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    随着中国加入WTO和国外一些大旅行社逐渐进入中国市场,旅游行业的竞争愈加激烈,优秀人才之争势必成为各旅游企业生存的关键所在,旅游市场竞争说到底是人才的竞争。交广旅游策划咨询机构认为:有什么样的人才,就

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    近年来,酒店业人才的紧缺与流失一直成为困扰行业发展的短板,根据中调网的行业调研数据显示,2018年酒店业人才流失率高达45%-50%,人才流失的时间跨度也从"三年一个坎"变成"一年一个坎"。无论是大型

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    杭州2018年11月23日电-- 根据中瑞酒店管理学院酒店业研究中心发布的《中国酒店人力资源调查报告(2017)》显示,伴随着经济增长和消费升级,经济型酒店稳步前行,中档酒店异军突起,高端酒店悄然回暖

  • 进入旅游黄金期 酒店旅游类人才紧缺

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    记者日前从南昌各大人才市场了解到,随着夏季旅游旺季的火爆,市场对酒店旅游类人才需求骤升,熟悉电脑操作、旅游专业毕业的管理人才、导游人员、开发策划人才、营销人才,成了企业争夺的"香饽饽"。进入7月,用人

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    (讯 李菁)"破界、蝶变、重塑、赋能",2019年8月30日,由先之教育、世界酒店和旅游教育培训协会主办、最佳东方、迈点、乔邦猎头协办的"2019先之教育年度大课暨先之金仕奖颁奖盛典"在浙江广电开元名

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    在这经济危机的现状下,谭小芳老师提出一个新观念:旅游企业内部选材!例如,通过内部招聘系统来培养接班人、增强公司凝聚力,发现企业新一代的经理人员等等。旅游企业的竞争,从某种意义上来说就是人才的竞争。合理

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    (讯 邱娟)2017年11月3日,由最佳东方主办,最佳东方HR公社、先之教育、迈点和乔邦猎头联合协办的"2017最佳东方高峰论坛暨第四届旅游服务业颁奖盛典"在杭州未来科技城国际会议中心举行。会上,杭州

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    全球各地的酒店业管理者都在一直努力地建立收入管理人才库和满足这些管理人才的需求。这是一项昂贵的事业。根据德勤的数据,酒店45%的运营费用和33%的收入都用在了人才上,而且由于千禧一代员工队伍的不断壮大

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    前两天,凯悦酒店集团宣布推出崭新的全球计划RiseHY,旨在为渴望职业发展的青少年提供合适的酒店业就业机会。作为该项计划的其中一部分,世界各地的凯悦酒店承诺于2025年前聘用一万名"机会青年"--即年

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    近日,围绕"互联网+旅游人才培训",以"网络教学资源共享"为主题,国家西部旅游人才培训基地、四川省旅游培训中心联合中智游集团在成都举办研讨会。各省市旅游培训中心相关负责人、旅游培训院校负责人及旅游人才

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    定制"开元 × 中瑞"校企合作班杭州2018年11月27日电-- 瞬息万变的市场竞争从本质上来说是人才的竞争,人才作为企业至关重要的一项增值资产,是企业成功的基础和关键。近日,继启动"百城千校进开元"

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    近日,携程宣布成立国际化人才中心(ITC),将从内部人才培养、海外人才招募等方面创新机制,为快速推进的国际化战略提供人才支持。携程执行董事会主席梁建章和携程CEO孙洁均参加了成立仪式。据悉,这在夯实国

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    高管频频跳槽 人才流动进入高峰期( 亚彧)近年来,高星级酒店在忙着跑马圈地、争夺市场的同时,也遭遇到了另一个瓶颈问题--空有粮草,好兵奇缺。颇不平衡的供需缺口让跳槽变得稀松平常。来自迈点旅游研究院的数

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    导读:内生增长,涅槃重生。2020年疫情"黑天鹅"之下,东呈国际集团跑出数字化转型"加速度"。推出"数字化"、"平台化"、"生态化"三大全新战略,加速企业数字化转型与创新进化。受疫情影响,东呈人才输出

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    ( 顾雯)上完最后一堂课,和老师告别;考完最后一场试,和学业告别;通过毕业论文答辩,和学生生涯告别。告别朋友,告别同窗,告别三、四年已经习惯的校园生活,告别几个人用同一把钥匙,打开同一扇门。这份专属于

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    (迈点公寓讯)日前,山东青岛即墨创智新区人才公寓一期项目建成并投入使用。人才公寓一期由创智新区管委与魔方(中国)投资有限公司共同投资合作,以主要解决新区入驻项目引进人才的住宿问题。魔方公寓(即墨)店长