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    近日,网上曝出"2015年终奖哪家强?全国五星酒店年终奖大曝光",3倍工资、4倍工资神马的,让小编跟众多酒店人都垂涎不已!但是,那都是"别人家的公司"。年底之际,看到"别人家的公司"这么好的待遇,不少

  • 你的酒店为什么总是留不住人?

    你的酒店为什么总是留不住人?

    待遇不错、工资丰厚、升职空间很大,为什么优秀的员工要离职呢?最近看到一篇题为"是员工重要,还是顾客重要"的文章,很有感触,俗话说,"得人者,得天下",而现实中确是很多酒店面临着人才的断层或流失的严峻考

  • 拿什么拯救你 想离职的酒店员工?

    拿什么拯救你 想离职的酒店员工?

    (讯 孙秀英)随着春节的临近,不少人回家的心已经蠢蠢欲动,除了春运潮,还有离职潮也即将袭来。每年的春节,酒店业都会面临一大波人离职的尴尬境地。正如魔方生活服务集团首席执行官柳佳在旅游科技大赛上说过,"

  • 酒店人网上“晒”福利:几家欢喜几家愁

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    酒店人网上"晒"福利(点击图片参加讨论)( 亚彧)经历了"涨"声不断的2011年,让工资和福利"飞"成为了人们2012年的最大期待。因而"晒工资"、"晒福利"成了各大网站论坛热议的话题。这不,这厢刚晒

  • 为什么酒店到处挖人 离职率却高达8成?

    为什么酒店到处挖人 离职率却高达8成?

    如果说酒店的经营管理是表层,那么酒店员工则是里层,表里如一才能朝着一个良好的方向去发展。有猎头顾问指出:我国酒店行业发展30多年来,而服务水平、经营管理水平没有得到非常有效的提升。其根本原因在于中国酒

  • 游客定要给小费?广州说“不”

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    深圳市有关做法引起争深圳市拟允许导游合理加收小费的消息一出,在全国引起争议。广州市旅游局昨日明确表示:不会效仿深圳的做法--游客给不给"小费"均以自愿为前提;导游如主动或强行索要"服务费",仍属违规违

  • 五星酒店招聘集体遇冷背后

    五星酒店招聘集体遇冷背后

    ( 亚彧)近日,在广东科技学院的第一场招聘会上,十余家五星级酒店前来"揽才"。这些酒店提供了财务、人力资源和IT技术管理等职位,要求大专以上学历,月薪2000至3000元之间。然而,较好的居住条件和较

  • 酒店留人两大关键词:人文关怀、股权激励

    酒店留人两大关键词:人文关怀、股权激励

    (讯)中国饭店2016年会暨第十六届中国饭店全球论坛于2016年3月17日在广州富力君悦大酒店举办。本届论坛以"共享产业链生态经济"为主题,重点从"链接、互联、跨界、创新、并购"几个关键词来解读行业现

  • 2019元旦放假时间表最新通知 2019年元旦放几天假

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    2019元旦放假时间表最新通知2019年元旦即将来临,元旦请假理由最让人无法拒绝的是什么?小编根据往年放假情况整理了2019年元旦拼假攻略(含请假理由),以供参考哦!》》2019放假安排时间表日历据出

  • “不换床单”引发的卫生问题会成为酒店发展的软肋么?

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    (讯 贝玉)9月4日下午,国内某独立测评机构在其官方微博发布消息,称其经测评发现,北京5家顶级五星酒店客房卫生乱象,引发行业内外关注。无独有偶,也就在同一天,北京市卫生和计划生育监督所公布快捷酒店卫生

  • 上平安普惠,轻松贷款轻松旅行

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    关于旅行,有些人说旅行很费钱,动辄几个月的工资就没了,尤其是现在的出国旅游。也有人说,出去旅行,那是对灵魂的一种解放,是金钱无法买到的享受。在小编看来,不同的朋友对于旅行都有着自己独特的见解,然而相信

  • 2017年全球酒店集团CEO薪酬大盘点 哪家最高?

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    薪资是一个既不方便与同事提,又暗中好奇的一件事儿。一家酒店集团,CEO工资高了,员工工资也不会低到哪儿去。我们不妨八卦一下,2017年,知名国际酒店集团的CEO们,谁的薪资最高。CEO们的薪资现状连续

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    一直以来,酒店行业用工短缺,都是困扰诸多HR的一大难题。尤其是开年以后,老员工离职,新员工招聘不到位,所导致的 "用工荒"现象更是让领导者焦急。雇主和打工者始终存在这样的矛盾:雇主希望雇到吃苦耐劳、干

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    "非常7+1"八天小长假正在路上,您是不是和小编一样,已经迫不及待啦?根据国务院办公厅通知精神,2020年国庆节、中秋节放假安排为:10月1日(星期四)至8日(星期四)放假调休,共8天。9月27日(星

  • 权威调查称酒店人福利满意度较低

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    ( 亚彧)尽管"酒店行业平均工资处于末尾"是存在多年的事实。但近日人社部最新发布的一个报告还是在酒店人中"激起千层浪",报告中关于"酒店行业平均工资在19个行业中连续十年倒数第二"的描述让很多酒店人感

  • 浅析万豪希尔顿洲际喜达屋的薪酬福利差距

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    我本人从事酒店行业,好几年时间里,因为大学也学的是酒店管理,所以目前在酒店行业也有不少同学,我们也经常分析不同集团的薪酬和福利差距。我本人在洲际旗下的皇冠假日,万豪集团旗下的万丽,喜达屋旗下的喜来登和

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    今天,你迟到了吗?不知道有多少人跟小编一样,早上得设置3个闹钟才能起床的。想必大家对于温暖的被窝一定是一万个舍不得。要是心情郁闷的话不妨说出来让大家开心一下吧~话不多说,我们先来看一下最近的新闻。20

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    ( Dodo)有底薪有奖金有提成有绩效,提供住宿、回家车票、旅游、澡票,宿舍里配备热水器、电视机、空调、洗衣机及电脑……以上这些优厚的待遇只为吸引服务员。"几乎每家酒店都缺服务员,今年缺人现象比较普遍

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    印度最大的民用航空公司捷特航空日前发生一起闹剧:两名飞行员在飞行途中突然打起来。消息人士表示,这架由伦敦飞往孟买的飞机起飞后不久,两名飞行员就在驾驶舱内发生了冲突,男副驾驶扇了女机长耳光,女机长随后哭

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    新闻背景:去年12月8日,韩正市长与24名青年创业者零距离座谈,倾听他们创业背后的故事。记者了解到,除了这24名崭露头角的青年创者之外,沪上还有很多"潜伏"在各行各业的创业精英,他们为人低调、却表现出

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    ( 周飞霞)有人说,现在什么都在涨,只有酒店客房的房价没涨。事实即是如此,中国酒店业走到今天,就像爬过山顶的过山车,从辉煌期转入微利时代。微利境况下,酒店再富丽堂皇、员工再华美从容,也难掩内心深处的恐

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    张家界导游"被打"事件引导游吐槽零负团费导致带团犹如"赌博"放任自流监管方式致导游生存状态堪忧调查动机近日,湖南省张家界市发生了一起导游与游客纠纷事件,而事件的原因是双方为行程中是否"进店"意见不一。

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    11月12日,山西2万余名导游中的49位代表齐聚晋城蟒河景区比武,大批新生代导游脱颖而出。针对影响旅游行业形象的"低价旅游团""导游辱骂游客"等乱象,业界建议行业自律和依法行政并行。(李新锁)经过前期

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    昨日,记者获悉83年出生的耿保坤,刚刚出任去哪儿玩乐事业部CEO,目标直指美团。耿保坤作为去哪儿年轻化战略,成为又一个标杆。在互联网界,去哪儿以"增速迅猛"著称,这家员工平均年龄只有26岁,而他们创下

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    ( 亚彧)近日,关于酒店/餐饮行业人才紧缺和频繁跳槽的消息不断占据各大媒体的版面。这厢,酒店招聘热火朝天;那厢,节后跳槽族频现,"骑驴找马"者众,酒店流失率节节攀升。与此同时,各地人才需求出现的"一冷

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    在人来人往的火车站,你拖着厚重的行李箱,穿梭于人流之中。距离发车时间还早,找不到可以坐的位置,手机随时可能没电,焦头烂额的你不知如何是好。很多坐过火车的人都有过类似的赶车体验。现在,这样的场景正在发生

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    刚刚去银行取钱,门口俩女孩(人)在那聊的火热,字里行间是在讨论结婚彩礼。只听一女说,那XXX男盆友家里比较穷,压贴才给50万,巴拉巴拉......瞬间,小编被震惊了。默默走到取款机前,看着工资卡里四位

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    为了杜绝导游变导购,以不当手段谋取个人利益,减少损害游客利益的情况发生,一项新的规定将在深圳试水。据记者了解,深圳市旅游局最近制订的《深圳导游薪酬制度改革试行方案(征求意见稿)》明确规定,导游薪酬由基