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    "移动互联网领域技术人才虽然紧俏,但薪水不是招聘的第一位,因为移动开互联网开启的时代洪流中,年轻人都是怀揣梦想的。"在刚刚落幕的2011中国移动开发者大会上,去哪儿网无线副总裁谌振宇在谈到人员招聘时,

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    目前,常规性缺工不断加剧,招聘逐渐成为各行各业人力资源管理的核心关键。而"招聘难,难于上青天"的招聘现状也让不少酒店餐饮企业陷入招聘困境。如何能在最短时间内招募更多的人才,尤其是急聘人才,成为企业走出

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    2015年3月17日,最佳东方斥资打造的史上最大规模线上"酒店招聘周"即将开幕。据悉喜达屋、希尔顿、香格里拉、万达、开元都参加"招聘周",甚至有土豪酒店直接包了一个分会场。加之前段时间朋友圈刷屏传播的

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    最近,在武汉纳杰人才市场内又恢复了年前的热闹景象,二楼大厅内人头攒动,不少人正仔细看着用工单位的招聘信息。虽然不少饭店出月薪2000元招服务员,但鲜有人问津。这么多诱饵招不到人目前的劳务市场上,包括车

  • 陕西景区官微发招聘信息 游客点击被骗近8000元

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    看到周至水街官方微信发布招聘信息,梁先生点进去操作,结果被骗近8000元,这让他很纳闷:官微咋还发骗人信息呢?官微发布"招聘信息"他信以为真点进去家住金花路附近的梁先生是去年4月底加周至沙·沙河水街官

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    今天一篇近日发布的2019年春季招聘情况报告显示,2019年春季,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为8050元,薪酬中位数依然保持在6500元。从城市来看,北上广深杭的平均薪酬依然领跑全国,不同行业之

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    2022年春开学季,面对文旅业态疫情常态化管控的现实,旅游人才培养面临新的挑战,专门采访了最佳东方酒店与旅游人才职业发展研究院栗书河院长,就院校旅游专业建设问题展开了深度对话。最佳东方酒店与旅游人才职

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    如果说中小旅游企业的日子过得最难受,相信很多人会有所共鸣。上有一线品牌打压,下有低端杂牌军团的竞争和追赶,一方面羡慕一线品牌的巨大客流量,一方面又害怕被后来的品牌迎头赶上,来蚕食自己本来就不大的那部分

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    陈燕(讯 封远群)近年来,中国酒店市场变化巨大,国内的单体酒店、小型区域连锁酒店的市场影响力却在不断被削弱,不少单体酒店已面临着生存危机,国内单体酒店遭遇"优胜劣汰风"。面对这样的市场形势,10月13

  • 互联网思维下 酒店行业如何招人

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    (讯 邱娟)2015年3月31日至4月1日,以"感恩•超越"为主题的2015亚洲酒店论坛年会暨第十届中国酒店星光奖颁奖典礼在上海浦东丽思卡尔顿酒店盛大举行。此次年会,超过1000位来自世界各地的顶尖酒

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    活力创新 深耕服务极致体验随着80、90后年轻消费者逐渐掌握市场主导地位,年轻、创新逐渐成为了这个时代主流的声音。刚荣膺"2017杰出品牌形象奖"的深圳航空,正在以更年轻活力、敢于创新的姿态去服务旅客

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    2019年的"金三银四"黄金春招季刚开始,旅游服务业早已先人一步发动"抢人大战"。作为旅游服务业的招聘求职平台,最佳东方再次联合多地的人才市场,顺利举办了一年一度的大型线下春季招聘会"勇往职前"。自2

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    又是一年秋招季,锦江酒店(中国区)2022届校园招聘已全面启航!9月,锦江酒店(中国区)2022校园招聘一拉开序幕,就斩获超高人气,目前锦江酒店(中国区)与全国各大高校合作,秋招将陆续走进全国79所院

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    随着中国加入WTO和国外一些大旅行社逐渐进入中国市场,旅游行业的竞争愈加激烈,优秀人才之争势必成为各旅游企业生存的关键所在,旅游市场竞争说到底是人才的竞争。交广旅游策划咨询机构认为:有什么样的人才,就

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    近日来,随着暑期旺季旅游的高涨,在线旅游行业可谓格外热闹,价格战、兼并战、入口争夺战此起彼伏,硝烟不断。不过,在这场旅游旺季大战中,更吸引业内眼球的是由欣欣旅游发起的招募旅游顾问的"全球悬赏令"。在这

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    2015年9月21日,北京--中国讯:(通讯员 申晓琛 作者单位 海南航空北京营运基地)近期,记者从海南航空股份有限公司了解到,海南航空计划于9月23日-24日在北京地区开展空中乘务员招聘,计划招聘名

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    ( 亚彧)一半海水,一半火焰,同样适用于酒店业。在"人才荒"的大背景下,留人育人的重要性不言而喻,但前提是做好招人和用人工作。海水:招聘难!五星酒店也"不受待见""服务员太难找了!"几乎所有前来招聘服

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    现下,关于"旅游院校人才为何不干酒店"的疑问层出不穷,越来越多的研究机构也开始探究其中原因。在迈点"关注旅游院校人才培养系列报道"中指出:行业的高人才需求量与旅游院校毕业生不到旅游酒店餐饮行业就业或到