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  • 互联网思维下 酒店行业如何招人

    互联网思维下 酒店行业如何招人

    (讯 邱娟)2015年3月31日至4月1日,以"感恩•超越"为主题的2015亚洲酒店论坛年会暨第十届中国酒店星光奖颁奖典礼在上海浦东丽思卡尔顿酒店盛大举行。此次年会,超过1000位来自世界各地的顶尖酒

  • 2014年最佳东方校企洽谈会之企业宣讲

    2014年最佳东方校企洽谈会之企业宣讲

    (讯)2014年最佳东方校企洽谈会于11月21日在杭州钱江新城万怡酒店隆重开幕,最佳东方副总裁陈燕女士担任大会主持人。作为本次会议中唯一的一个企业宣讲环节,港中旅酒店有限公司人力资源部高级招聘经理杜淑

  • 中国旅游教育“M36”新模式破冰行业断层现象

    中国旅游教育“M36”新模式破冰行业断层现象

    酒店行业是高度密集性的服务行业,酒店产品与服务质量与"人"密不可分。酒店业人力资源经历了从"百里挑一"、"服务外包"到近期初现的"共享用工"的人力资源形式,始终试图解决困扰酒店业多年的人力资源"断层现

  • 最佳东方人力资源高峰论坛圆满闭幕

    最佳东方人力资源高峰论坛圆满闭幕

    部分参会人员与主要嘉宾闭幕合影( 亚彧)2012年3月9日,由中国酒店餐饮业第一招聘品牌--最佳东方主办的最佳东方人力资源高峰论坛暨酒店餐饮业最具吸引力雇主颁奖盛典在杭州西溪喜来登度假酒店圆满闭幕。中

  • 当酒店员工从“温饱1.0”到“小康1.0” 大数据点亮人才赋能之路

    当酒店员工从“温饱1.0”到“小康1.0” 大数据点亮人才赋能之路

    (讯 李菁)"破界、蝶变、重塑、赋能",2019年8月30日,由先之教育、世界酒店和旅游教育培训协会主办、最佳东方、迈点、乔邦猎头协办的"2019先之教育年度大课暨先之金仕奖颁奖盛典"在浙江广电开元名

  • 第五届旅游服务业最佳雇主榜单重磅发布

    第五届旅游服务业最佳雇主榜单重磅发布

    (讯) 由最佳东方和上海三甲港绿地国际旅游度假村共同主办,最佳东方HR公社、先之教育、迈点、乔邦猎头协办的"2018年最佳东方高峰论坛暨第五届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典",于2018年11月1日至2日

  • 毕业季,酒店实习生为何留不住?

    毕业季,酒店实习生为何留不住?

    (讯)6月,毕业季到来,本该成为酒店新生力量的实习生们反而纷纷离开酒店业。对于酒店来说,毕业即人员流失。根据调查,不少酒店与高校签订的校企合作协议是6个月到1年不等,经历了漫长的实习,学生由青涩变得成

  • 酒店共享员工模式被看好 距离成为新常态还有很长路要走

    酒店共享员工模式被看好 距离成为新常态还有很长路要走

    作为与行业休戚与共的命运共同体,2020年9月18日,由最佳东方与先之教育首届合作举办的以"冰点重生·云上觉醒"为主题的峰会活动在杭州远洋凯宾斯基酒店隆重召开。在共享时代,无论是物品、空间还是个人,一

  • 上海高星酒店最密集 共55家 今年再开两家

    上海高星酒店最密集 共55家 今年再开两家

    ( 亚彧)在上海,仅仅外滩一个点就有至少5家超五星豪华酒店,上海已经成为国际连锁酒店数量最多的中国城市。截止2013年1月,上海共有55家五星酒店,从数量上来看少于广东、江苏、浙江、北京4个地区,但是

  • #微HTM#中国首部酒店经理人励志微电影发布

    #微HTM#中国首部酒店经理人励志微电影发布

    #微HTM#中国首部酒店经理人励志微电影发布"2012年,中国传统房地产市场继续萎靡,但商业地产,旅游地产逆势而动。外企,国企,民资等各方势力染指酒店业,纵横捭阖,鏖战中国。适逢中国酒店旅游业如此大变

  • 2014最佳东方校企洽谈会在杭隆重闭幕

    2014最佳东方校企洽谈会在杭隆重闭幕

    11月21日,2014最佳东方校企洽谈会在杭州钱江新城万怡酒店盛大闭幕,共有51家院校,50家酒店企业共计200余人参加,规模远超主办方预期。本次大会聚焦校企双方的深层次合作,浙江省旅游局行业管理处调

  • 同级别薪酬最高 酒店公关经理为何这么贵

    同级别薪酬最高 酒店公关经理为何这么贵

    ( 亚彧)继发布广东地区、北京地区和浙江地区的酒店业薪酬报告之后,1月11日,又推出了《2012年中国酒店业薪酬报告-江苏地区》。报告分别针对广东、浙江、北京和江苏地区四五星级的国际国内酒店总经理、总

  • 节后面临用工荒 酒店该如何脱离困境?

    节后面临用工荒  酒店该如何脱离困境?

    一直以来,酒店行业用工短缺,都是困扰诸多HR的一大难题。尤其是开年以后,老员工离职,新员工招聘不到位,所导致的 "用工荒"现象更是让领导者焦急。雇主和打工者始终存在这样的矛盾:雇主希望雇到吃苦耐劳、干

  • 浙江省饭店业协会会长王建平:共建饭店业发展新生态

    浙江省饭店业协会会长王建平:共建饭店业发展新生态

    浙江省饭店业协会第三届三次理事会工作报告创新驱动 携手并进 共建饭店业发展新生态浙江省饭店业协会会长 君澜酒店集团总裁 王建平各位理事、各位代表:大家上午好!今天,我们在这里举办浙江省饭店业协会第三届

  • 招聘也打“美女牌”——最佳东方上海区域第三十二届旅游酒店餐饮业人才招聘会

    招聘也打“美女牌”——最佳东方上海区域第三十二届旅游酒店餐饮业人才招聘会

    本次招聘会,芭芭露莎餐饮上海有限公司、上海宝燕投资集团有限公司、友好市场策划咨询(上海)有限公司、亲亲宴会服务、上海临港豪生大酒店、上海斯格威铂尔曼大酒店、上海绿城玫瑰园度假酒店、上海柏丽酒店、上海唐

  • 校企合作及新生代培养与发展论坛

    校企合作及新生代培养与发展论坛

    2014年最佳东方校企洽谈会于11月21日在杭州钱江新城万怡酒店隆重开幕,洽谈会第二天,迎来了万豪国际集团专场会议,万豪国际集团中国区人力资源经理刘紫芸担任大会主持人。在嘉宾论坛环节,嘉宾围绕"校企合

  • 新时代下,酒店业如何提升人力资源管理效能

    新时代下,酒店业如何提升人力资源管理效能

    (讯 赵菊)2015年9月22-24日,以"开启新纪元"为主题的AHF第八届国际酒店投资峰会暨第二届全球酒店投资管理大会在北京银泰中心•北京柏悦酒店盛大举行。来自海内外各地共800多位业主投资者、运营

  • 杭州西溪喜来登度假酒店招聘 最看重态度

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    杭州西溪喜来登度假酒店吉祥物喜乐乐和部分员工合影( 叶燕朋)2013年3月6日,喜达屋酒店与度假村集团亚太区招聘会启动,上海、北京、三亚、曼谷、德里及首尔等超过85个城市同步进行。作为集团首次举办在亚

  • 这样的人才最抢手 破解国际联号的择才标准

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    ( 南宫缘语)近日,记者对酒店集团的招聘标准作了相关调查。结果表示:各大酒店集团在制定用人标准方面大同小异,其中热情主动、爱笑、互动性强等关键词透射出了酒店业人才的培养方向。然而,并不是单凭热情就能被

  • 思辨:人才需求战正在打响 旅游服务业如何应对变革

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    (讯 贝玉)在一次又一次的市场创新、组织创新、管理创新和服务创新过程中,城市旅游服务业随着服务边界拓展而成长壮大,业务空间不断延伸,传统旅游格局不断被改写。在城市旅游服务业整合背后,多样化、创新型人才

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    2015年9月21日,北京--中国讯:(通讯员 申晓琛 作者单位 海南航空北京营运基地)近期,记者从海南航空股份有限公司了解到,海南航空计划于9月23日-24日在北京地区开展空中乘务员招聘,计划招聘名

  • 雅高未来三年内欲在亚太区招聘逾三万新员工

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    亚太区最大的国际酒店运营商雅高集团随着业务的迅速发展,计划至2016年在亚太区招聘三万名新员工。作为全线覆盖从经济型到奢华型酒店市场的酒店管理集团,雅高目前在亚太区已拥有近六万名员工,并且通过培训与发

  • 东方网升技术研发中心被认定为“浙江省2016年省级高新技术企业研究开发中心”

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    (讯 邵思远)2016年12月22日,根据浙科发条〔2016〕225号《浙江省科学技术厅关于公布2016年省级高新技术企业研究开发中心认定结果的通知》文件显示:杭州东方网升科技股份有限公司(以下简称"

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    雅高目前在93个国家运营3,600多家酒店,雇用超过16万名员工,并利用深具影响力的数字化传播战略帮助集团招聘全世界最优秀的人才。招聘网站排名:AccorJobs.com从全球472家候选企业中脱颖而

  • 开元酒店宣布于香港联交所主板上市计划

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    在中国从事中高档连锁酒店经营及管理的中国领先酒店集团之一,以及于2018年3月31日,按中国在营及开业的高端酒店客房计国内最大酒店集团─浙江开元酒店管理股份有限公司(「开元酒店」或本「公司」,连同附属

  • 上市 出国 扩张 开元步步为营

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    ( 周飞霞)2013年7月10日,开元酒店REITs在香港成功上市。这是继"出国"之后,开元带来的另一则好消息。中国酒店人的头上不免又多了一层光环,学习和发展了30年的中国本土酒店品牌渐渐昂步挺胸。然

  • 三亚美丽之冠七星酒店招聘会11月17日开启

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    有史以来最大规模招聘会--三亚美丽之冠七星酒店招聘会于11月17日在三亚美丽之冠主会场拉开帷幕。此次招聘会为期两天,就市场销售中心、餐饮服务中心、房务服务中心、工程管理中心等9个部门,预定经理、西餐(

  • 培养还是购买?新形势下酒店人才招聘抉择

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    ( 亚彧)受全球经济持续低迷的影响,以及人口红利逐渐丧失而带来的劳动力成本持续攀升,酒店行业面临的人才形势越来越严峻。一方面,企业面临着成本压力,需要降低人力成本。另外一方面,企业为了寻求突破继续保持

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    高管频频跳槽 人才流动进入高峰期( 亚彧)近年来,高星级酒店在忙着跑马圈地、争夺市场的同时,也遭遇到了另一个瓶颈问题--空有粮草,好兵奇缺。颇不平衡的供需缺口让跳槽变得稀松平常。来自迈点旅游研究院的数

  • “百城千校进开元”--开元酒店集团启动人才招募计划

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    杭州2018年11月23日电-- 根据中瑞酒店管理学院酒店业研究中心发布的《中国酒店人力资源调查报告(2017)》显示,伴随着经济增长和消费升级,经济型酒店稳步前行,中档酒店异军突起,高端酒店悄然回暖