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两大原因酿苦果：酒店基层缺工成常态化
( 亚彧)近年来，酒店基层员工的缺乏已成常态化。一项调查统计显示，2011年全国酒店员工的平均流失率为45.38%，主要集中在低端岗位，这一数字意味着几乎100人中有近50人选择跳槽或彻底退出此行业。
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2017年全球酒店集团CEO薪酬大盘点 哪家最高?
薪资是一个既不方便与同事提，又暗中好奇的一件事儿。一家酒店集团，CEO工资高了，员工工资也不会低到哪儿去。我们不妨八卦一下，2017年，知名国际酒店集团的CEO们，谁的薪资最高。CEO们的薪资现状连续
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为什么酒店到处挖人 离职率却高达8成？
如果说酒店的经营管理是表层，那么酒店员工则是里层，表里如一才能朝着一个良好的方向去发展。有猎头顾问指出：我国酒店行业发展30多年来，而服务水平、经营管理水平没有得到非常有效的提升。其根本原因在于中国酒
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开旅行社一年能赚多少钱？分享式旅游是什么？
开旅行社一年能赚多少钱？开旅行社一年能赚多少钱？我们看看旅游市场有多大就知道了。2019年春节全国出游人数超过4亿，出境游人次达700万，人均花费突破一万元。这还仅仅只是一个春节就能有那么多人出去游玩
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飞行员驾驶舱打架 揭秘飞行约工资多少钱一个月
印度最大的民用航空公司捷特航空日前发生一起闹剧:两名飞行员在飞行途中突然打起来。消息人士表示,这架由伦敦飞往孟买的飞机起飞后不久,两名飞行员就在驾驶舱内发生了冲突,男副驾驶扇了女机长耳光,女机长随后哭
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为什么高星酒店的员工离职率更低？
为什么高星酒店的员工离职率更低?这些酒店对待员工的做法或许能带来一些启示。在老生常谈的酒店员工离职话题中，"流动频繁"、"薪资低"、"得不到尊重"是屡屡出现的字眼，2017年，国内酒店业员工离职率普遍
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欣欣旅游顾问 让旅途回归美好
随着人们生活水平的提高以及移动互联网的盛行，旅游市场持续升温，各种各样的旅游创新模式也层出不穷……传统的固定路线、组团的模式已经无法满足人们需求，旅行者更加需要的是互动式体验，在这样的时代背景需求之下
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酒店服务员位列最差职业 为何如此不受待见
( 亚彧)根据CareerCast发布的美国最新2012年岗位评选报告显示，服务员不幸上榜最差榜单，位列2012年全美最差职业Top 10。作为求职者指标，从事评选美国最佳职业和最差职业排名已有十多年
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青客创始人金光杰：分散式公寓估值怎么做？
（讯）7月29日，由中国饭店协会公寓委员会和空间产业联盟联合主办，当代置业、新莓科技和空间研习社联合承办，战略合作媒体支持的"中国空间产业联合论坛"在北京当代MOMA蔓兰酒店召开。本次活动秉承"共享是
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先之教育首席顾问陈秋：岗位胜任力如何作用于酒店人才培养系统？
（讯 华梦）"破界、蝶变、重塑、赋能"，2019年8月30日，由先之教育、世界酒店和旅游教育培训协会主办、最佳东方、迈点、乔邦猎头协办的"2019先之教育年度大课暨先之金仕奖颁奖盛典"在浙江广电开元名
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张家界导游“被打”事件引出的导游界潜规则
张家界导游"被打"事件引导游吐槽零负团费导致带团犹如"赌博"放任自流监管方式致导游生存状态堪忧调查动机近日，湖南省张家界市发生了一起导游与游客纠纷事件，而事件的原因是双方为行程中是否"进店"意见不一。
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规则or潜规则? 透视长假旅游怪现状
又逢十一长假，今年格外的长，旅游热情也是格外高涨。据国内最大的旅游线路聚合门户欣欣旅游网的一项调查数据显示，今年十一黄金周国内旅游人数预计超过两亿人次。然而，在旅游势头如此火热之下，却也流传着"高高兴
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中国酒店业人才培养创新之路怎么走?
2016年4月10-13日，由中国区华美达酒店分会主办的"第三届中国区华美达酒店分会总经理年会暨(2015-2016年度)第二届(华美达·中国红)年度颁奖盛典"在无锡华美达广场酒店举办。来自中国区华美
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旅游企业的柔性管理
谭小芳在访谈和讲课的过程中，发现大多数旅游企业家习惯以"管住人"为目标，只要看到员工在规规矩矩的呆在公司，管理任务就算完成。因为我们最害怕的是员工不努力、乱来，所以为了预防这一点，我们就用一些能够看到
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规则or潜规则？欣欣旅游网教您透视旅游怪现状
又逢十一长假，今年格外的长，旅游热情也是格外高涨。据国内最大的旅游线路聚合门户欣欣旅游网的一项调查数据显示，今年十一黄金周国内旅游人数预计超过两亿人次。然而，在旅游势头如此火热之下，却也流传着"高高兴
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新时代单体酒店主题化发展的机遇
(讯 )4月20日，第五届中国饭店产业发展大会暨中国饭店文化节在北京京西宾馆举办。本届大会将以"十三五：创新、融合、行业再造"为主题，以国务院要求"主题酒店、民宿客栈、长短租公寓、特色餐饮"为主线，以
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2019年三八妇女节放假通知 妇女节休假安排及加班费规定
2019年三八妇女节就在明天，很多公司和企业应该会在妇女节给女性员工放假半天，体现公司的人文关怀。那么，三八节是法定假吗?三八妇女节放假几天，妇女节放半天假是法定的吗?如果三八妇女节单位不给女职工放假
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权威调查称酒店人福利满意度较低
( 亚彧)尽管"酒店行业平均工资处于末尾"是存在多年的事实。但近日人社部最新发布的一个报告还是在酒店人中"激起千层浪"，报告中关于"酒店行业平均工资在19个行业中连续十年倒数第二"的描述让很多酒店人感
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30家酒店集团手拉手抗议啦！
今天，你迟到了吗?不知道有多少人跟小编一样，早上得设置3个闹钟才能起床的。想必大家对于温暖的被窝一定是一万个舍不得。要是心情郁闷的话不妨说出来让大家开心一下吧~话不多说，我们先来看一下最近的新闻。20
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2018春节老年人低价游需谨慎 或有强制购物
春节旅游不是什么新话题，但老年人春节旅游意愿的增加，让一些旅行社看到了新的商机。不过，这些新商机背后也有不规范之处。近日，同程旅游发布了《2018春节黄金周居民出游趋势报告》，分析了2018年春节黄金
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坚守行业拥抱变化 酒店可持续发展关键在人才
9月7日， AHF@第九届国际酒店投资峰会暨第三届中国酒店资产管理大会 ，在北京银泰中心·北京柏悦酒店盛大开幕。瑞雅国际酒店业有限公司高级副总裁司马文 、万达酒店及度假村总裁钱进、洲际酒店集团大中华区
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美国通过“公平排班法” 酒店怎么给90后排班？
日前，美国费城市议会通过"公平排班法（Fair Workweek）"，规定有30间以上分店、250名以上雇员的企业，除非工会另有规定，必须提早两周通知员工排班时数，若临时改变排班，仍须付预估的薪资。新
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全球多数人认为中国人最勤奋 国人称“最勤奋”是被逼无奈
国际就业咨询公司"巨兽"与调研公司捷孚凯集团合作，在全球多地分发问卷，调查多国民众对"勤奋度"和经济复苏的看法。在本月10日发布的调查结果中，中国位居"勤奋度"榜首。国人还真是厉害，现在荣登全世界"勤
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酒店年终奖，几家欢喜几家愁？
( 亚彧)经历了"涨"声不断的2010年，让年终奖"飞"也成为员工年末的最大期待。2011年末，一条"一汽大众将发放相当于27个月工资的年终奖"的微博招来了各种"羡慕嫉妒恨"……最近，有记者调查了建筑
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酒店人网上“晒”福利：几家欢喜几家愁
酒店人网上"晒"福利（点击图片参加讨论）( 亚彧)经历了"涨"声不断的2011年，让工资和福利"飞"成为了人们2012年的最大期待。因而"晒工资"、"晒福利"成了各大网站论坛热议的话题。这不，这厢刚晒
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90后酒店人太任性?酒店管理怎么破!
近日，网上曝出"2015年终奖哪家强?全国五星酒店年终奖大曝光"，3倍工资、4倍工资神马的，让小编跟众多酒店人都垂涎不已!但是，那都是"别人家的公司"。年底之际，看到"别人家的公司"这么好的待遇，不少
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曾国藩故居经营权纠纷案开庭 曾国藩故居何去何从？
备受关注的曾国藩故居经营权纠纷案，近日在娄底市中级人民法院开庭审理。该案暂未宣判。坐落于娄底市双峰县荷叶镇的曾国藩故居始建于清同治四年，被誉为中国"乡间侯府"的曾国藩故居富厚堂是娄底市第一处全国重点文
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“金三银四”高管流动快 酒店挖人价码水涨船高
( 亚彧)据独家发布的《2012年4月酒店高层人事变动统计报告》显示，本月酒店高管任命数量最多的分别是总经理和市场销售总监这两个职位，各占全部星级酒店人事任命的28%。除此，本月出现的任命还包括行政总
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56万条评论解密五星级酒店卫生
最近，那些为住酒店花了大价钱的人们格外失望。11月14日，微博大V @花总丢了金箍棒发布的《杯子的秘密》视频引爆了各大社交平台。视频中，五星酒店的服务员用浴巾和方巾擦洗手台，用同一块抹布既擦马桶又擦杯
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美亚品牌制片人，胡景明的“三大”企业级市场心法
美亚集团、中国航旅业首批机票批发代理公司，低调前行，发展十余年，常年位居全国BSP出票量第一，旗下拥有全国最大民族TMC品牌美亚商旅、近两年市场动作频频，揽获多个机构颁发品牌影响力大奖；针对企业级服务