上海旅行社薪资排名 了解更多有关上海旅行社薪资排名的内容
-
酒店服务员位列最差职业 为何如此不受待见
( 亚彧)根据CareerCast发布的美国最新2012年岗位评选报告显示，服务员不幸上榜最差榜单，位列2012年全美最差职业Top 10。作为求职者指标，从事评选美国最佳职业和最差职业排名已有十多年
-
为什么高星酒店的员工离职率更低？
为什么高星酒店的员工离职率更低?这些酒店对待员工的做法或许能带来一些启示。在老生常谈的酒店员工离职话题中，"流动频繁"、"薪资低"、"得不到尊重"是屡屡出现的字眼，2017年，国内酒店业员工离职率普遍
-
数字经济时代人力资源发展变革与重构《2019-2020年中国酒店业人才发展白皮书》发布
2019年我们预设了很多劲爆的热词来预判2020酒店业的走势，"市场重构"、"5G"，谁也没有想到第一个敲门的是疫情。据数据统计，疫情对中国酒店的影响，增速下降90%，营业收入下降额度达到45%，从疫
-
大事件:国际酒店品牌败走中国?租房"国企"时代来了!
一、本周头条扩张疲软 败走中国的国际酒店品牌有何通病?无论是洲际的酒改写还是希尔顿的撤牌事件，都折射出市场竞争激烈之下，外资酒店集团作为品牌管理方的无奈。除了利润持续摊薄，本土高端酒店品牌对高端市场的
-
2017年全球酒店集团CEO薪酬大盘点 哪家最高?
薪资是一个既不方便与同事提，又暗中好奇的一件事儿。一家酒店集团，CEO工资高了，员工工资也不会低到哪儿去。我们不妨八卦一下，2017年，知名国际酒店集团的CEO们，谁的薪资最高。CEO们的薪资现状连续
-
英国服务式公寓高管薪资大起底:哪个岗位年薪最高？
调查显示，与去年同期相比，英国服务式公寓公司多个职位的薪酬均有所提高，跨度更大。一项由服务式公寓供应商协会（the Association of Serviced Apartment Provider
-
大事件:华住呼吁严惩酒店"小卡片"海航高管薪资<春秋？
一、本周头条酒店屡遭"卡片党"伤人恐吓 华住呼吁完善立法严厉打击近年来"卡片党"有恃无恐，冒充客人、尾随潜入、雇用未成年人等无所不用其极，酒店防不胜防。华住酒店集团强烈呼吁有关部门，能够充分考虑酒店经
-
酒店大事件：酒店管理被爆最赚钱 不服来辩
一、头条2015年毕业生就业情况调查 酒店管理最赚钱分专业来看，90后毕业生的平均签约薪资，酒店管理类、通信类、电子商务类、法律类、市场营销类、计算机应用技术类、电气自动化类、工商管理类、机械技工类、
-
武汉高星酒店用工缺口大 招人还需4条技巧
最近，在武汉纳杰人才市场内又恢复了年前的热闹景象，二楼大厅内人头攒动，不少人正仔细看着用工单位的招聘信息。虽然不少饭店出月薪2000元招服务员，但鲜有人问津。这么多诱饵招不到人目前的劳务市场上，包括车
-
美国万豪酒店37天罢工 员工最注重的7项权益是?
圣荷西酒店工人工会负责人上周五(11月9日)在社交媒体上透露，圣荷西万豪(Marriott)酒店工人在获得一份劳资协议后，结束长达37天的罢工行动。不过，与圣荷西19号工会的协议目前没有透露具体细节。
-
为什么酒店到处挖人 离职率却高达8成？
如果说酒店的经营管理是表层，那么酒店员工则是里层，表里如一才能朝着一个良好的方向去发展。有猎头顾问指出：我国酒店行业发展30多年来，而服务水平、经营管理水平没有得到非常有效的提升。其根本原因在于中国酒
-
2013年区域酒店业薪酬报告标准版与完整版发布
为了帮助酒店人掌握最新的薪酬水平，为酒店制定最具竞争力的薪酬体系提供有力的支撑，从2012年开始陆续推出各区域版的薪酬报告。2012年度广东、浙江、北京、江苏区域薪酬报告已经推出。2013年度最新推出
-
达美航空终迎逆转，三月份现金流扭负为正，第三季度可望实现盈利
美国达美航空公司4月15日发布2021年第一季度财报和第二季度展望。2021年第一季度基于美国通用会计准则（GAAP）的销售额为42亿美元，税前亏损15亿美元，合每股亏损1.85美元。该季度平均每日现
-
台湾垦丁一酒店欠薪歇业 大陆游客锐减是主要原因之一
中新网1月5日电 位于台湾屏东车城乡的垦丁泊逸度假酒店因不堪亏损，6日起歇业，饭店营运总监王柏弘坦言，岛内旅游与大陆游客减少、"一例一休"增加成本是歇业主因，但未来将转型重新营运。垦丁泊逸度假酒店位于
-
酒店业工资收入两极化严重 最大差100倍
( 亚彧)日前，国际统计局发布报告，公布了2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资，其中金融行业以平均9万年薪雄踞第一。而商业与租赁服务业、房地产业以2011年薪同比增长超19%的比例，成为涨幅最大
-
酒店界高层人事变动：跨界转行成新动向
( 亚彧)2012年对于酒店行业的高管来说是几家欢乐几家愁，有人风光无限引领行业发展潮流，有人因错失市场良机而黯然下课，更有人或临危受命，或跨行另谋高就，在其他行业继续他们的辉煌。这些人事变动代表着行
-
希也Cir:告别压力就看自己的选择
抵达陌生的国度,听着不熟悉的语言,在这个互不认识的国家中,找到了不一样的自己,在没有上司叨念、丈夫抱怨、孩子喊妈的纷扰,这是妳梦寐以求的"舒压".多数人会对陌生的人、事、物产生"加了滤镜"的想象,当压
-
2016酒店业薪资最高的10位CEO排行榜透露了哪些信息
与2015年以及2014年一样，永利度假村首席执行官Steve Wynn是所有CEO中薪酬最高的，达2815万美元，比2105年增加了约748万美元。其次是美高梅国际酒店集团的首席执行官James M
-
“7000元高薪招服务员”折射了什么
（ 亚彧）"高级服务员7000元底薪+奖金!中级服务员5500元+奖金!初级服务员底薪也有3500元!……"这段时间，很多人在微博上"口水"着杭州伊家鲜的高薪招聘广告。对于伊家鲜的"高薪招服务员"行为
-
美国通过“公平排班法” 酒店怎么给90后排班？
日前，美国费城市议会通过"公平排班法（Fair Workweek）"，规定有30间以上分店、250名以上雇员的企业，除非工会另有规定，必须提早两周通知员工排班时数，若临时改变排班，仍须付预估的薪资。新