怎么看待离职的环球旅行 了解更多有关怎么看待离职的环球旅行的内容
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孙坚谈工匠精神：“用心”与“思变”缺一不可
（讯 王丹丹）这一两年，"工匠精神"一词重新被提起，并在各行各业引发热议。今年《政府工作报告》也明确指出：质量之魂，存于匠心。要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多"中
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拿什么拯救你 想离职的酒店员工？
(讯 孙秀英)随着春节的临近，不少人回家的心已经蠢蠢欲动，除了春运潮，还有离职潮也即将袭来。每年的春节，酒店业都会面临一大波人离职的尴尬境地。正如魔方生活服务集团首席执行官柳佳在旅游科技大赛上说过，"
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酒店离职率全行业第一 还能再抢救一下吗？
金九银十，天气凉爽宜人，很多人说这是招聘的好季节，殊不知招聘的背后是大量的员工离职，这对HR来说这是最好的季节，也是最坏的季节。 说到离职率，酒店行业可以说是多年来当仁不让，地位一度非常稳固。 去年年
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为什么酒店到处挖人 离职率却高达8成？
如果说酒店的经营管理是表层，那么酒店员工则是里层，表里如一才能朝着一个良好的方向去发展。有猎头顾问指出：我国酒店行业发展30多年来，而服务水平、经营管理水平没有得到非常有效的提升。其根本原因在于中国酒
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酒店巨头拟入股航司：雅高有意收购法荷航14.3%股份
法国最大的酒店集团 AccorHotels(雅高集团)表示，有兴趣收购 Air France-KLM(法荷航集团)的少数股权。法荷航集团由法国航空公司 Air France 与荷兰航空公司 KLM 合
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生活家地板——旅行达人Casmer：换种方式生活
日前，在生活家地板与搜狐焦点家居网共同主办的"寻找身边的生活家"活动中，时尚达人踊跃参与活动，"大吐"生活时尚感受。Casmer特立独行，从小就喜好旅行探险，凭着纸和笔迄今已经行走过20多个国家，撰写
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除了烧钱补贴，旅游B2B平台还能怎么玩?
2016年，旅游B2B市场看起来一片红火，各类B2B平台接连获得高额融资。看看这一系列名单：B2B平台票管家在新三板挂牌，全品类旅游B2B平台欣欣旅游、驰誉旅游、上海旅游资源交易中心相继完成了亿元级别
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清明小长假后，我们如何看待旅游酒店业复苏？
年后的第一个假期已经过去，在清明节来临之前，所有对于酒店旅游业复苏的猜想，都是"薛定谔的猫"，没人能肯定地说出这个假期会怎么样的情境。算一算，一年下来行业值得期待的日子也并不算多--五一、端午、暑假、
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传统旅行社的出路——必须触网
目前的市场对传统旅行社特别是中小旅行社无疑是一种煎熬，各类俱乐部拔地而起，无资质、无场地、无人员者比比皆是，线下一片哀鸿，线上途牛、去哪、携程、飞猪狙击不断，路在哪里?"来旅行"此时应运而生，其宗旨就
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美国旅行社协会CEO如何看待万豪下调预订佣金？
1月下旬，万豪国际（Marriott International）宣布自3月31日起，将团队预订佣金从原来的10%下调至7%。自那时起，美国旅行代理商协会（American Society of Tr
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酒店前台被客人用花盆砸！这十句话 最伤酒店人
一男子在入住酒店时拒绝出示身份证，并用花盆砸伤前台服务员，致使王某头部、面部受伤。虽然男子被公安抓获，但此事对于该前台造成的影响，又有谁能消弭呢?很多酒店人在提及离职的时候，除了薪资，都会提到感觉在酒
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全球主题公园规模达450亿美元！国际巨头在中国市场“厮杀”升级
尽管全球主题公园整体市场增长有放缓迹象，但行业巨头在全球扩张的步伐并未停止。在即将过去的一年里，北京环球影城投资额翻倍至65亿美元、迪士尼宣布未来对巴黎迪士尼投资25亿美元、迪士尼在上海和好莱坞开业玩
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“地球第三极”旅游推介会 暨《藏北秘岭·重返无人区》宣发仪式拉萨
28月25日"地球第三极"旅游推介会暨《藏北秘岭·重返无人区》宣发仪式在拉萨圣地天堂洲际大饭店顺利召开。此次活动旨在向世界展示一个全新的、震撼的藏北旅游新形象，同时为高度契合西藏特色旅游资源从而打造"
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揭秘：不缺工的酒店为何能留住人才
（ 亚彧）近年来，酒店"用工荒"现象不仅不见好转，酒店行业更是沦为用工荒的"重灾区"。春节过后，都是酒店行业用工荒、离职潮的高发期。不少酒店为此烦恼不已……不过也有那么些酒店，开年后离职的员工是少之又
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迈点旅汇|菲律宾酒店现全面复工、万达酒店海外资产清零、出境游暂不恢复，华丽号游轮重启……
迈点现推出全新栏目"迈点旅汇"，我们会准时在每周一和大家见面，小编将从"酒店住宿、旅行目的地、旅游景区"等三个版块为读者整理、筛选旅游及住宿业最新资讯。本周，菲律宾酒店全面复工；万达酒店98.52%股
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用轮椅“踏足”十国#就不怕晒#，励志台湾女生的旅行故事
那些你以为理所当然的事，或许在别人的世界里，要用尽全力才能去完成。好比如，你的旅行是说走就走，可是她，却要拿出征服世界的勇气和毅力。看看这个四岁就成为"轮椅族"的台湾姑娘，坐着轮椅"踏足"过十几个国家
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王健林吐槽某企业HR包房"挖人" 什么样的员工最容易被诱惑？
前两天，在万达集团2018年的年会上，王健林提到一个非常有趣的点，"某大型企业人力资源部门领导在万达总部旁边的文华酒店长期包房，成天找我们的管理人员谈话"。酒店行业挖人，虽不至于像王健林所提的长期包房
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旅行体验官金娅鑫 触碰多样人生
"旅行体验官",也称为"旅行品评家",要求应聘者具有敏锐观察力与感受力,热爱旅游,乐于分享所见所闻。这个曾经在招聘史上从未有过的"头衔",被网友称作"史上最爽职业"。金娅鑫就是一名"网红旅行网"首席旅
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定制旅行，发生在互联网逻辑中一场变革
从投身出境旅行批发商体系到如今将全部经历致力于旅行互联网产业，18年旅业经历，深度研究旅业发展。近日，不跟团旅行定制网CEO大龙宽接受了多家媒体的专访，以下整理的部分采访，深刻阐述了不跟团旅行定制网对
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美国通过“公平排班法” 酒店怎么给90后排班？
日前，美国费城市议会通过"公平排班法（Fair Workweek）"，规定有30间以上分店、250名以上雇员的企业，除非工会另有规定，必须提早两周通知员工排班时数，若临时改变排班，仍须付预估的薪资。新