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迈点旅汇| OYO又有高管离职、三亚领跑酒旅市场、中国新增2个世界地质公园…
上周OYO中国区CFO李维离职，美国酒店业数据持续低迷，东南亚旅游市场回暖，中国新增湖南湘西、甘肃张掖两个世界地质公园……下面送上详细内容。Part1 酒店住宿1. OYO中国区CFO李维确认离职7月
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出师未捷帅先走，Airbnb中国将何去何从?
今年四季度的短租市场注定了不平静。就在途家完成E轮3亿美元融资没多久，11月1日，小猪短租(以下简称"小猪")再次宣布完成1.2亿美元新一轮融资，据了解，小猪本轮融资由云锋基金领投，原有股东愉悦资本、
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解决日本旅行中的问题 “APARTMENT HOTEL MIMARU”引进智能音箱！
在海外旅行中会面临各种各样的麻烦，其中最多的问题也许就是语言沟通障碍了。这次给想要去日本旅行的小伙伴们送来一个好消息！都市型酒店公寓【MIMARU】推出新服务啦。位于东京赤坂的"MIMARU 东京赤坂
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2017年全球酒店集团CEO薪酬大盘点 哪家最高?
薪资是一个既不方便与同事提，又暗中好奇的一件事儿。一家酒店集团，CEO工资高了，员工工资也不会低到哪儿去。我们不妨八卦一下，2017年，知名国际酒店集团的CEO们，谁的薪资最高。CEO们的薪资现状连续
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酒店离职率全行业第一 还能再抢救一下吗？
金九银十，天气凉爽宜人，很多人说这是招聘的好季节，殊不知招聘的背后是大量的员工离职，这对HR来说这是最好的季节，也是最坏的季节。 说到离职率，酒店行业可以说是多年来当仁不让，地位一度非常稳固。 去年年
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人员流动频繁的酒店业屡遭围猎 提高薪酬福利水平是关键
（讯 贝玉）酒店员工离职率高，人才缺口大已成行业共识。2016年怡安翰威特公布的中国人力资本调研结果调查显示，中国酒店行业的员工离职率为全行业最高，达43.3%，而行业平均水平仅为20.8%。酒店人才
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拿什么拯救你 想离职的酒店员工？
(讯 孙秀英)随着春节的临近，不少人回家的心已经蠢蠢欲动，除了春运潮，还有离职潮也即将袭来。每年的春节，酒店业都会面临一大波人离职的尴尬境地。正如魔方生活服务集团首席执行官柳佳在旅游科技大赛上说过，"
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盘点近期离职的3位酒店集团高管
( 亚彧)2013年还未过一半，酒店行业又有几位集团高管主动或被动地结束了一段并不算短的职业生涯。如，四季酒店集团原CEO凯瑟琳·泰勒2月已离职，雅高酒店集团CEO丹尼斯·埃内坎近日被迫辞职，喜达屋E
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为什么酒店到处挖人 离职率却高达8成？
如果说酒店的经营管理是表层，那么酒店员工则是里层，表里如一才能朝着一个良好的方向去发展。有猎头顾问指出：我国酒店行业发展30多年来，而服务水平、经营管理水平没有得到非常有效的提升。其根本原因在于中国酒
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被OYO收购的千屿年关难过：核心高管离职、部分员工解散、业主维权
文旅创业者年关不易！执惠近期独家获悉，住宿品牌千屿Islands（简称"千屿"）包括联合创始人在内的部分核心高管已离职，不少员工被解散，部门被合并进OYO，此外，其2.0模式同样没有跑通，有业主被欠款
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十一出境游迎高峰 必备清单怎能少了搜狗翻译App
十一长假即将到来，相信不少小伙伴都想趁着难得的假期来一次出国游，给繁忙的工作生活按下暂停键。然而出国遇到语言障碍时，旅途很容易变成"囧途"。因此，在出国旅行前准备一款便捷、实用的翻译工具极为重要。今天
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大事件：2016酒店员工离职真相 梁建章要去首旅?
一、本周头条2016年酒店员工离职调查报告人才流动与流失，是每个行业都会面临的难题。据怡安翰威特最新公布的中国人力资本调研结果显示，酒店行业的员工离职率达到43.3%。造成高离职率的因素有哪些?高层管
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为什么高星酒店的员工离职率更低？
为什么高星酒店的员工离职率更低?这些酒店对待员工的做法或许能带来一些启示。在老生常谈的酒店员工离职话题中，"流动频繁"、"薪资低"、"得不到尊重"是屡屡出现的字眼，2017年，国内酒店业员工离职率普遍
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OYO发布内部邮件：中国区CFO 李维确认离职
7月6日，OYO酒店中国法人Anuj Tejpal发布了关于CFO李维离职的内部邮件，邮件中称"李维先生（Wilson）已决定离开OYO中国，寻求其他的职业抱负，迎接新的挑战。作为真正的合作伙伴，尊重
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行摄山水柔梦入怀 怀柔国际验客首发
由怀柔区旅游发展委员会和同程旅游共同组织的，主题为"行摄山水，柔梦入怀"的怀柔国际验客分享会于2017年6月21日于怀柔隆重举行。本次活动由10名国内外验客达人，通过休闲游的方式探索怀柔风土人情，以他
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五一来了！让爸妈说着中文走世界
马上又是五一了！相信大部分的小伙伴都已经跃跃欲试，准备好去全世界撒花了。然而，怀揣"世界那么大，我想去看看"情怀的并不是只有年轻人。有钱又有闲的老年人一代，在辛劳了大半辈子后，更想放松一下，去看看这个
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“共享员工”能救得了酒店高离职率吗？
据人力资源咨询公司Aon Hewitt 发布的中国人力资本调研结果显示，酒店行业连续两年摘得"离职率"这一统计数据的"桂冠"。根据迈点研究院的数据表明，仅2017年，国内酒店业员工离职率普遍在20%-
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传喜达屋大中华区总裁钱进本周二已离职
(讯)据可靠渠道消息，喜达屋大中华区总裁钱进已于本周二离职;同时原凯悦房地产开发高级副总裁夏农宣布加入喜达屋，任职大中华区高级副总裁，负责大中华区的投资拓展业务。今年2月，喜达屋前首席执行官Frits
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春节旅行，关西大阪走起！滑雪？购物？——阪急百货梅田总店整起来
今年的春节旅行，要不要去日本耍一耍？恰逢这个漫天飞雪的时节，访日旅行是再好不过的啦。享受雪景带来快乐，尽情购物都是关西旅行中不可或缺的快乐源泉。下面小编介绍下城区近郊处两个方便适宜顶顶好的滑雪场~~当
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山东鼓励跨市抱团冲5A 建不文明游客追责制度
昨日上午，2015年山东省旅游工作会议在济南召开。根据会上的消息，山东将借鉴天下第一泉的经验再次绑定景区冲击5A，并鼓励各地跨行政区域联合打造5A级景区。同时，针对不文明旅游等行为还将制定追责制度，切
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2012酒店行业5位离职CEO
( 亚彧)传说将在2012年到来的世界末日，不知这次是否又要延期。但酒店行业有几位CEO没有等到2012结束，就主动或被动地结束了一段并不算短的职业和创业生涯。一个创业者放下自己一手带大的事业，或者一
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听完GORE-TEX品牌分享会，感觉错过了1个亿!
有时候，一打开朋友圈就看到别人的旅行记录，想想自己也一直梦想着来一场说走就走的旅行，去遇见温暖的人，经历有趣的事。皑皑白雪，绚丽极光，冰山雪海，去极端环境下挑战自己，感受大自然的震撼……但是，每当你想
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爱彼迎葛宏离职的三个疑问
最近Airbnb中国区负责人葛宏离职，一下成为国内旅游界的大热。但透过热闹看本质，作为一位旅游业界冷眼观察者，我其实觉得在葛宏离职背后，有三个疑问。疑问一：葛宏到底有没有决策权？2016年5月，葛宏加
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哭了！酒店人啥时候可以等来“14薪”？
11月12日，星巴克中国宣布所有星巴克中国的全职门店零售伙伴(员工)，都将首次享有"14薪"，并将于每个财年低发放给符合资格的伙伴，从星级咖啡师到区域经理级别的近4万名全职伙伴将统一享受这一福利。消息
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从CFO李维离职，看看OYO这半年…
7月6日，OYO酒店中国法人Anuj Tejpal发布了关于CFO李维离职的内部邮件，邮件中称"李维先生（Wilson）已决定离开OYO中国，寻求其他的职业抱负，迎接新的挑战。作为真正的合作伙伴，尊重
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市值缩水过半、增速大幅放缓 携程去哪儿联姻败局已现?
6月16日，去哪儿公布了2016年第一季度财报。携程入主去哪儿半年之后，摆在去哪儿面前的现实很残酷。从其财报数据来看，第一季度，去哪儿总营收为9.931亿元人民币，同比增长48%；净亏损达到10.76
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传万达酒店及度假村总裁钱进将离职
（讯）2月15日下午消息，据行业权威人士透露，万达酒店及度假村总裁钱进或将于近期离职。该人士向记者表示，除了钱进本人，陆续还会有其他万达酒店集团高管另谋高就。第一时间致电了万达酒店及度假村集团公关部，
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环球黑卡：新特权上线，带来无与伦比的体验
国际经济一体化后，中国经济飞速增长，中国人早已从"东亚病夫"变成了促进各国经济发展的关键因素。"中国威胁论"也从侧面证明了中国的国际影响力，虽说外国人对外出旅游的中国人印象主要以"买买买"为主，各大商
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四季酒店集团原CEO凯瑟琳·泰勒离职
凯瑟琳·泰勒（Kathleen Taylor）( Tracy)昨日，四季酒店集团宣布重大人事任免公告，凯瑟琳·泰勒(Kathleen Taylor )将辞去四季酒店集团首席执行官职务，当即生效。离开四
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王健林吐槽某企业HR包房"挖人" 什么样的员工最容易被诱惑？
前两天，在万达集团2018年的年会上，王健林提到一个非常有趣的点，"某大型企业人力资源部门领导在万达总部旁边的文华酒店长期包房，成天找我们的管理人员谈话"。酒店行业挖人，虽不至于像王健林所提的长期包房