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2019中秋节拼假请假攻略 中秋加班双倍三倍工资时间怎么算
2019中秋放假时间具体是什么时候？2019中秋假期怎么拼假最好？2019中秋假期如果加班了那工资怎么算呢？哪天是三倍工资呢？2019中秋节拼假请假攻略2019年中秋节在9月13日，放假日期是9月13
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曾国藩故居经营权纠纷案开庭 曾国藩故居何去何从？
备受关注的曾国藩故居经营权纠纷案，近日在娄底市中级人民法院开庭审理。该案暂未宣判。坐落于娄底市双峰县荷叶镇的曾国藩故居始建于清同治四年，被誉为中国"乡间侯府"的曾国藩故居富厚堂是娄底市第一处全国重点文
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权威调查称酒店人福利满意度较低
( 亚彧)尽管"酒店行业平均工资处于末尾"是存在多年的事实。但近日人社部最新发布的一个报告还是在酒店人中"激起千层浪"，报告中关于"酒店行业平均工资在19个行业中连续十年倒数第二"的描述让很多酒店人感
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美国通过“公平排班法” 酒店怎么给90后排班？
日前，美国费城市议会通过"公平排班法（Fair Workweek）"，规定有30间以上分店、250名以上雇员的企业，除非工会另有规定，必须提早两周通知员工排班时数，若临时改变排班，仍须付预估的薪资。新
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“不换床单”引发的卫生问题会成为酒店发展的软肋么?
（讯 贝玉）9月4日下午，国内某独立测评机构在其官方微博发布消息，称其经测评发现，北京5家顶级五星酒店客房卫生乱象，引发行业内外关注。无独有偶，也就在同一天，北京市卫生和计划生育监督所公布快捷酒店卫生
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印象刘三姐破产重整 中国最赚钱的演出为何上演悲惨一幕
张艺谋的"印象"系列鼻祖之作，破产重整！中国最赚钱的演出，为何上演悲惨一幕？《印象•刘三姐》，曾开创了中国旅游实景演出的先河，也是张艺谋"印象"系列的开山鼻祖。作为一张广西旅游的名片，整个演出带动阳朔
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黄山五福置业拖欠工资 职工三月讨薪难
近日，记者了解到黄山五福置业有限公司投资的温德姆酒店拖欠员工工资现象严重。酒店一行10多名在职员工表示：黄山五福置业有限公司已经连续拖欠其工资高达3个月，其8月、9月和10月工资截止目前都还没有发放。
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大学生用以后工资作保 征集50万旅费游南北极
"想去南极北极但不想花家里钱，求助，如果有人愿意给我50万让我完成梦想，毕业后5年，我会拿工资的一部分作为回报。"到世界的尽头去看一看，是很多人的终极梦想，21岁的小周也不例外。8月14日小周在自己的
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春节放假安排 2018年春节放假时间通知春节放几天假？
2018年春节的放假安排出来啦，2018年春节放假几天？春节放假时间表。2018年放假安排时间表2018年春节是2月16日星期五。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。 2018年春节放假安
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2017年全球酒店集团CEO薪酬大盘点 哪家最高?
薪资是一个既不方便与同事提，又暗中好奇的一件事儿。一家酒店集团，CEO工资高了，员工工资也不会低到哪儿去。我们不妨八卦一下，2017年，知名国际酒店集团的CEO们，谁的薪资最高。CEO们的薪资现状连续
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2019元旦放假时间表最新通知 2019年元旦放几天假
2019元旦放假时间表最新通知2019年元旦即将来临，元旦请假理由最让人无法拒绝的是什么?小编根据往年放假情况整理了2019年元旦拼假攻略(含请假理由)，以供参考哦！》》2019放假安排时间表日历据出
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媒体揭秘低价旅游团：导游垫付费用 购物返点45%
近日"导游辱骂游客"事件再次引发社会对导游这一职业群体的争议。记者调查发现，在"拼低价"的旅游业经营模式下，一些低价旅行团被层层转包，底薪只有数百元的导游接团时往往需要垫付人均数百元的"人头费"，还没
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酒店如何打破薪酬制约发展的瓶颈?
{讯 王丹丹}5月29-31日，2016 酒店教育与发展昆明峰会在昆明翠湖宾馆举办，为期三天的会议，以"启迪创新、行业趋势、深度思考、合作成长"为主题，围绕酒店教育与人才发展的热点和前沿话题进行交流和
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解读行业怪象：高端酒店不招人 经理人告别高薪
( 亚彧)近日，关于酒店/餐饮行业人才紧缺和频繁跳槽的消息不断占据各大媒体的版面。这厢，酒店招聘热火朝天;那厢，节后跳槽族频现，"骑驴找马"者众，酒店流失率节节攀升。与此同时，各地人才需求出现的"一冷
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“7000元高薪招服务员”折射了什么
（ 亚彧）"高级服务员7000元底薪+奖金!中级服务员5500元+奖金!初级服务员底薪也有3500元!……"这段时间，很多人在微博上"口水"着杭州伊家鲜的高薪招聘广告。对于伊家鲜的"高薪招服务员"行为
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张家界导游“被打”事件引出的导游界潜规则
张家界导游"被打"事件引导游吐槽零负团费导致带团犹如"赌博"放任自流监管方式致导游生存状态堪忧调查动机近日，湖南省张家界市发生了一起导游与游客纠纷事件，而事件的原因是双方为行程中是否"进店"意见不一。
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90后酒店人太任性?酒店管理怎么破!
近日，网上曝出"2015年终奖哪家强?全国五星酒店年终奖大曝光"，3倍工资、4倍工资神马的，让小编跟众多酒店人都垂涎不已!但是，那都是"别人家的公司"。年底之际，看到"别人家的公司"这么好的待遇，不少
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拿什么拯救你 想离职的酒店员工？
(讯 孙秀英)随着春节的临近，不少人回家的心已经蠢蠢欲动，除了春运潮，还有离职潮也即将袭来。每年的春节，酒店业都会面临一大波人离职的尴尬境地。正如魔方生活服务集团首席执行官柳佳在旅游科技大赛上说过，"
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酒店年终奖，几家欢喜几家愁？
( 亚彧)经历了"涨"声不断的2010年，让年终奖"飞"也成为员工年末的最大期待。2011年末，一条"一汽大众将发放相当于27个月工资的年终奖"的微博招来了各种"羡慕嫉妒恨"……最近，有记者调查了建筑
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酒店人网上“晒”福利：几家欢喜几家愁
酒店人网上"晒"福利（点击图片参加讨论）( 亚彧)经历了"涨"声不断的2011年，让工资和福利"飞"成为了人们2012年的最大期待。因而"晒工资"、"晒福利"成了各大网站论坛热议的话题。这不，这厢刚晒
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酒店业工资收入两极化严重 最大差100倍
( 亚彧)日前，国际统计局发布报告，公布了2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资，其中金融行业以平均9万年薪雄踞第一。而商业与租赁服务业、房地产业以2011年薪同比增长超19%的比例，成为涨幅最大
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部分暑期游学夏令营沦为“牟利游戏”：价格涨上天 游学变味
这个暑假里，形形色色的游学夏令营依旧"热力四射"，价格之高令人咋舌。但是，越来越多的家长发现，在孩子"玩"得很高兴的背后，游多学少、价格虚高却成为日益明显的事实。一边是孩子们"贪玩"的想法，一边是家长
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为什么酒店到处挖人 离职率却高达8成？
如果说酒店的经营管理是表层，那么酒店员工则是里层，表里如一才能朝着一个良好的方向去发展。有猎头顾问指出：我国酒店行业发展30多年来，而服务水平、经营管理水平没有得到非常有效的提升。其根本原因在于中国酒
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深圳将试水导游小费合法化
为了杜绝导游变导购，以不当手段谋取个人利益，减少损害游客利益的情况发生，一项新的规定将在深圳试水。据记者了解，深圳市旅游局最近制订的《深圳导游薪酬制度改革试行方案(征求意见稿)》明确规定，导游薪酬由基
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大事件:2016平均工资排行 Airbnb敲定中国区"掌门人"
一、本周头条Airbnb终于敲定中国区"掌门人" 启用"技术男"是个好主意么Airbnb提拔了原中国区产品与技术负责人葛宏为Airbnb中国区负责人。官方表示："我们需要一个既懂中国用户需求，又深谙I
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两大原因酿苦果：酒店基层缺工成常态化
( 亚彧)近年来，酒店基层员工的缺乏已成常态化。一项调查统计显示，2011年全国酒店员工的平均流失率为45.38%，主要集中在低端岗位，这一数字意味着几乎100人中有近50人选择跳槽或彻底退出此行业。
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刘士军：饭店业怎样才能活得更好
12月30日，饭店发展高峰论坛在宁波南苑饭店召开。中国旅游协会秘书长刘士军，曾在浙江省旅游业考察很多次，对浙江旅游饭店业发展给予了很多肯定。在会上分享了"饭店业怎样才能活得更好"。记者根据现场发言做了
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80后挂帅玩乐事业部 去哪儿继续侵蚀美团门票
昨日，记者获悉83年出生的耿保坤，刚刚出任去哪儿玩乐事业部CEO，目标直指美团。耿保坤作为去哪儿年轻化战略，成为又一个标杆。在互联网界，去哪儿以"增速迅猛"著称，这家员工平均年龄只有26岁，而他们创下
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2012中国酒店行业14个重磅数字
( 亚彧)刚刚过去的一年时间里，酒店行业出现了太多值得大书特书的重磅头条：18家五星级酒店被摘牌、年薪100万招总经理仅1人报名、五星酒店数5年内翻番、旅游酒店行业流失率高达40%……每一个数字都见证
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五星酒店招聘集体遇冷背后
( 亚彧)近日，在广东科技学院的第一场招聘会上，十余家五星级酒店前来"揽才"。这些酒店提供了财务、人力资源和IT技术管理等职位，要求大专以上学历，月薪2000至3000元之间。然而，较好的居住条件和较