,采取现场+线上直播双向招聘的创新形式,吸

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    陈燕(讯 封远群)近年来,中国酒店市场变化巨大,国内的单体酒店、小型区域连锁酒店的市场影响力却在不断被削弱,不少单体酒店已面临着生存危机,国内单体酒店遭遇"优胜劣汰风"。面对这样的市场形势,10月13

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    ( 亚彧)一半海水,一半火焰,同样适用于酒店业。在"人才荒"的大背景下,留人育人的重要性不言而喻,但前提是做好招人和用人工作。海水:招聘难!五星酒店也"不受待见""服务员太难找了!"几乎所有前来招聘服

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    灵活用工公益助力 系列报道03一、供需不平衡就业"两难"当前形势下,许多生鲜、物流企业急剧增加的招聘需求却面临挑战。本来春节过后是招聘旺季,但因为安全因素很多求职者选择继续在家隔离,延迟上岗时间。有些

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    有史以来最大规模招聘会--三亚美丽之冠七星酒店招聘会于11月17日在三亚美丽之冠主会场拉开帷幕。此次招聘会为期两天,就市场销售中心、餐饮服务中心、房务服务中心、工程管理中心等9个部门,预定经理、西餐(

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    活力创新 深耕服务极致体验随着80、90后年轻消费者逐渐掌握市场主导地位,年轻、创新逐渐成为了这个时代主流的声音。刚荣膺"2017杰出品牌形象奖"的深圳航空,正在以更年轻活力、敢于创新的姿态去服务旅客

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    (讯)2014年8月30日上午,由最佳东方与福建海峡人才网联合主办的厦门市首届旅游酒店餐饮业人才招聘会圆满结束。招聘会现场,有超过30家旅游、酒店、餐饮企业布展多达45个,累计吸引求职者超过500人。

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    【/Dodo】说到酒店总经理会让你想到什么?这是一个光鲜的职位,这是一个高薪的职位。然而近日却有一则新闻爆出了:年薪30万,总经理难求。事出原由2月13日,武昌人才市场一场大型招聘会上,有企业打出了3

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    据调查,中国有超过3亿的手机互联网用户,其中95.6%的用户有使用手机上网的习惯。手机已逐渐成为人们工作生活中不可或缺的一部分,而其日趋智能化的功能也为人们的日常生活带来许多便捷。一场由手机带来的变革

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