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45%酒店人没方向 酒店需要雇主精神
年后，又迎来了酒店人跳槽的高峰，酒店的招聘呈现井喷现象。然而，对于进入下一个职位，大家真的准备好了吗?酒店人和酒店如何磨合调查显示，有45%的酒店人对自己的职业规划表示不清楚，超过45%的酒店人表示在
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高端对话:打造酒店最佳雇主品牌的全球化视野
(讯 贝玉)由最佳东方和上海三甲港绿地国际度假村共同主办，最佳东方HR公社、先之教育、迈点、乔邦猎头协办的"2018年最佳东方高峰论坛暨第五届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典"，于2018年11月1日至2日
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外网评选的4个最佳旅游及大住宿业雇主 哪家最宠员工？
在旅游及大住宿业这一行业工作的你，对自己的公司满意吗?先来看看这几个企业是怎么宠自己员工的吧!前段时间，国外的"看准网"Glassdoor推出了一份"2018年最值得去的100家企业"的名单，这一份名
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世茂酒店总裁唐鸣：数字化时代下，如何打造最佳雇主品牌？
2021年12月15日-16日，由旅游服务业招聘求职平台-最佳东方与商业空间产经研究媒体-联合主办的2021中国旅游住宿业人力与营销峰会在中国成都举行。本届峰会主题为"爱聘才会营"。拼搏，是逆流而上
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第五届旅游服务业最佳雇主榜单重磅发布
(讯) 由最佳东方和上海三甲港绿地国际旅游度假村共同主办，最佳东方HR公社、先之教育、迈点、乔邦猎头协办的"2018年最佳东方高峰论坛暨第五届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典"，于2018年11月1日至2日
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疯狂扩张不忘拿奖 万豪2012年大事件盘点
( 亚彧)在华酒店数增至127家、亚太区酒店数至少265家……一直野心勃勃的万豪国际酒店集团，2012年正开足马力加速扩张。在疯狂扩张的同时，万豪不忘拿奖，频频出现在各类榜单上，不仅上榜"2012年财
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来来会新年再获殊荣 获评亿欧网、拉勾网多项大奖
近日，专注出境自由行、年轻人出境游第一品牌－来来会(lailaihui.com)在2016年新年伊始便赢得开门红。接连获得了互联网+第一媒体亿欧网发起的"中国互联网+新锐CEO"大奖以及中国领先的互联
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柯明思：四大举措助力洲际深耕中国酒店市场
（讯）1月20日，2016年洲际酒店集团媒体见面会在上海外滩英格迪酒店举行。在本次见面会上，洲际酒店集团大中华区首席执行官柯明思先生回顾了洲际的过往成绩并对集团在2016年的布局进行了介绍。洲际酒店集
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最佳东方人力资源高峰论坛圆满闭幕
部分参会人员与主要嘉宾闭幕合影( 亚彧)2012年3月9日，由中国酒店餐饮业第一招聘品牌--最佳东方主办的最佳东方人力资源高峰论坛暨酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典在杭州西溪喜来登度假酒店圆满闭幕。中
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最受员工欢迎的五大福利 酒店不可忽视
( 亚彧)薪酬一直是酒店员工最为关心的话题，除了薪酬之外，作为另一种"薪酬回报"的企业福利，因为直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度，因而也备受关注。近日，开展了"2012酒店员工福利满意度调
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洲际许莹莹：“让酒店和员工都卓有成效地运转”正考验着HR
(讯 王丹丹) 由最佳东方和上海三甲港绿地国际旅游度假村共同主办，最佳东方HR公社、先之教育、迈点、乔邦猎头协办的"2018年最佳东方高峰论坛暨第五届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典"，于2018年11月1
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中国旅游住宿业首场超大型人力与营销峰会，11月成都启幕！
人才更新换代，品牌层出不穷，人才管理与流量运营不再是独立的架构体系，我们需要从宏观格局上解析中国旅游住宿业的人货场问题。2021年11月18-19日，中国旅游住宿业人力与营销峰会将在中国成都隆重举办，
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从英国的现代学徒制看中国职业教育改革
学徒制培训在英国有着悠久的传统，1993年英国政府拨出重125亿英镑，用于发展现代学徒制项目，此举受到企业、培训机构和社会的赞成。义务教育后职业培训的质量不仅关系到国家经济的发展，也影响到英国年轻人1
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延庆推出北京市首个民俗户保险
以往在京郊民俗户消费，因为没有保险，出了问题只能双方协商解决，或者民俗户自己扛。今年，延庆县在全市率先推出民俗户保险，涵盖公共责任险、雇主责任险、家庭财产险三个方面，出现相关问题，有保险公司来理赔。民
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节后面临用工荒 酒店该如何脱离困境?
一直以来，酒店行业用工短缺，都是困扰诸多HR的一大难题。尤其是开年以后，老员工离职，新员工招聘不到位，所导致的 "用工荒"现象更是让领导者焦急。雇主和打工者始终存在这样的矛盾：雇主希望雇到吃苦耐劳、干
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数字经济时代人力资源发展变革与重构《2019-2020年中国酒店业人才发展白皮书》发布
2019年我们预设了很多劲爆的热词来预判2020酒店业的走势，"市场重构"、"5G"，谁也没有想到第一个敲门的是疫情。据数据统计，疫情对中国酒店的影响，增速下降90%，营业收入下降额度达到45%，从疫
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如何用中国式服务打造企业的核心竞争力？
2021年12月15日-16日，由旅游服务业招聘求职平台-最佳东方与商业空间产经研究媒体-联合主办的2021中国旅游住宿业人力与营销峰会在中国成都举行。本届峰会主题为"爱聘才会营"。拼搏，是逆流而上;
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福建小伙欲圆“梦之旅” 偷钱旅游陷囹圄
中新网三明8月2日电（庆森） 许多年轻人心中都有一个美丽的"梦之旅"，这也是许多年轻人努力工作的动力之一。28岁的福建三明小伙吴某，梦想能去云南、浙江和辽宁等地旅游，为早日实现"圆梦之旅"，囊中羞涩的
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迈点品牌指数将于3月9日发布 系业内首次
品牌指数风云榜（点击查看）2012年3月9日，中国酒店餐饮业第一招聘品牌--最佳东方将在杭州西溪喜来登度假酒店举办最佳东方人力资源高峰论坛暨酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典。届时，来自国际、国内的知名
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《2017中国旅游服务业人力资源白皮书——酒店业篇》重磅发布
(讯 邱娟)2017年11月3日，由最佳东方主办，最佳东方HR公社、先之教育、迈点和乔邦猎头联合协办的"2017最佳东方高峰论坛暨第四届旅游服务业颁奖盛典"在杭州未来科技城国际会议中心举行。会上，依托
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互联网思维下 酒店行业如何招人
（讯 邱娟）2015年3月31日至4月1日，以"感恩•超越"为主题的2015亚洲酒店论坛年会暨第十届中国酒店星光奖颁奖典礼在上海浦东丽思卡尔顿酒店盛大举行。此次年会，超过1000位来自世界各地的顶尖酒
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悟空租车大放异彩江苏卫视《职来职往》，获实力选手青睐
11月14日晚，江苏卫视职场真人秀节目《职来职往》播出，行政主管英才对决吸引了众多收视观众。悟空租车作为百家雇主品牌之一，向台上选手提供诱人的行政主管一职。在经历英才抢先答、职职实习记、互为HR三个环
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业内首个品牌指数将发布 呼吁酒店重塑形象
( 亚彧)2012年3月9日，中国酒店餐饮业第一招聘品牌--最佳东方将在杭州西溪喜来登度假酒店举办最佳东方人力资源高峰论坛暨酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典。作为论坛的一项重要内容，由迈点-中国酒店业
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酒店人网上“晒”福利：几家欢喜几家愁
酒店人网上"晒"福利（点击图片参加讨论）( 亚彧)经历了"涨"声不断的2011年，让工资和福利"飞"成为了人们2012年的最大期待。因而"晒工资"、"晒福利"成了各大网站论坛热议的话题。这不，这厢刚晒
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洲际酒店许莹莹：如何成为一个拥有360度领导力的领导者
(讯)由最佳东方和上海三甲港绿地国际旅游度假村共同主办，最佳东方HR公社、先之教育、迈点、乔邦猎头协办的"2018年最佳东方高峰论坛暨第五届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典"，于2018年11月1日至2日在
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用工关系多元化，如何探索酒店人才降本增效新路径？
2021年12月15日-16日，由旅游服务业招聘求职平台-最佳东方与商业空间产经研究媒体-联合主办的2021中国旅游住宿业人力与营销峰会在中国成都举行。本届峰会主题为"爱聘才会营"。拼搏，是逆流而上;
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酒店高管纷纷“叛逃” 老板们如何解围
( 亚彧)新春过后，随着求职高峰的到来，酒店中高层管理人员也是暗潮涌动，迎来了跳槽高峰期。中国酒店猎头第一品牌--乔邦猎头首席顾问项秉榔先生透露，今年2月份以来，酒店的招聘呈现出井喷现象，从乔邦猎头的
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方建芬：让员工家长以酒店为豪
北京首旅建国酒店管理有限公司总裁助理方建芬（ Jalinca）3月9日，最佳东方人力资源高峰论坛在杭州盛大举行。数百名来自国际、国内知名酒店集团、餐饮企业的首席执行官、人力资源总监，从事人力资源理论前
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美国通过“公平排班法” 酒店怎么给90后排班？
日前，美国费城市议会通过"公平排班法（Fair Workweek）"，规定有30间以上分店、250名以上雇员的企业，除非工会另有规定，必须提早两周通知员工排班时数，若临时改变排班，仍须付预估的薪资。新
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遭遇"用工荒"的酒店 为什么招不到"Z世代"员工
酒店业的劳动力主要由年轻的工人组成，其中有43%的待业人员年龄在15 - 24岁之间。然而，吸引更年轻的潜在的员工是有问题的。以澳大利亚为例，就业调查部门报告称，酒店业雇主的空置率为28%，他们试图填