离职旅行人现状 了解更多有关离职旅行人现状的内容
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酒店离职率全行业第一 还能再抢救一下吗？
金九银十，天气凉爽宜人，很多人说这是招聘的好季节，殊不知招聘的背后是大量的员工离职，这对HR来说这是最好的季节，也是最坏的季节。 说到离职率，酒店行业可以说是多年来当仁不让，地位一度非常稳固。 去年年
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为什么酒店到处挖人 离职率却高达8成？
如果说酒店的经营管理是表层，那么酒店员工则是里层，表里如一才能朝着一个良好的方向去发展。有猎头顾问指出：我国酒店行业发展30多年来，而服务水平、经营管理水平没有得到非常有效的提升。其根本原因在于中国酒
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哭了！酒店人啥时候可以等来“14薪”？
11月12日，星巴克中国宣布所有星巴克中国的全职门店零售伙伴(员工)，都将首次享有"14薪"，并将于每个财年低发放给符合资格的伙伴，从星级咖啡师到区域经理级别的近4万名全职伙伴将统一享受这一福利。消息
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孙坚谈工匠精神：“用心”与“思变”缺一不可
（讯 王丹丹）这一两年，"工匠精神"一词重新被提起，并在各行各业引发热议。今年《政府工作报告》也明确指出：质量之魂，存于匠心。要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多"中
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大事件：疯狂扩张的华住 后遗症集中齐爆发
一、本周头条华住：疯狂扩张 后遗症集中齐爆发由于经济型酒店发展过多过密因而供大于求，致使经营下降、净利润下降，业主感觉与品牌方苦乐不均，希望改变现状。二、行业视角2016上半年中国酒店业移动互联网(典
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OYO“渡劫”： 业务再败退、金主临放弃，它会退出中国市场吗？
OYO的危机正在加剧。近日，据外媒报道，OYO称，鉴于目前疫情防情况，公司决定将裁掉大部分此前宣布停薪休假的美国员工。这些员工会以得到股票期权作为补偿。OYO首席运营官Abhinav Sinha在内部
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《2017中国旅游服务业人力资源白皮书——酒店业篇》重磅发布
(讯 邱娟)2017年11月3日，由最佳东方主办，最佳东方HR公社、先之教育、迈点和乔邦猎头联合协办的"2017最佳东方高峰论坛暨第四届旅游服务业颁奖盛典"在杭州未来科技城国际会议中心举行。会上，依托
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节后面临用工荒 酒店该如何脱离困境?
一直以来，酒店行业用工短缺，都是困扰诸多HR的一大难题。尤其是开年以后，老员工离职，新员工招聘不到位，所导致的 "用工荒"现象更是让领导者焦急。雇主和打工者始终存在这样的矛盾：雇主希望雇到吃苦耐劳、干
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拿什么拯救你 想离职的酒店员工？
(讯 孙秀英)随着春节的临近，不少人回家的心已经蠢蠢欲动，除了春运潮，还有离职潮也即将袭来。每年的春节，酒店业都会面临一大波人离职的尴尬境地。正如魔方生活服务集团首席执行官柳佳在旅游科技大赛上说过，"
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迈点旅汇| OYO又有高管离职、三亚领跑酒旅市场、中国新增2个世界地质公园…
上周OYO中国区CFO李维离职，美国酒店业数据持续低迷，东南亚旅游市场回暖，中国新增湖南湘西、甘肃张掖两个世界地质公园……下面送上详细内容。Part1 酒店住宿1. OYO中国区CFO李维确认离职7月
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人员流动频繁的酒店业屡遭围猎 提高薪酬福利水平是关键
（讯 贝玉）酒店员工离职率高，人才缺口大已成行业共识。2016年怡安翰威特公布的中国人力资本调研结果调查显示，中国酒店行业的员工离职率为全行业最高，达43.3%，而行业平均水平仅为20.8%。酒店人才
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亦困扰 亦机会——当酒店“招聘难”遇见中国好声音
这个夏天，The Voice登陆中国，high翻了40℃的高温，power强过台风"海葵"。网页上、微博里，一片好评;生活中、谈资里，皆是赞誉。于常人看来，这是一个有别于超女、快男等"毒舌恶评"的选秀
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被OYO收购的千屿年关难过：核心高管离职、部分员工解散、业主维权
文旅创业者年关不易！执惠近期独家获悉，住宿品牌千屿Islands（简称"千屿"）包括联合创始人在内的部分核心高管已离职，不少员工被解散，部门被合并进OYO，此外，其2.0模式同样没有跑通，有业主被欠款
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大事件：2016酒店员工离职真相 梁建章要去首旅?
一、本周头条2016年酒店员工离职调查报告人才流动与流失，是每个行业都会面临的难题。据怡安翰威特最新公布的中国人力资本调研结果显示，酒店行业的员工离职率达到43.3%。造成高离职率的因素有哪些?高层管
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为什么高星酒店的员工离职率更低？
为什么高星酒店的员工离职率更低?这些酒店对待员工的做法或许能带来一些启示。在老生常谈的酒店员工离职话题中，"流动频繁"、"薪资低"、"得不到尊重"是屡屡出现的字眼，2017年，国内酒店业员工离职率普遍
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爱彼迎葛宏离职的三个疑问
最近Airbnb中国区负责人葛宏离职，一下成为国内旅游界的大热。但透过热闹看本质，作为一位旅游业界冷眼观察者，我其实觉得在葛宏离职背后，有三个疑问。疑问一：葛宏到底有没有决策权？2016年5月，葛宏加
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从CFO李维离职，看看OYO这半年…
7月6日，OYO酒店中国法人Anuj Tejpal发布了关于CFO李维离职的内部邮件，邮件中称"李维先生（Wilson）已决定离开OYO中国，寻求其他的职业抱负，迎接新的挑战。作为真正的合作伙伴，尊重
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迈点周报：卫生问题难遏止 年底裁员该何如
【本周关键词1】：卫生安全哈尔滨高端酒店曝卫生隐患 如家开除涉事人员近日，有网友以保洁员身份进入哈尔滨凯宾斯基、香格里拉、永泰喜来登3家五星级酒店暗访，发现存在马桶刷刷茶杯、浴巾蘸马桶水擦地、浴池和马
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盘点近期离职的3位酒店集团高管
( 亚彧)2013年还未过一半，酒店行业又有几位集团高管主动或被动地结束了一段并不算短的职业生涯。如，四季酒店集团原CEO凯瑟琳·泰勒2月已离职，雅高酒店集团CEO丹尼斯·埃内坎近日被迫辞职，喜达屋E
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OYO发布内部邮件：中国区CFO 李维确认离职
7月6日，OYO酒店中国法人Anuj Tejpal发布了关于CFO李维离职的内部邮件，邮件中称"李维先生（Wilson）已决定离开OYO中国，寻求其他的职业抱负，迎接新的挑战。作为真正的合作伙伴，尊重