一般旅行社计调工资 了解更多有关一般旅行社计调工资的内容
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大学生导游 我看行！
（罗涵）伴随着旅游业的发展，旅游类院校不断增加，目前，学生兼职导游队伍已成为旅游界一股不可小觑的力量。然而，由于游客在选择导游时更加愿意选择从业经验丰富的专职导游，旅行社在派团时会极力向游客隐瞒学生导
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开旅行社一年能赚多少钱？分享式旅游是什么？
开旅行社一年能赚多少钱？开旅行社一年能赚多少钱？我们看看旅游市场有多大就知道了。2019年春节全国出游人数超过4亿，出境游人次达700万，人均花费突破一万元。这还仅仅只是一个春节就能有那么多人出去游玩
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欣欣旅游顾问催生传统旅行社销售新模式
在移动互联网浪潮的冲击之下，传统行业面临发展瓶颈，旅游业亦是如此--旅行社传统的销售模式已经不能适应现代经济发展的需要，如何转变销售模式以适应"互联网+"的时代大背景，这成了许多传统旅行社的升级难题。
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海南旅游车首日调派顺利，旅行社盼完善功能
从21日早上7点开始,由省政府出资打造的海南省旅游客运管理服务平台正式投入试运行。南国都市报记者了解到,截止21日下午5点30分,已经有100多辆旅游车通过该平台顺利调派,同时晚上将进入旅行社调车的高
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旅游产品设计师 艰辛探路换得他人安乐游
春节"黄金周"近在眼前，酷爱旅游的人们已经开始盘算起假期里的出行计划了。但即便确定了旅行的目的地，这也只不过是个开始。旅游路线如何规划，选择何种交通工具，入住怎样的酒店……还有一大堆的问题接踵而来。如
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权威调查称酒店人福利满意度较低
( 亚彧)尽管"酒店行业平均工资处于末尾"是存在多年的事实。但近日人社部最新发布的一个报告还是在酒店人中"激起千层浪"，报告中关于"酒店行业平均工资在19个行业中连续十年倒数第二"的描述让很多酒店人感
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旅游百事通感恩9周年——“辛苦了 百事通人”我们关心努力拼搏的你
从2006年旅游百事通成立发展至今，离不开默默耕耘的门店、供应商、领队、导游、计调等奋战在一线的旅游人们，是你们在这九年来的支持与付出，才打造出如今全国十强旅行社。时至旅游百事通成立九周年之际，全体旅
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媒体揭秘低价旅游团：导游垫付费用 购物返点45%
近日"导游辱骂游客"事件再次引发社会对导游这一职业群体的争议。记者调查发现，在"拼低价"的旅游业经营模式下，一些低价旅行团被层层转包，底薪只有数百元的导游接团时往往需要垫付人均数百元的"人头费"，还没
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2017年全球酒店集团CEO薪酬大盘点 哪家最高?
薪资是一个既不方便与同事提，又暗中好奇的一件事儿。一家酒店集团，CEO工资高了，员工工资也不会低到哪儿去。我们不妨八卦一下，2017年，知名国际酒店集团的CEO们，谁的薪资最高。CEO们的薪资现状连续
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56万条评论解密五星级酒店卫生
最近，那些为住酒店花了大价钱的人们格外失望。11月14日，微博大V @花总丢了金箍棒发布的《杯子的秘密》视频引爆了各大社交平台。视频中，五星酒店的服务员用浴巾和方巾擦洗手台，用同一块抹布既擦马桶又擦杯
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美国通过“公平排班法” 酒店怎么给90后排班？
日前，美国费城市议会通过"公平排班法（Fair Workweek）"，规定有30间以上分店、250名以上雇员的企业，除非工会另有规定，必须提早两周通知员工排班时数，若临时改变排班，仍须付预估的薪资。新
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劳动力成本越来越高 酒店的钱都花哪去了？
美国劳工统计局统计数据显示，酒店员工平均小时薪酬在2016年上涨了3.6％。在酒店业中，劳动力成本约占总运营费用的50％。而STR报告数据显示，酒店的RevPAR年增长率仅为3.2％，因此美国酒店业主
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酒店人网上“晒”福利：几家欢喜几家愁
酒店人网上"晒"福利（点击图片参加讨论）( 亚彧)经历了"涨"声不断的2011年，让工资和福利"飞"成为了人们2012年的最大期待。因而"晒工资"、"晒福利"成了各大网站论坛热议的话题。这不，这厢刚晒
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张家界导游“被打”事件引出的导游界潜规则
张家界导游"被打"事件引导游吐槽零负团费导致带团犹如"赌博"放任自流监管方式致导游生存状态堪忧调查动机近日，湖南省张家界市发生了一起导游与游客纠纷事件，而事件的原因是双方为行程中是否"进店"意见不一。
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为什么高星酒店的员工离职率更低？
为什么高星酒店的员工离职率更低?这些酒店对待员工的做法或许能带来一些启示。在老生常谈的酒店员工离职话题中，"流动频繁"、"薪资低"、"得不到尊重"是屡屡出现的字眼，2017年，国内酒店业员工离职率普遍
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澳大利亚签证攻略
一提起澳大利亚，总让想起蔚蓝的海水，清新的风光，还有可爱的袋鼠BB们，难怪那么多人都在假期打卡去澳大利亚呢！去澳大利亚第一步干嘛？当然是搞定一张澳大利亚签证啦！一、签证种类赴澳大利亚旅行的游客可以申请
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200多家旅行社同行到荔波进行旅游线路考察
6月8日，由贵州神州旅行社、贵阳中铁旅游发展有限公司、贵州龙行神州旅行社、贵阳国际旅行社荔波专线部联合主办，邀请省内各地州市以及广西、重庆等省外共200多家旅行社、300多名旅游企业老总、计调员和各主
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“7000元高薪招服务员”折射了什么
（ 亚彧）"高级服务员7000元底薪+奖金!中级服务员5500元+奖金!初级服务员底薪也有3500元!……"这段时间，很多人在微博上"口水"着杭州伊家鲜的高薪招聘广告。对于伊家鲜的"高薪招服务员"行为
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“不换床单”引发的卫生问题会成为酒店发展的软肋么?
（讯 贝玉）9月4日下午，国内某独立测评机构在其官方微博发布消息，称其经测评发现，北京5家顶级五星酒店客房卫生乱象，引发行业内外关注。无独有偶，也就在同一天，北京市卫生和计划生育监督所公布快捷酒店卫生
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两大原因酿苦果：酒店基层缺工成常态化
( 亚彧)近年来，酒店基层员工的缺乏已成常态化。一项调查统计显示，2011年全国酒店员工的平均流失率为45.38%，主要集中在低端岗位，这一数字意味着几乎100人中有近50人选择跳槽或彻底退出此行业。