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旅游薪资待遇 了解更多有关旅游薪资待遇的内容

  • 酒店服务员“黑名单”出炉,你上榜了吗?

    酒店服务员“黑名单”出炉,你上榜了吗?

    ( Dodo)有底薪有奖金有提成有绩效,提供住宿、回家车票、旅游、澡票,宿舍里配备热水器、电视机、空调、洗衣机及电脑……以上这些优厚的待遇只为吸引服务员。"几乎每家酒店都缺服务员,今年缺人现象比较普遍

  • 节后面临用工荒 酒店该如何脱离困境?

    节后面临用工荒  酒店该如何脱离困境?

    一直以来,酒店行业用工短缺,都是困扰诸多HR的一大难题。尤其是开年以后,老员工离职,新员工招聘不到位,所导致的 "用工荒"现象更是让领导者焦急。雇主和打工者始终存在这样的矛盾:雇主希望雇到吃苦耐劳、干

  • 林聪退休、刘晨军卸任,酒店业的“后浪”什么时候能赶上?

    林聪退休、刘晨军卸任,酒店业的“后浪”什么时候能赶上?

    五一假期后的第一个工作日,酒店行业就爆出了两条称得上重磅消息的高层人事变动。一个是万豪国际集团中国地区酒店业务发展高级副总裁林聪将于今年12月退休,另一个则是因为架构重组而离开温德姆集团的大中华区总裁

  • 酒店业“二重奏”:就业率高跳槽率也高

    酒店业“二重奏”:就业率高跳槽率也高

    ( Dodo)眼下正是应届毕业生找工作的旺季,在经历了一年实习期后,毕业生们都想在毕业之前找好工作安心准备的毕业的事情。对于一向受到社会各界关注的酒店旅游行业,毕业生们找工作的心理又是怎样的呢?学生:

  • 为什么酒店到处挖人 离职率却高达8成?

    为什么酒店到处挖人 离职率却高达8成?

    如果说酒店的经营管理是表层,那么酒店员工则是里层,表里如一才能朝着一个良好的方向去发展。有猎头顾问指出:我国酒店行业发展30多年来,而服务水平、经营管理水平没有得到非常有效的提升。其根本原因在于中国酒

  • “7000元高薪招服务员”折射了什么

    “7000元高薪招服务员”折射了什么

    ( 亚彧)"高级服务员7000元底薪+奖金!中级服务员5500元+奖金!初级服务员底薪也有3500元!……"这段时间,很多人在微博上"口水"着杭州伊家鲜的高薪招聘广告。对于伊家鲜的"高薪招服务员"行为

  • 王健林吐槽某企业HR包房"挖人" 什么样的员工最容易被诱惑?

    王健林吐槽某企业HR包房"挖人" 什么样的员工最容易被诱惑?

    前两天,在万达集团2018年的年会上,王健林提到一个非常有趣的点,"某大型企业人力资源部门领导在万达总部旁边的文华酒店长期包房,成天找我们的管理人员谈话"。酒店行业挖人,虽不至于像王健林所提的长期包房

  • 武汉高星酒店用工缺口大 招人还需4条技巧

    武汉高星酒店用工缺口大 招人还需4条技巧

    最近,在武汉纳杰人才市场内又恢复了年前的热闹景象,二楼大厅内人头攒动,不少人正仔细看着用工单位的招聘信息。虽然不少饭店出月薪2000元招服务员,但鲜有人问津。这么多诱饵招不到人目前的劳务市场上,包括车

  • 盘点酒店行业那些“黑名单”事件

    盘点酒店行业那些“黑名单”事件

    ( 亚彧)要说酒店行业的"黑名单",还真不少。这其中,有"五星级酒店"黑名单、"服务员"黑名单、"顾客"黑名单……而每个"黑名单"事件的背后,都是对一种行业现象的折射,值得我们去深思。"五星级酒店"黑

  • 中国旅游教育“M36”新模式破冰行业断层现象

    中国旅游教育“M36”新模式破冰行业断层现象

    酒店行业是高度密集性的服务行业,酒店产品与服务质量与"人"密不可分。酒店业人力资源经历了从"百里挑一"、"服务外包"到近期初现的"共享用工"的人力资源形式,始终试图解决困扰酒店业多年的人力资源"断层现

  • 石膏山景区2013"搜才记"重金招揽人才

    石膏山景区2013"搜才记"重金招揽人才

    山西石膏山风景名胜百万年薪聘人才农历蛇年刚过,人才招聘迎来新一轮大战,旅游行业内招贤纳才声此起彼伏。在新的一年里,什么样的职位最火爆?什么样的人才最需要?且看石膏山景区的招聘。记者了解到,自2013年

  • 权威调查称酒店人福利满意度较低

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    ( 亚彧)尽管"酒店行业平均工资处于末尾"是存在多年的事实。但近日人社部最新发布的一个报告还是在酒店人中"激起千层浪",报告中关于"酒店行业平均工资在19个行业中连续十年倒数第二"的描述让很多酒店人感

  • 拿什么拯救你 想离职的酒店员工?

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    (讯 孙秀英)随着春节的临近,不少人回家的心已经蠢蠢欲动,除了春运潮,还有离职潮也即将袭来。每年的春节,酒店业都会面临一大波人离职的尴尬境地。正如魔方生活服务集团首席执行官柳佳在旅游科技大赛上说过,"

  • 45%酒店人没方向 酒店需要雇主精神

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    年后,又迎来了酒店人跳槽的高峰,酒店的招聘呈现井喷现象。然而,对于进入下一个职位,大家真的准备好了吗?酒店人和酒店如何磨合调查显示,有45%的酒店人对自己的职业规划表示不清楚,超过45%的酒店人表示在

  • 华丽制服的背后 其实很穷

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    ( 周飞霞)有人说,现在什么都在涨,只有酒店客房的房价没涨。事实即是如此,中国酒店业走到今天,就像爬过山顶的过山车,从辉煌期转入微利时代。微利境况下,酒店再富丽堂皇、员工再华美从容,也难掩内心深处的恐

  • 凯悦计划聘用万名失学失业青年 酒店已经这么缺人了?

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    前两天,凯悦酒店集团宣布推出崭新的全球计划RiseHY,旨在为渴望职业发展的青少年提供合适的酒店业就业机会。作为该项计划的其中一部分,世界各地的凯悦酒店承诺于2025年前聘用一万名"机会青年"--即年

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    2020年初,一场始料未及的疫情打破了人们生活的轨迹,为有效防控疫情,1月24日,文旅部下发《关于全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作暂停旅游企业经营活动的紧急通知》,要求即日起,全国旅行社及在

  • 大数据来了!看万豪、香格里拉、凯悦、希尔顿、温德姆如何布局人才发展计划

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    (讯 王丹丹)科技的发展不仅为人们的生活带来了便利,它同时改变着人们的思维和行为模式。基于网络大数据的支撑下,人们可以更便捷地将庞大的基础数据进行剖析和总结。互联网大数据背景下,iTM、e-HR、云计

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    (讯 王丹丹) 由最佳东方和上海三甲港绿地国际旅游度假村共同主办,最佳东方HR公社、先之教育、迈点、乔邦猎头协办的"2018年最佳东方高峰论坛暨第五届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典",于2018年11月1

  • 嘉宾互动:会员发展和订房渠道建设

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    (讯)2014年9月17日-19日,由中国饭店协会主办,中国连锁酒店发展大会组委会承办的第五届中国成长连锁酒店发展大会在石家庄盛大开幕。中国饭店协会韩明会长、河北省商务厅、河北省饭店烹饪餐饮行业协会等