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酒店如何打破薪酬制约发展的瓶颈?
{讯 王丹丹}5月29-31日，2016 酒店教育与发展昆明峰会在昆明翠湖宾馆举办，为期三天的会议，以"启迪创新、行业趋势、深度思考、合作成长"为主题，围绕酒店教育与人才发展的热点和前沿话题进行交流和
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社税改革之下 企业如何布局新的薪酬设计？
(讯)由最佳东方和上海三甲港绿地国际旅游度假村共同主办，最佳东方HR公社、先之教育、迈点、乔邦猎头协办的"2018年最佳东方高峰论坛暨第五届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典"，于2018年11月1日至2日在
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揭秘：旅游酒店集团CEO的薪酬都有多高？
据AETHOS咨询集团的一份最新报告， 该公司发布了其第20次对酒店首席执行官们的薪酬审查，发现2015年CEO的平均收入超过600万美元，同时该行业的平均股权拥有量在同一时期超过4000万美元。 该
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最受员工欢迎的五大福利 酒店不可忽视
( 亚彧)薪酬一直是酒店员工最为关心的话题，除了薪酬之外，作为另一种"薪酬回报"的企业福利，因为直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度，因而也备受关注。近日，开展了"2012酒店员工福利满意度调
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三部门发文支持导游薪酬制 游客支付小费将合法化
导游是我国旅游从业人员队伍的重要组成部分，多年来，为展示旅游形象、传播先进文化、促进中外交流、推动旅游业发展做出了积极贡献。为维护和保障导游合法劳动权益，促进导游队伍平稳健康发展，近日，国家旅游局、人
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大学生关注十大指标 酒店雇主一定要了解
( 亚彧)近年来，大学生就业一直是全社会的关注焦点。在读大学生是酒店的潜在员工，也是酒店未来人才的主要来源。他们心目中理想的最佳雇主以及对不同企业的评价，会直接或间接地影响其求职行为。某招聘网站近日发
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旅游达人高薪入职星璨新媒体，探索全新合作模式
在江苏卫视最新一期节目《职来职往》播出后，一位旅游达人以底薪每年30万选择入职星璨新媒体，成为一名旅行体验师。这位旅游达人原名张欣妍，90后，南开大学管理学博士，经济、法学双学士。因为对旅行、文字、摄
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公寓如何打造团队提高组织能力?
本期话题：公寓如何打造团队提高组织能力?探讨重点：1、做一个公寓品牌，什么样的团队组成才能在未来有所作为?2.、在公寓运营过程中，如何锻造团队，不断提升核心竞争力?时间：7月12日 20:00-22:
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2013年区域酒店业薪酬报告标准版与完整版发布
为了帮助酒店人掌握最新的薪酬水平，为酒店制定最具竞争力的薪酬体系提供有力的支撑，从2012年开始陆续推出各区域版的薪酬报告。2012年度广东、浙江、北京、江苏区域薪酬报告已经推出。2013年度最新推出
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旅游旺季旅游业出现严重“员工荒”
昨天，澳门大学亚太经济与管理研究所在沪举办"酒店、旅游及会展业--提升高管人才国际竞争力应对全球挑战论坛"，旅游业人士坦言，由于薪酬等原因，我国旅游企业员工年均流失率达到15%到40%，高速发展的中国
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哭了！酒店人啥时候可以等来“14薪”？
11月12日，星巴克中国宣布所有星巴克中国的全职门店零售伙伴(员工)，都将首次享有"14薪"，并将于每个财年低发放给符合资格的伙伴，从星级咖啡师到区域经理级别的近4万名全职伙伴将统一享受这一福利。消息
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2017年全球酒店集团CEO薪酬大盘点 哪家最高?
薪资是一个既不方便与同事提，又暗中好奇的一件事儿。一家酒店集团，CEO工资高了，员工工资也不会低到哪儿去。我们不妨八卦一下，2017年，知名国际酒店集团的CEO们，谁的薪资最高。CEO们的薪资现状连续
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权威报告显示：国际国内酒店薪酬差距巨大
( 亚彧)近日，权威发布了《2011-2012年中国酒店业薪酬报告-广东地区》。该报告分别针对广东四、五星级的国际、国内酒店各岗位的薪酬状况进行了调查统计，调查结果显示，国际酒店与本土酒店在薪酬方面存
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看看谁更高 浙江广东酒店高管薪酬大比拼
( 亚彧)2012年以来，陆续推出了区域版的薪酬报告，其中包括《2012年中国酒店业薪酬报告-广东地区》和《2011-2012年中国酒店业薪酬报告-浙江地区》。报告分别针对广东和浙江地区四、五星级的国
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公关销售部经理薪酬大比拼 广东地区最高
（ 亚彧）继发布《2012年中国酒店业薪酬报告-广东地区》、《2012中国酒店业薪酬报告-北京地区》和《2011-2012年中国酒店业薪酬报告-浙江地区》之后，1月11日，再次重拳出击，推出了《201
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林聪退休、刘晨军卸任，酒店业的“后浪”什么时候能赶上？
五一假期后的第一个工作日，酒店行业就爆出了两条称得上重磅消息的高层人事变动。一个是万豪国际集团中国地区酒店业务发展高级副总裁林聪将于今年12月退休，另一个则是因为架构重组而离开温德姆集团的大中华区总裁
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2016酒店业薪资最高的10位CEO排行榜透露了哪些信息
与2015年以及2014年一样，永利度假村首席执行官Steve Wynn是所有CEO中薪酬最高的，达2815万美元，比2105年增加了约748万美元。其次是美高梅国际酒店集团的首席执行官James M
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数字经济时代人力资源发展变革与重构《2019-2020年中国酒店业人才发展白皮书》发布
2019年我们预设了很多劲爆的热词来预判2020酒店业的走势，"市场重构"、"5G"，谁也没有想到第一个敲门的是疫情。据数据统计，疫情对中国酒店的影响，增速下降90%，营业收入下降额度达到45%，从疫
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报告称酒店员工均对薪酬与升职机会不满
( 亚彧)近日，浙江省饭店业协会发布了《2011浙江省饭店人力资源发展报告(黄皮书)》。报告显示，2010年浙江酒店员工年流失率平均为33.69%。其中流失率最高的是一线员工，占了98.8%。此次调查
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2011中国酒店高管薪酬调查报告新鲜出炉
近日，由中国酒店猎头第一品牌--乔邦猎头倾力打造的《中国酒店高管薪酬调查报告》 (2011年度)新鲜出炉。该报告由乔邦猎头对向全国重点地区的酒店企业和行业高管展开调查研究，范围覆盖北京、上海、江苏、浙