江浙广酒店总经理年薪 广东高出30万

　　( 亚彧)继发布《2012年中国酒店业薪酬报告-广东地区》和《2011-2012年中国酒店业薪酬报告-浙江地区》之后，1月11日，再次重拳出击，推出了《2012年中国酒店业薪酬报告-江苏地区》。三份报告分别针对广东、浙江和江苏地区四五星级的国际国内酒店总经理、总监级、前厅部经理、客房部经理和财务部经理五个职位的薪酬数据进行了调查统计。

江苏地区四、五星级酒店总经理年薪

　　通过对比江苏、浙江和广东地区的酒店薪酬数据，记者发现，三个地区的四、五星级在薪酬方面存在巨大差距，其中差距最大的是总经理职位。广东地区五星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)最高，其次是浙江地区，最后是江苏地区。

　　浙江地区四、五星级酒店总经理年薪

　　广东地区四、五星级酒店总经理年薪

　　报告显示，广东地区五星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)为714000元，浙江地区五星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)为420000元，江苏地区五星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)为410700。

　　也就是说，广东地区五星级酒店(国际联号)总经理的年薪是浙江和江苏地区的近两倍。

　　另据显示，广东地区四星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)为494400元，浙江地区四星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)为350000元，江苏地区四星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)为336000元。

　　对比可以发现，广东地区四星级酒店总经理年薪(国际联号平均值)比浙江地区高出124400元，比江苏地区高出158400。

　　相较而言，四星级酒店总经理年薪的差距就没那么明显。不过广东地区仍然比浙江和江苏地区高出很多。