富蕴机场开展以“比学赶超”为教学导向的“导师带徒”活动

　　中国讯 （通讯员 俞国瑞）10月27日，富蕴可可托海机场消防护卫部开展导师带徒活动，使新员工提高思想认识和业务技能，尽快熟悉本职工作。

　　为促进青年员工整体业务水平提高，培养品德优良、技能娴熟、贡献突出的青年岗位能手，机场消防通过老员工手把手的教，新员工认真的学，开展以"比、学、赶、超"为教学工作导向的"导师带徒"活动。

　　此次导师带徒活动消防选拔具备专业操作技能和丰富工作经验的技术能手对新员工进行"一对一"教学。首先指导青年在岗位上树理想、讲道德、学本领、长才干。坚持机场青年员工的思想道德、职业道德和技术业务全面提高的原则对所带徒弟进行全面的培养。其次，导师除了要向徒弟传授常规的业务知识和技能外，还要做到帮思想、带作风、包安全，力争通过导师的传、帮、带，把自己的一技之长和工作经验传授给新员工，提高员工的整体工作水平。

　　活动中，通过配发岗位操作单卡和对具体岗位的实践，不仅提高了消防员工整体业务技能，更从工作延伸到了生活，让员工们找到了指导自己学习和关心自己的"导师"，并明确了相互之间的职责和义务。通过"导师带徒"活动开展，充分发挥师傅"传、帮、带"的作用，将使新员工岗位工作能力进一步得到提高，为富蕴机场安全生产打下坚实基础。