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    十多年前,在北戴河、青岛等河滨城市建的疗养院,可以说是中国"奖励旅行"的雏形,但这不是真正意义上的奖励旅行。目前国内企业奖励旅行做得还是很少,大多还都集中在外资企业以及像保险、直销等特殊行业。随着9月

  • 乐氏旅游培训班,一切只为更好的服务

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    上海乐氏旅行社深知有效的企业培训,能提升企业综合竞争力。也深知良好的培训能增进员工对企业的了解;让员工学习新知识、新技能,工作起来更有效率;并提高团体合作。 因此,上海乐氏旅行社召开了导游、车服、司机

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    汉口付女士轻信所谓的"免费游",与好友各交10万元保证金给了熟识的旅行社员工。不料去澳大利亚回来后,旅行社员工只退了8万元,卷走剩下12万元后人间蒸发。(记者聂丽娟 通讯员王洁勤)爱好旅游的付女士经常

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    对于那些经常出差的人来说,差旅的过程或许并不容易。根据在某知名国际机场进行的一项研究表明,由于商务旅行往往伴随着更多的责任和担忧,商务旅行者在前往异地时会面临更多且更持续的压力。那如何能减轻商务旅行的

  • 聚能教育组织员工赴越南旅行

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    近期,聚能教育直营事业部精心为员工组织了5晚6天的芽庄行。玩转芽庄,尽享越南风情;五指岩巨大的手印奇观,蔚为壮观;矿物泥浆浴,巧克力一般的顺滑泥浆,一解旅途疲劳;依山傍水的天堂湾,在白沙滩上、椰树林间

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    2018年11月30日,能记3000多款葡萄酒的成都知名侍酒师丁磊对轻团游员工进行为期三周的葡萄酒相关知识培训圆满结业。在每周五下午举办的培训活动中丁磊老师从最基本的葡萄酒的历史、分类、种植、酿造、葡

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    在2016年10月14日天巡全球慈善日(One Day)中国区活动当天,天巡网(www.tianxun.com)北京办公室员工带着逾十万元爱心捐款、儿童读物、体育器材以及满满的关爱来到河北省沧州市陌南

  • 旅游旺季旅游业出现严重“员工荒”

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    昨天,澳门大学亚太经济与管理研究所在沪举办"酒店、旅游及会展业--提升高管人才国际竞争力应对全球挑战论坛",旅游业人士坦言,由于薪酬等原因,我国旅游企业员工年均流失率达到15%到40%,高速发展的中国

  • 入住率90%流失率6% 这家20年的老酒店是如何做到的?

    入住率90%流失率6% 这家20年的老酒店是如何做到的?

    (讯 王丹丹)1996年开业至今,198间客房,年收入在七、八百万美金,常年保持85%的入住率,即便是在所谓的淡季也保持在70%往上,更别提旺季常态化的90%甚至100%。而这家拥有超过20年历史的老

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    在刚刚结束的携程2016公司年会上,携程旅行网首席执行官(CEO)孙洁提出了她的2017愿景:让携程的客人成为全球最幸福的客人、让携程的员工成为最有激情的员工。拼搏是携程人的基因,但在这背后,其实离不

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    1月11日消息,近日有客微店开放限量内测邀请码,以邀请制形式进行测试。据透露,目前已有约350家旅行社获得邀请码。有客微店是欣欣旗下有客团队基于旅游业务场景和移动使用习惯研发的旅行社超级掌上门店系统,

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    近日,成都嘉诚世纪国际旅行社有限公司与北京奇艺世纪科技有限公司签署了《旅游合作协议》,旨在为爱奇艺员工提供更专业、更优质的境外旅行定制服务。据悉,作为西南地区唯一一家与爱奇艺合作的旅行定制公司,嘉诚世

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    从旅行禁令到就餐限制以及对卫生的更高期望,酒店业已成为大流行最严重的打击之一-迫使许多企业适应或落后于竞争(甚至完全落伍)。为了在不断中断的情况下提高敏捷性和保持连续性,酒店公司可以求助于自动化和人工

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    在完整的旅游产品供应链中,专线商扮演着地接社与组团社之间的中间商角色,起着合理整合资源的重要桥梁作用。然而,传统的人工调配方式不仅需要反复确认资源,效率低下易出错,而且无法最大限度地利用资源,造成浪费

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    3月4日晚间消息,据国外媒体报道,印度酒店初创公司OYO将在全球范围内裁员约5000人,其中中国的裁员幅度最大,约占3000人。由此,OYO全球员工人数将从1月份的3万人减少约17%。而对于中国市场的

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    2018年5月27日,已成功举办三届大型文化体验活动--"丝路任我行"的香港上市珠宝品牌周大福,于上海K11艺术购物中心正式拉开了第四届任性员工招募的序幕。此次发布会将以【不一young的丝路】作为主

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    12月25日下午,孙丽娜再次出现在了同程旅游的苏州总部大楼。此时,她的身份仍然是南通辉煌国际旅行社有限公司(下称"南通辉煌")的总经理,身上佩戴的则是同程旅游的工牌。两三个月前,孙丽娜一手打造的南通辉

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    厦门陆通国际旅行社有限公司10月26日在龙海市浮宫镇镇政府三楼会议室举行重阳节慰问活动捐赠仪式(摘自漳州新闻网讯)郑启毅先生首先代表厦门陆通国际旅行社有限公司全体员工向浮宫镇镇政府捐赠了价值21万元的

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    交广传媒旅游策划营销机构认为,对企业员工的教育通常包括以下几个方面:1、业务技能培训;2、个人素养的礼仪培训;3、企业文化和价值观培训;4、公司制度和政策培训。在企业员工培训方面,资金充足的大型旅游企