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旅游局工资待遇怎么样 了解更多有关旅游局工资待遇怎么样的内容

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    近日,网上曝出"2015年终奖哪家强?全国五星酒店年终奖大曝光",3倍工资、4倍工资神马的,让小编跟众多酒店人都垂涎不已!但是,那都是"别人家的公司"。年底之际,看到"别人家的公司"这么好的待遇,不少

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  • 解读行业怪象:高端酒店不招人 经理人告别高薪

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    ( 亚彧)近日,关于酒店/餐饮行业人才紧缺和频繁跳槽的消息不断占据各大媒体的版面。这厢,酒店招聘热火朝天;那厢,节后跳槽族频现,"骑驴找马"者众,酒店流失率节节攀升。与此同时,各地人才需求出现的"一冷

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    酒店人网上"晒"福利(点击图片参加讨论)( 亚彧)经历了"涨"声不断的2011年,让工资和福利"飞"成为了人们2012年的最大期待。因而"晒工资"、"晒福利"成了各大网站论坛热议的话题。这不,这厢刚晒

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    深圳市有关做法引起争深圳市拟允许导游合理加收小费的消息一出,在全国引起争议。广州市旅游局昨日明确表示:不会效仿深圳的做法--游客给不给"小费"均以自愿为前提;导游如主动或强行索要"服务费",仍属违规违

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    ( 亚彧)近日,在广东科技学院的第一场招聘会上,十余家五星级酒店前来"揽才"。这些酒店提供了财务、人力资源和IT技术管理等职位,要求大专以上学历,月薪2000至3000元之间。然而,较好的居住条件和较

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    前两天,在万达集团2018年的年会上,王健林提到一个非常有趣的点,"某大型企业人力资源部门领导在万达总部旁边的文华酒店长期包房,成天找我们的管理人员谈话"。酒店行业挖人,虽不至于像王健林所提的长期包房

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    我本人从事酒店行业,好几年时间里,因为大学也学的是酒店管理,所以目前在酒店行业也有不少同学,我们也经常分析不同集团的薪酬和福利差距。我本人在洲际旗下的皇冠假日,万豪集团旗下的万丽,喜达屋旗下的喜来登和

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    待遇不错、工资丰厚、升职空间很大,为什么优秀的员工要离职呢?最近看到一篇题为"是员工重要,还是顾客重要"的文章,很有感触,俗话说,"得人者,得天下",而现实中确是很多酒店面临着人才的断层或流失的严峻考

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