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旅行产品经理招聘条件 了解更多有关旅行产品经理招聘条件的内容

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    万达集团年内将开业17家豪华酒店

    万达酒店及度假村管理有限公司人力资源行政部总经理薛海雁记者近日获悉,今年,万达集团旗下万达酒店及度假村管理有限公司共有17家豪华酒店开业,其中10家为自主管理品牌酒店。另悉,首家万达瑞华酒店将于201

  • 2011年酒店业五大招聘怪像

    2011年酒店业五大招聘怪像

    ( 亚彧)用工荒,是酒店餐饮企业共同面临的疼痛。2012,这股阵痛变得空前。不少企业为此十分头痛。企业主们不得不绞尽脑汁各显神通,于是各色招聘把戏不断上演……雷人:饭店招聘服务员 要求相貌越丑越好蚌埠

  • 外籍高管或水土不服 本土酒店人才迎来好时光

    外籍高管或水土不服 本土酒店人才迎来好时光

    ( 亚彧)近日,上海浦西洲际酒店的"撤牌"风波在业界传得沸沸扬扬。在豪华酒店业界,业主方撤换管理方的案例时有发生,而管理方率先撒手并自己宣布撤牌的却颇为罕见。对于洲际的"单方解约",业主方也是大为光火

  • 中国旅游教育“M36”新模式破冰行业断层现象

    中国旅游教育“M36”新模式破冰行业断层现象

    酒店行业是高度密集性的服务行业,酒店产品与服务质量与"人"密不可分。酒店业人力资源经历了从"百里挑一"、"服务外包"到近期初现的"共享用工"的人力资源形式,始终试图解决困扰酒店业多年的人力资源"断层现

  • 女性在酒店业“前途无量” 什么岗位更合适?

    女性在酒店业“前途无量” 什么岗位更合适?

    前段时间,人社部等九部门联合发布《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,其中要求招聘环节中不得限定性别,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件等。在工作

  • “用工荒”强袭 酒店餐饮招聘频现怪招

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    ( 亚彧)用工荒,是酒店餐饮企业共同面临的疼痛。年关将至,阵痛愈深,不少企业为此十分头痛。企业主们不得不绞尽脑汁各显神通,各类"招聘怪现象"频繁出现。雷人:饭店招聘服务员 要求相貌越丑越好蚌埠的一家餐

  • 同程全球招聘开启终极面试应试者72小时可获结果

    同程全球招聘开启终极面试应试者72小时可获结果

    1月23日,同程旅游全球旅业精英招聘进入到关键环节。未来两天内,通过前期审核的应试者们,将在同程北京分公司接受一轮终极面试。同程旅游CEO吴志祥、同程旅游总裁马和平及公司部分高管均参与此次面试,应试者

  • 酒店如何打破薪酬制约发展的瓶颈?

    酒店如何打破薪酬制约发展的瓶颈?

    {讯 王丹丹}5月29-31日,2016 酒店教育与发展昆明峰会在昆明翠湖宾馆举办,为期三天的会议,以"启迪创新、行业趋势、深度思考、合作成长"为主题,围绕酒店教育与人才发展的热点和前沿话题进行交流和

  • 旅行社人才流失严重 酒店旅游餐饮业季节性缺工常在

    旅行社人才流失严重 酒店旅游餐饮业季节性缺工常在

    传统旅行社近年来人才流失很严重,整个行业的中高层职位很紧缺。用工形势铁打营盘流水的兵,用这句话来形容酒店、旅游、餐饮行业的招聘现状再合适不过。目前,这个行业的人才争夺相当激烈,高薪挖人成为行业招聘的常

  • “最任性的招聘”来袭,对明星粉丝说不

    “最任性的招聘”来袭,对明星粉丝说不

    昨日,某金融公司老板微博发布招聘海报爆红网络,因其招聘条件明确拒绝明星粉丝,引发网友论战,堪称史上"最任性的招聘"。据了解,此招聘海报由上海某金融企业一名叫"变态老板"的微博账号发布。海报中明确表示,

  • 哭了!酒店人啥时候可以等来“14薪”?

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    11月12日,星巴克中国宣布所有星巴克中国的全职门店零售伙伴(员工),都将首次享有"14薪",并将于每个财年低发放给符合资格的伙伴,从星级咖啡师到区域经理级别的近4万名全职伙伴将统一享受这一福利。消息

  • 同程旅游启动在线旅游史上最大招聘 公司创始人亲自面试

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    "如果仅仅为了薪水,你不要来了!因为你将亲眼见证中国旅业二十年来一场最大变革,亲身投入中国旅业最具狼性团队一次集体冲锋,亲自分享同程三年百亿到千亿市值一场资本盛宴。"12月29日,同程旅游正式启动在线

  • 本土酒店太老实 学学国际联号“挖墙脚”

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    【/Dodo】说到酒店总经理会让你想到什么?这是一个光鲜的职位,这是一个高薪的职位。然而近日却有一则新闻爆出了:年薪30万,总经理难求。事出原由2月13日,武昌人才市场一场大型招聘会上,有企业打出了3

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    (讯 邱娟)2015年3月31日至4月1日,以"感恩•超越"为主题的2015亚洲酒店论坛年会暨第十届中国酒店星光奖颁奖典礼在上海浦东丽思卡尔顿酒店盛大举行。此次年会,超过1000位来自世界各地的顶尖酒

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    随着中国加入WTO和国外一些大旅行社逐渐进入中国市场,旅游行业的竞争愈加激烈,优秀人才之争势必成为各旅游企业生存的关键所在,旅游市场竞争说到底是人才的竞争。交广旅游策划咨询机构认为:有什么样的人才,就

  • 遭遇"用工荒"的酒店 为什么招不到"Z世代"员工

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    酒店业的劳动力主要由年轻的工人组成,其中有43%的待业人员年龄在15 - 24岁之间。然而,吸引更年轻的潜在的员工是有问题的。以澳大利亚为例,就业调查部门报告称,酒店业雇主的空置率为28%,他们试图填

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    ( 亚彧)受全球经济持续低迷的影响,以及人口红利逐渐丧失而带来的劳动力成本持续攀升,酒店行业面临的人才形势越来越严峻。一方面,企业面临着成本压力,需要降低人力成本。另外一方面,企业为了寻求突破继续保持

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    (讯)2014年最佳东方校企洽谈会于11月21日在杭州钱江新城万怡酒店隆重开幕,最佳东方副总裁陈燕女士担任大会主持人。作为本次会议中唯一的一个企业宣讲环节,港中旅酒店有限公司人力资源部高级招聘经理杜淑

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    ( 皇甫宁)2012年中华英才网的一份报告数据显示,在酒店行业从事首份工作的员工中,约有92.3%的有意转行进入非酒店行业;迈点旅游研究院的调查结果显示,超三成酒店人表示其所在酒店2012年度的招聘难

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    三亚美丽之冠七星酒店招聘会11月17日开启

    有史以来最大规模招聘会--三亚美丽之冠七星酒店招聘会于11月17日在三亚美丽之冠主会场拉开帷幕。此次招聘会为期两天,就市场销售中心、餐饮服务中心、房务服务中心、工程管理中心等9个部门,预定经理、西餐(