企业管理者 了解更多有关企业管理者的内容
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旅游企业文化的建设、管理、落地
美国哈佛大学对两组企业（一组重视企业文化，一组相反）进行了11年的考察比较，发现"前者总收入平均增长了682%，后者仅增长了116%；前者公司净收入增长了756%，后者仅为1%。"这个调查报告，为文化
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工作旅游两不误 车马泡送你玩遍亚洲海岛
随着夏季的来临，很多企业白领又开始对海岛度假充满了幻想和期待。现在，你只要下载注册，并为企业充值"车马泡"APP，就免费(含全部团费)送你玩遍亚洲海岛哦!车马泡作为一家专注于企业一站式出行解决方案的平
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构建商旅生态圈，让商务差旅管理更简单
众所周知，商旅管理行业在欧美等发达国家已拥有百年历史，市场相对成熟和稳定。而在中国，尽管该产业发展的规模起步晚于欧美等发达国家，但伴随着全球资本流动的加速，近年来中国企业出行需求大幅提升，如今的中国商
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美亚商旅尹伟深度剖析商旅人真正的幸福从哪儿来
顾客是上帝，服务来加冕。服务作为第三产业占领市场的关键，越来越受到企业的重视，纷纷把呈现完美的客户体验作为极致的追求。同样，在中国商旅市场发展至今，大大小小的商旅企业群雄崛起，逐鹿这块千亿服务市场。近
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泛嘉国际：四大优势解决企业差旅
现今，随着经济的快速发展，企业间竞争也愈发激烈，在支出大于开源时，多数企业会果断选择节流。节流的途径分许多种，首当其冲的就是降低差旅成本。难以控制的差旅费用，繁琐、耗时的报销流程，还要提防假账，这对于
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热搜灵魂拷问酒店：多事之秋，何以安心？
无论是异常频发的极端天气，还是病毒不断变异且尚仍在点状爆发的疫情，无疑都让全球经济复苏之路充满挑战，也成为了一次"随时出击"的大考--灾难是考验人性的关键时刻，也是考验企业社会担当的关键时刻。今夏的"
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嘉诚世纪：奖励旅行，我们的客人可以得到更多的是什么？
十多年前，在北戴河、青岛等河滨城市建的疗养院，可以说是中国"奖励旅行"的雏形，但这不是真正意义上的奖励旅行。目前国内企业奖励旅行做得还是很少，大多还都集中在外资企业以及像保险、直销等特殊行业。随着9月
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同程商旅联合比达咨询发布： 《中国商旅管理行业研究报告2021》
中国作为全球最大的商务旅行市场，在全球疫情持续蔓延、世界经济增长遇阻的背景下，企业如何在重重"迷雾"中探索全新"生存法则"并突围而生？找到成本节省和提升差旅效率的有效路径？近日，同程商旅发布了《中国商
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73go引领互联网时代下的企业差旅管理变革
2016年8月12下午，"互联网时代的企业管理变革"主题分享会在深圳市福田保税区T8旅游创意园顺利召开。此次分享会由福瑞丰文化、轻松行商旅网和纷享逍客联合主办，旨在为企业如何应对互联网时代提供管理变革
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旅游企业的培训和培训体系
交广传媒旅游策划营销机构认为，对企业员工的教育通常包括以下几个方面：1、业务技能培训；2、个人素养的礼仪培训；3、企业文化和价值观培训；4、公司制度和政策培训。在企业员工培训方面，资金充足的大型旅游企
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迎世博 觅商机 千家旅游企业姑苏赶“大集”
苏州迎来2009中国旅游网商峰会2009年12月16日，首届中国旅游网商峰会暨同程网第七届会员大会在苏州国际博览中心隆重召开。本次峰会，由国内最大的旅游交易平台同程网举办，吸引了旅游企业代表和相关专家
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旅游企业应该办“教育”
旅游企业在创办、经营、管理、营销、服务的过程中，教育是不可或缺的。这里所说的教育包含了以下几个方面的内容：旅游业务的教育，企业文化的传承；业务开发的培训，传播品牌的课程；尤其值得一提的是对企业员工的教
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锁定中小企业 云开互联瞄准SaaS差旅管理
在携程、去哪儿等巨头抢食，在路上、旅行等新秀崛起的差旅市场，是否还存在有巨大商机的蓝海？近日，由云开互联推出的SaaS移动差旅管理APP差旅管家正式上线，并迅速以其高效而便捷的智能服务受到业界广泛关注
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从此告别福利管理“老大难”！京东吹响智慧福利集结号
福利发放，可以说是困扰企业管理者的一个"老大难"。从计划经济时代的米面粮油，到今天不拘一格的福利组合，无论是发放方式，还是福利品的构成，无时无刻不考验着企业福利采购部门的耐心和创新的勇气。当新生代、9
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棠果学院：打破创新创业天花板 建立人才培训新体制
5月17日，由前沿旅居品牌棠果科技与国内领先的创新创业人才培训平台－快创商学院联合发起成立的"棠果学院"揭牌仪式，在北京亦庄"京津冀全球路演中心"举行。来自东方财富证券直投、北京首创创业投资有限公司、
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如何在旅游企业内部选才？
在这经济危机的现状下，谭小芳老师提出一个新观念：旅游企业内部选材！例如，通过内部招聘系统来培养接班人、增强公司凝聚力，发现企业新一代的经理人员等等。旅游企业的竞争，从某种意义上来说就是人才的竞争。合理
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建构商旅行业朋友圈 钱包行云用系统、资金引领新发展
9月28日，由企业商旅创新平台钱包行云主办，TMC、机票代理公司、旅行社、商旅管理服务机构高管、企业商旅管理者等商旅行业参与者，共同出席的商旅行业开放合作沙龙，在北京东方科技园成功举行。作为一个商旅行
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旅游企业如何管理80后？
80后已经成为一种现象，他们象一股洪流一样势不可当地袭来，他们分布在旅游各业的各个岗位，如何面对和有效管理80后员工，已经成为企业领导及其管理者不得不面对的现实，那么，作为旅游企业的管理者，应该如何来
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旅游企业的柔性管理
谭小芳在访谈和讲课的过程中，发现大多数旅游企业家习惯以"管住人"为目标，只要看到员工在规规矩矩的呆在公司，管理任务就算完成。因为我们最害怕的是员工不努力、乱来，所以为了预防这一点，我们就用一些能够看到
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谭小芳的旅游人才观
随着中国加入WTO和国外一些大旅行社逐渐进入中国市场，旅游行业的竞争愈加激烈，优秀人才之争势必成为各旅游企业生存的关键所在，旅游市场竞争说到底是人才的竞争。交广旅游策划咨询机构认为：有什么样的人才，就