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    又是一年秋招季,锦江酒店(中国区)2022届校园招聘已全面启航!9月,锦江酒店(中国区)2022校园招聘一拉开序幕,就斩获超高人气,目前锦江酒店(中国区)与全国各大高校合作,秋招将陆续走进全国79所院

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    (讯 邱娟)2015年3月31日至4月1日,以"感恩•超越"为主题的2015亚洲酒店论坛年会暨第十届中国酒店星光奖颁奖典礼在上海浦东丽思卡尔顿酒店盛大举行。此次年会,超过1000位来自世界各地的顶尖酒

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    最近,在武汉纳杰人才市场内又恢复了年前的热闹景象,二楼大厅内人头攒动,不少人正仔细看着用工单位的招聘信息。虽然不少饭店出月薪2000元招服务员,但鲜有人问津。这么多诱饵招不到人目前的劳务市场上,包括车

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    ( 亚彧)"高级服务员7000元底薪+奖金!中级服务员5500元+奖金!初级服务员底薪也有3500元!……"这段时间,很多人在微博上"口水"着杭州伊家鲜的高薪招聘广告。对于伊家鲜的"高薪招服务员"行为

  • 深圳航空2018届秋季校园招聘全面收官 从深起航助力飞翔

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    活力创新 深耕服务极致体验随着80、90后年轻消费者逐渐掌握市场主导地位,年轻、创新逐渐成为了这个时代主流的声音。刚荣膺"2017杰出品牌形象奖"的深圳航空,正在以更年轻活力、敢于创新的姿态去服务旅客

  • 一块去旅行网开启2016校招 世界之大一块去看

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    上海 2015-11-22(商业电讯)--2015年有这样一句话走火,那就是"世界这么大,我想去看看"。一块去旅行网在本月正式宣布开启2016年校园招聘工作,诚邀优秀的应届毕业生们,与一块去旅行网共同

  • “用工荒”强袭 酒店餐饮招聘频现怪招

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    ( 亚彧)用工荒,是酒店餐饮企业共同面临的疼痛。年关将至,阵痛愈深,不少企业为此十分头痛。企业主们不得不绞尽脑汁各显神通,各类"招聘怪现象"频繁出现。雷人:饭店招聘服务员 要求相貌越丑越好蚌埠的一家餐

  • 创新招聘方式 大学生抢着当酒店服务员

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    ( 亚彧)一半海水,一半火焰,同样适用于酒店业。在"人才荒"的大背景下,留人育人的重要性不言而喻,但前提是做好招人和用人工作。海水:招聘难!五星酒店也"不受待见""服务员太难找了!"几乎所有前来招聘服

  • 2011年酒店业五大招聘怪像

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    ( 亚彧)用工荒,是酒店餐饮企业共同面临的疼痛。2012,这股阵痛变得空前。不少企业为此十分头痛。企业主们不得不绞尽脑汁各显神通,于是各色招聘把戏不断上演……雷人:饭店招聘服务员 要求相貌越丑越好蚌埠

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    追梦未来,"职"等你来!11月26日17:00-17:50,锦江酒店(中国区)联合环球旅讯首场校园云招聘即将拉开帷幕,让所有有志于加入酒店行业的学子跨过地域限制,一站式了解锦江酒店(中国区),不放过每

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    ( 亚彧)虽然距离春节已不到一个月,但是服务业招聘这场没有硝烟的"大战"早已打响。对于服务业来说,每年的过年,就是一道关。3500元底薪难招餐馆领班、餐厅14个服务员一周内跑了一半……年末用工荒让企业

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    ( 亚彧)用工荒,是酒店餐饮企业共同面临的疼痛。年末,用工紧缺现象又加剧,这也催生了"服务员劳务经纪人"、"拉工掮客"等新兴职业。在众多酒店觉得招服务人员越来越困难的当下,这群专靠向酒店"团送"服务人

  • 遭遇"用工荒"的酒店 为什么招不到"Z世代"员工

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    酒店业的劳动力主要由年轻的工人组成,其中有43%的待业人员年龄在15 - 24岁之间。然而,吸引更年轻的潜在的员工是有问题的。以澳大利亚为例,就业调查部门报告称,酒店业雇主的空置率为28%,他们试图填

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    ( 亚彧)龙年春节过后,在全国各地的人才招聘现场,各行业的春季"人才争夺战"悄然拉开帷幕,场内场外都弥漫着一股抢夺人才的硝烟味,餐饮酒店岗位一直是当前最紧缺的岗位之一,各大人力资源市场到处可见 "高薪

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    华声在线 讯 近日,有媒体报道,同程旅游开出百万年薪,面向全球旅游爱好者诚招首席吐槽官"CTuO"。广东一景区高薪聘"香香公主"采茶这一消息很容易让人联想到广东高薪聘香香公主采茶、洪江古城海选女财神等

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    【/Dodo】说到酒店总经理会让你想到什么?这是一个光鲜的职位,这是一个高薪的职位。然而近日却有一则新闻爆出了:年薪30万,总经理难求。事出原由2月13日,武昌人才市场一场大型招聘会上,有企业打出了3

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    中国讯 中国民用航空飞行学院从2018年开始,将联合云南红土航空股份有限公司进行高校主导、公司参与的校企合作的联合招飞模式,更好的为广大云南考生服务。1月29日起,陆续在云南省各校招聘和初检。云南红土

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    昨天,澳门大学亚太经济与管理研究所在沪举办"酒店、旅游及会展业--提升高管人才国际竞争力应对全球挑战论坛",旅游业人士坦言,由于薪酬等原因,我国旅游企业员工年均流失率达到15%到40%,高速发展的中国

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    杭州2018年11月23日电-- 根据中瑞酒店管理学院酒店业研究中心发布的《中国酒店人力资源调查报告(2017)》显示,伴随着经济增长和消费升级,经济型酒店稳步前行,中档酒店异军突起,高端酒店悄然回暖

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    ( 亚彧)继发布广东地区、北京地区和浙江地区的酒店业薪酬报告之后,1月11日,又推出了《2012年中国酒店业薪酬报告-江苏地区》。报告分别针对广东、浙江、北京和江苏地区四五星级的国际国内酒店总经理、总