员工旅游心得体会_了解更多有关员工旅游心得体会的内容_第一云南网
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资深酒店人总结工作心得：这些年工作全靠它
做酒店这些年，总有点心得体会，服务是个技术活儿，什么时候该有什么样的表情都有讲究，今天就拿出来跟大伙儿分享下。管理心得体会关于工作规范：1、最重要原则：态度决定一切。态度包括对工作的态度、对客人的态度
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美国六旗实习体会深：是服务更是管理
由山水文园集团与美国六旗娱乐集团联合开展的赴美六旗实习生项目，目前已经接近尾声，经过近两个多月的历练与学习，六旗实习生们对国际一流的服务和管理理念有了深刻的感悟和体会，并明确的认识到六旗乐园的工作是服
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探讨：单体酒店职业经理人需要具备哪些能力和素质
（讯）职业经理人作为极为重要的角色，一直以来在管理领域都占据着举足轻重的位置，职业经理人应该具备什么样的能力，如何做好一名职业经理人，是一个值得探讨的重要话题，在4月14日的首届旅游服务业教育培训创新
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特航航空开展2018迎新拓展活动
特航航空一直以"有温度、高品质"服务为企业立业之本，以"家"文化为企业经营的理念，整个企业就是一个大集体，每一个员工都是企业不可或缺的成员。新的一年企业又迎来许多新员工，为了让新员工尽快融入公司，促进
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高春强：一心奥悦梦 回转冰雪间
一个公司是由一个个具体的人所构成。只有一个公司拥有那些奋力拼搏的人，充满韧劲与朝气的人，不计得失为这个集体付出的人，知道现实并不完美但仍然不言乏力、不言放弃的人，只有一个公司拥有这样的头脑和灵魂，才能
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停业不停工！线下防疫，线上学习，天涯海角大练内功
由于疫情大家纷纷开始了云办公的状态,穿着睡衣坐在电脑桌前,边吃零食边打字,有人躺着摸鱼,而有的人已经开始练"内功"了!为做好景区开园保障,助力恢复经营,提升员工整体素质和服务水平。天涯海角游览区在做好
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玩美假期奋战双11 业内最嗨攻势庆功狂欢
2018年，天猫双11已进入第十个年头，而专注泰国旅游的玩美假期也历经了9年的春秋。2018年11月10日晚，玩美假期在公司举行了双11狂欢夜的庆功活动，运营部、业务部、客服部等部门的员工蓄势待发，为
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坚韧不拔的团队风貌 直击欣欣旅游“大象暴走”活动
每年的四月份某一天，你会在美丽的海滨城市--厦门，看到一群坚韧不拔的暴走大分队行走在海边栈道上编制成一幅如痴如醉的风景，那，便是欣欣人。周六一大早，厦大白城环岛滨海步道上聚集了一大群"黑色身影"，不同
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安心公寓完成B轮&B+轮融资 品牌更名为安歆 YU
"我爱这座城市，在这里终于有了一张安放梦想的床，从此，妈妈放心，我们安心。"这是舞台剧《致正在奋斗的你》带给人们朴实的感动，这一幕，出现在5月6日的上海浦东嘉里大酒店--安心公寓在这里举行了"安有致，
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荔波美嘉：弘扬传统美德 温暖四海游客
（中国讯www.cnair.com 特约记者 江山 雄亮） "看到别人丢失或者遗忘的钱包，我们都不会据为己有，而且还急人所急，主动想方设法，以最快的速度找到失主，使其完璧归赵。" 荔波小七孔景区美嘉旅
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深度对话：酒店业新常态，合作共赢是关键
(讯 张东侠 赵菊)2015年4月8日至10日，由浩华管理顾问公司(Horwath HTL)、STR Global以及中国旅游饭店业协会主办的CHAT北京(更名自"中国酒店开发和融资论坛")在北京诺金
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他们是把身心献给荔波小七孔景区旅游服务的人
20141210084705756国庆年年过，岁岁 "味"不同。对于荔波美嘉人来说，"十一"黄金周，是一年当中最忙碌的一周，也是最能体现工作成效的七天。虽然年年都有国庆，岁岁都有"十一"，但是，荔波小
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外网评选的4个最佳旅游及大住宿业雇主 哪家最宠员工？
在旅游及大住宿业这一行业工作的你，对自己的公司满意吗?先来看看这几个企业是怎么宠自己员工的吧!前段时间，国外的"看准网"Glassdoor推出了一份"2018年最值得去的100家企业"的名单，这一份名
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黑龙江嘉吉集团夏令营
黑龙江嘉吉集团夏令营之游玩海参崴六月的哈尔滨是奔放的，热情似火。六月的俄罗斯是爽朗的，微风习习。六月的嘉吉是饱满的，不断进取。在这样的六月,我们帅气的赵总带领着嘉吉的全体员工,去到了俄罗斯的海参崴。我
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丽柏服务：守护每一份团圆，这个春节，够“暖”！
疫情的反复，让越来越多地方提倡"就地过年"。这个春节，坚守在岗位的丽柏酒店人，为了让异地过年的客人过得安心，让员工守的放心，用实际行动证明了--疫情阻挡了归乡的脚步，却阻不断温情。五湖四海都是家人，柏
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双十一狂欢落下帷幕 高成交额背后“理性消费”也值得关注
经过24个小时的全民狂欢，"11.11"全球购物狂欢节于11月12日零时正式落下帷幕。此次购物盛宴首创7分钟即破100亿人民币的成交额，随后更是创下单日成交额高达1207亿人民币的记录，覆盖235个国
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师董会参观学习山东原山艰苦创业纪念馆
11月28至29日，师董会北京团队圆满完成了"2020智慧经济发展高峰论坛暨年度经济人物颁奖盛典"论坛工作，为了今后更好的努力奋进，为员工"充电打气"，为了师董会落户淄博后员工更快的融入大环境，师董会
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为什么高星酒店的员工离职率更低？
为什么高星酒店的员工离职率更低?这些酒店对待员工的做法或许能带来一些启示。在老生常谈的酒店员工离职话题中，"流动频繁"、"薪资低"、"得不到尊重"是屡屡出现的字眼，2017年，国内酒店业员工离职率普遍
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腾邦二十载：匠心耕耘商业服务 民族品牌亮剑全球
时间跨入2018年，始于1978年的中国改革开放迎来第四十个春秋，始于1998年的腾邦全球创业史开启第二十个篇章。在中国商业文明的征途上，在激流勇进的市场竞争中，腾邦集团心无旁骛，淡定坚守，低调沉潜，
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金山员工过劳猝死 工作繁忙要学会减压
近日，一条微博引起了网民的广泛关注：金山游戏公司一名25岁年轻员工被发现死于办公室。目前，该消息已经得到官方证实。网民在转发该消息的同时，纷纷抱怨本公司加班太多，压力太大。链接》今年7月17日晚，一年
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木兰视角:酒店女高管面对工作都有哪些经验之谈？
酒店的女高管们对于行业的发展有目共睹，2015年发布的《旅游服务行业中的女性白皮书》中的数据显示，酒店业劳动力中有70%是女性，然而女性占经理级别职位的40%，总经理级别职位的20%，占董事会职务的5
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2017Worldwide ERC 恺信全球人力资源计划
3月24日，2017 Worldwide ERC® 全球人力资源论坛上海峰会在浦东香格里拉成功举办，此次峰会吸引了来自世界各地的知名企业代表参与，CRES&ASIA RESIDENCE GROP恺信亚
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万豪国际集团荣获2015年中国最佳雇主称号
万豪国际集团于2015年4月20日宣布，其亚太业务部门在2015年首四个月内荣获一系列卓越奖项，包括荣获杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)授予的"2015年度中国最佳雇
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雷迪森庄园召开品牌推介会之我的庄园，我的生活
11月21日上午，雷迪森旅业集团旗下精致、轻奢、东方生活方式的休闲度假酒店品牌--雷迪森庄园品牌推介会在中国（上海）国际酒店投资加盟与特许经营展览会上（上海站）隆重举行，雷迪森庄园新生活样板空间展示活
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中国本土酒店品牌的“另类生意经”
( 周飞霞)每个企业背后都有无数个关于成长的故事，时光流逝，这些故事堆叠成只适合他们自己的"生意经"。它们因为走得慢而更加从容，因为更加关注员工而得以转危为机，因为坚持"圆转"不怕变革而持久发展……让
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以梦予光——MQD一脚一步藏区关爱儿童，传递温暖
每一个品牌的成长茁壮都会有独特的企业文化与价值观，正如知名童装品牌MQD创始人戴成浩先生这样，自品牌创立以来，就始终坚持着"关爱儿童、陪伴成长"的品牌理念，并能贯彻在企业前进的全程，伴随着品牌的增长。
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去携合并——互联网史上最“傲娇”的联姻
今日，去哪儿发布公告称，庄辰超目前已经正式离开去哪儿，卸任去哪儿网CEO一职，由去哪儿网原执行副总裁和无线事业群负责人谌振宇接任。一时间业界猜测议论声颇多。但其实，也有江湖传言称，去携联姻正渐入佳境。
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入住率90%流失率6% 这家20年的老酒店是如何做到的?
（讯 王丹丹）1996年开业至今，198间客房，年收入在七、八百万美金，常年保持85%的入住率，即便是在所谓的淡季也保持在70%往上，更别提旺季常态化的90%甚至100%。而这家拥有超过20年历史的老
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后发制人 新兴酒店品牌如何吸引回头客？
（讯 王丹丹）近几年时间，酒店行业涌现出了不少新品牌，比如2014进入中国市场的希尔顿欢朋、雅辰悦居酒店、贝尔特酒店等等。这些新品牌如何利用后发优势满足客人的需求和体验？酒店集团怎样才能打造出让客人难
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烟台万达文华酒店梁辉：酒店如何“疫”风起航
2021年12月16日，由商业空间产经研究媒体主办的「2021中国旅游住宿业人力与营销峰会」在成都尼依格罗酒店盛大开幕!本届峰会以"爱聘才会营"为主题，千位行业精英齐聚，共同热议单体酒店的运营与营销。