招旅游人才 了解更多有关招旅游人才的内容
-
武汉高星酒店用工缺口大 招人还需4条技巧
最近，在武汉纳杰人才市场内又恢复了年前的热闹景象，二楼大厅内人头攒动，不少人正仔细看着用工单位的招聘信息。虽然不少饭店出月薪2000元招服务员，但鲜有人问津。这么多诱饵招不到人目前的劳务市场上，包括车
-
金九银十跳槽不断 酒店高管因稀而贵
( 亚彧)据近日发布的《2012年8月酒店高层人事变动统计报告》显示，2012年8月，在进入"中国酒店业行业监测系统平台"的5982家星级酒店企业中，共有31家酒店(集团)任命了36位高管，比上月增加
-
旅游旺季旅游业出现严重“员工荒”
昨天，澳门大学亚太经济与管理研究所在沪举办"酒店、旅游及会展业--提升高管人才国际竞争力应对全球挑战论坛"，旅游业人士坦言，由于薪酬等原因，我国旅游企业员工年均流失率达到15%到40%，高速发展的中国
-
互联网思维下 酒店行业如何招人
（讯 邱娟）2015年3月31日至4月1日，以"感恩•超越"为主题的2015亚洲酒店论坛年会暨第十届中国酒店星光奖颁奖典礼在上海浦东丽思卡尔顿酒店盛大举行。此次年会，超过1000位来自世界各地的顶尖酒
-
“百城千校进开元”--开元酒店集团启动人才招募计划
杭州2018年11月23日电-- 根据中瑞酒店管理学院酒店业研究中心发布的《中国酒店人力资源调查报告(2017)》显示，伴随着经济增长和消费升级，经济型酒店稳步前行，中档酒店异军突起，高端酒店悄然回暖
-
2011年酒店行业最热数字榜单
（ 亚彧）梳理今年酒店行业数字信息时，才发现2011年的酒店市场稍显暗淡。这些充满纠结和挣扎的数字不仅勾画出2011中国酒店市场的发展脉络，同时也为来年的市场走势埋下了伏笔。下面小编就对这一年的行业热
-
云南红土航空股份有限公司2018年在云南省内与中国民用航空飞行学院招飞
中国讯 中国民用航空飞行学院从2018年开始，将联合云南红土航空股份有限公司进行高校主导、公司参与的校企合作的联合招飞模式，更好的为广大云南考生服务。1月29日起，陆续在云南省各校招聘和初检。云南红土
-
同级别薪酬最高 酒店公关经理为何这么贵
( 亚彧)继发布广东地区、北京地区和浙江地区的酒店业薪酬报告之后，1月11日，又推出了《2012年中国酒店业薪酬报告-江苏地区》。报告分别针对广东、浙江、北京和江苏地区四五星级的国际国内酒店总经理、总
-
彰显核心竞争力 锦江酒店（中国区）实力亮相2021中国酒店品牌高峰论坛
2021年11月11-12日，由酒店高参主办的"2021首届国际酒店品牌展暨中国酒店品牌高峰论坛"盛大举办，作为酒店行业内的领军企业，锦江酒店（中国区）受邀出席，围绕本届峰会"品牌力量"的主题与在场嘉
-
酒店用工需求不减 未来用人3大趋势分析
( 皇甫宁)2012年中华英才网的一份报告数据显示，在酒店行业从事首份工作的员工中，约有92.3%的有意转行进入非酒店行业;迈点旅游研究院的调查结果显示，超三成酒店人表示其所在酒店2012年度的招聘难
-
思辨：人才需求战正在打响 旅游服务业如何应对变革
（讯 贝玉）在一次又一次的市场创新、组织创新、管理创新和服务创新过程中，城市旅游服务业随着服务边界拓展而成长壮大，业务空间不断延伸，传统旅游格局不断被改写。在城市旅游服务业整合背后，多样化、创新型人才
-
开元酒店集团人才培养引入高校教育资源
定制"开元 × 中瑞"校企合作班杭州2018年11月27日电-- 瞬息万变的市场竞争从本质上来说是人才的竞争，人才作为企业至关重要的一项增值资产，是企业成功的基础和关键。近日，继启动"百城千校进开元"
-
遭遇"用工荒"的酒店 为什么招不到"Z世代"员工
酒店业的劳动力主要由年轻的工人组成，其中有43%的待业人员年龄在15 - 24岁之间。然而，吸引更年轻的潜在的员工是有问题的。以澳大利亚为例，就业调查部门报告称，酒店业雇主的空置率为28%，他们试图填
-
酒店激增人才告急 国际联号已无计可施？
( 亚彧)万豪近日在北京宣布，未来五年间预备将在亚洲的酒店数量增加一倍，其中在中国扩张幅度最大。在这场中国市场的扩张大战中，万豪并不是唯一的参与者。雅高、洲际等国际酒店集团均已先后制定了类似的在华扩张
-
燃烧激情九月 筑梦旅游分院——抚州职业技术学院旅游分院侧记
江右古郡，赣东抚州，贤者云集，俊采星驰，教育繁盛贯穿古今。抚州职业技术学院于2003年6月经江西省人民政府批准设立，是一所集理工、经贸、旅游、艺术为一体、以培养技能型人才为主的公办全日制普通高等专科学
-
2012中国酒店行业14个重磅数字
( 亚彧)刚刚过去的一年时间里，酒店行业出现了太多值得大书特书的重磅头条：18家五星级酒店被摘牌、年薪100万招总经理仅1人报名、五星酒店数5年内翻番、旅游酒店行业流失率高达40%……每一个数字都见证
-
挖人偷师 别挖垮了自家墙
自2010年开始，国内用工缺口逐步凸显，并保持持续增长态势，尤以区域性缺口和行业性缺口为重。每年只有在春节前后才出现的季节性缺工已向常态性缺工转变，而服务行业的用工缺口一直没能堵上。从2009年开始，
-
酒店高管忙跳槽 不关心年终奖看重升职
( 亚彧)临近年末，杭州一五星酒店的市场销售总监小王又开始四处"活动"，准备换工作，寻求更好待遇。与小王有一样想法的酒店人还不少。调查显示，今年的就业问题显现出"结构性通胀"的特点：一方面是上百万大学
-
新时代下，酒店业如何提升人力资源管理效能
(讯 赵菊)2015年9月22-24日，以"开启新纪元"为主题的AHF第八届国际酒店投资峰会暨第二届全球酒店投资管理大会在北京银泰中心•北京柏悦酒店盛大举行。来自海内外各地共800多位业主投资者、运营
-
纾困解难：多地出台餐饮住宿企业补助政策！
当前，受到本土疫情持续发酵的影响，多地餐饮住宿企业的发展面临着不少困难和问题。特别是近期国内多地出现本土确诊病例，吉林、泉州、上海等地先后启动熔断机制，限制跨省旅游及"机票+酒店"业务，餐饮住宿企业主